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Mettez votre état d'esprit au travail : le seul atout dont vous avez réellement besoin pour décrocher et garder le poste que vous aimez
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Paperback $6.99List price: $17.00 List Price This is the manufacturer's recommended retail price. Please note older versions of books may not reflect the most current list price due to price adjustments made on newer printings. We strive to keep the website's list price updated to match the current MSRP, based on information from publishers.
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Le bon état d'esprit peut tripler vos chances d'obtenir l'emploi de vos rêves, et même réduire la probabilité de le perdre par la suite.
Que faut-il pour obtenir et conserver l'emploi de ses rêves ? Quatre-vingt-seize pour cent des employeurs soutiennent qu'il ne s'agit pas seulement d'avoir les bonnes compétences pour le poste, mais avant tout d'avoir le bon état d'esprit.
En tant que deux experts reconnus sur le sujet, Reed et Stoltz savent ce que les employeurs recherchent réellement chez les personnes qu'ils embauchent et conservent. Selon leurs recherches approfondies et mondialement reconnues, il existe un ensemble spécifique de traits mentaux qui vous rendront exponentiellement plus désirable aux yeux des employeurs potentiels, et plus susceptible de réussir et d'apprécier votre travail une fois embauché.
Cet « état d'esprit 3G » est :
Global – l'ouverture et la perspective d'ensemble pour rivaliser à l'échelle mondiale dans n'importe quel emploi.
Généreux – une force positive avec une boussole morale inébranlable.
Grit – la ténacité et la résilience pour prospérer face à l'adversité.
Les auteurs révèlent pourquoi les employeurs sont trois fois plus susceptibles d'embaucher des personnes ayant le bon état d'esprit que celles qui sont plus qualifiées sur le papier. Ce livre propose une approche actionnable pour évaluer et développer ces traits essentiels.
Que faut-il pour obtenir et conserver l'emploi de ses rêves ? Quatre-vingt-seize pour cent des employeurs soutiennent qu'il ne s'agit pas seulement d'avoir les bonnes compétences pour le poste, mais avant tout d'avoir le bon état d'esprit.
En tant que deux experts reconnus sur le sujet, Reed et Stoltz savent ce que les employeurs recherchent réellement chez les personnes qu'ils embauchent et conservent. Selon leurs recherches approfondies et mondialement reconnues, il existe un ensemble spécifique de traits mentaux qui vous rendront exponentiellement plus désirable aux yeux des employeurs potentiels, et plus susceptible de réussir et d'apprécier votre travail une fois embauché.
Cet « état d'esprit 3G » est :
Global – l'ouverture et la perspective d'ensemble pour rivaliser à l'échelle mondiale dans n'importe quel emploi.
Généreux – une force positive avec une boussole morale inébranlable.
Grit – la ténacité et la résilience pour prospérer face à l'adversité.
Les auteurs révèlent pourquoi les employeurs sont trois fois plus susceptibles d'embaucher des personnes ayant le bon état d'esprit que celles qui sont plus qualifiées sur le papier. Ce livre propose une approche actionnable pour évaluer et développer ces traits essentiels.