Le respect radical : comment mieux travailler ensemble

Comment être respectueux et respecté au travail – par l’autrice du bestseller révolutionnaire Radical Candor

Nous POUVONS créer des cultures où chacun accomplit le meilleur travail de sa vie et apprécie de travailler en équipe. Radical Respect propose un cadre simple qui nous aide à identifier ce qui nous en empêche —et des conseils pratiques et tactiques pour revenir sur la bonne voie. Des histoires franches tirées de la carrière de Scott en font une lecture mémorable.

Précédemment publié sous le titre Just Work et maintenant considérablement révisé et mis à jour, Radical Respect part d'un simple postulat : les organisations qui optimisent la collaboration et honorent l'individualité de chacun sont des lieux de travail plus réussis et plus agréables.

Qu'est-ce qui nous éloigne du Respect Radical ? Scott propose une « toxonomie » qui décompose un problème souvent perçu comme monolithique en ses éléments constitutifs. Une fois que nous avons décomposé un problème, nous pouvons plus facilement identifier les solutions.

Quel que soit votre rôle, c'est le guide essentiel pour aider à créer le type de lieu de travail où vous et ceux qui vous entourent pouvez vous épanouir.