Le conseil d'administration culturellement conscient : préparer la table du conseil pour l'impact

Bousculez le statu quo de la routine administrative et de la participation passive des conseils d'administration pour contribuer à une transformation sociale et un impact significatifs au sein de votre organisation. Les auteurs Jukanovich et West proposent aux acteurs du changement qui découvrent les conseils d'administration l'état d'esprit et les stratégies nécessaires pour faire la différence dans les organisations qu'ils dirigent.

Les organisations axées sur une mission, socialement responsables et transformationnelles sont plus nécessaires aujourd'hui que jamais. Et les conseils d'administration qui les dirigent doivent être en phase avec la culture de leurs parties prenantes. Mais trop souvent, ils sont freinés par une prise de décision inefficace et un manque de confiance interpersonnelle.

Ce livre décompose les éléments clés d'un conseil d'administration réussi et la manière de les atteindre. De l'intégration de talents diversifiés à l'établissement de la confiance par la responsabilisation, vous aurez les outils et les techniques exploitables nécessaires pour faire efficacement la différence dans le monde grâce à des pratiques de conseil d'administration plus saines.