Équipes soudées

Être un leader d'église peut être une tâche difficile. Quel que soit votre rôle, il est fort probable que vous ayez connu votre lot de frustration, de conflits et de désillusion qui accompagnent les guerres de territoire insensées, les visions contradictoires et les réunions interminables. Sans doute vous êtes-vous demandé : « Comment en est-on arrivé là ? » Avec une sagesse pratique et accessible, Larry Osborne explique comment on en est arrivé là. Il expose les obstacles cachés, les structures et la pensée farfelue qui sabotent même les équipes les mieux intentionnées. Ensuite, avec des stratégies éprouvées, il montre ce qu'il faut faire pour amener (et maintenir) un conseil d'administration, un personnel et une congrégation sur la même longueur d'onde. Quelle que soit votre situation, de la phase de démarrage à l'église de taille moyenne ou à la méga-église, Osborne y est passé. En tant que pasteur de la North Coast Church, il a guidé son conseil d'administration, son personnel et sa congrégation tout au long du processus. Maintenant, avec un encouragement chaleureux et des aperçus percutants, il partage ses secrets pour bâtir et maintenir une équipe ministérielle saine et unie qui reste soudée sur le long terme.