La carrière à l'épreuve du temps : stratégies pour s'épanouir à chaque étape
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Hardcover $11.99List price: $32.00 List Price This is the manufacturer's recommended retail price. Please note older versions of books may not reflect the most current list price due to price adjustments made on newer printings. We strive to keep the website's list price updated to match the current MSRP, based on information from publishers.
About
- Le monde du travail a changé : travail à distance et hybride, évolution des attentes des employeurs et des employés, tensions intergénérationnelles, questions d’équilibre vie pro/vie perso, productivité et sens.
- Le livre est structuré en deux sections principales : l'une pour le personnel (c'est-à-dire les travailleurs non-cadres) et l'autre pour les managers. Il permet aux lecteurs de consulter les parties pertinentes pour leur rôle.
- Les sujets abordés comprennent : l'impact de la technologie (IA, etc.), les nouveaux modèles de travail comme la semaine de quatre jours, les différences générationnelles dans la culture d'entreprise, les pratiques en matière de diversité et d'inclusion, la gestion des attentes (par exemple, en matière de santé mentale ou de travail à distance), comment construire des habitudes résilientes et se préparer à l'incertitude.
- Tout au long de l'ouvrage, Berwick combine des entretiens avec des experts, les tendances actuelles et son expérience en tant que rédactrice en chef de la section Travail et Carrières du Financial Times. Les points clés ou les mesures à prendre sont résumés à la fin des chapitres pour aider les lecteurs à appliquer les idées.
« Un manuel percutant et pratique sur toutes les facettes modernes du lieu de travail, rempli d'idées fascinantes provenant d'un large éventail d'experts et de la sagesse merveilleusement personnelle d'Isabel. Une lecture incontournable. » — Ann Francke OBE
- ISBN:
- 9780008607722
- Publication Date:
- 2024-05-07
- Publisher:
- Pavilion Books
- Language:
- English
- Page Count:
- 228
- Size:
- 9.5" l x 6.5" w x 1.0" h
- Self-Help and Relationships
- Business