Optimiser la puissance de l'apprentissage par l'action : stratégies en temps réel pour développer les leaders, renforcer les équipes et transformer les organisations (3e édition)

Troisième édition du livre de référence dans le domaine !

Conçu par Reg Revans dans les années 1940, le modèle d'apprentissage par l'action a été affiné puis réintroduit en 1995 par l'auteur principal Michael Marquardt auprès des organisations du monde entier, comme un outil puissant pour améliorer la performance organisationnelle. Aujourd'hui, Marquardt est largement considéré comme le « père » moderne de l'approche d'apprentissage par l'action. Pour cette nouvelle édition de « Organizing the Power of Action Learning », Marquardt s'est associé à trois experts de l'apprentissage par l'action d'Asie et du Royaume-Uni, qui apportent une approche mondiale plus large à ce qui est devenu LE livre fondateur dans le domaine.

NOUVEAUTÉS DE CETTE ÉDITION :

Chaque chapitre a été mis à jour pour s'aligner sur la pratique et la mise en œuvre actuelles de l'apprentissage par l'action dans les organisations. De plus, de nouveaux contenus, y compris des études de cas, ont été ajoutés à la plupart des chapitres et les chapitres obsolètes ont été remplacés. Les auteurs ont ajouté davantage d'exemples de questions pertinentes dans le chapitre 4 (Questions et réflexions), plus de discussions sur l'apprentissage par l'action virtuel dans le chapitre 3 (Le groupe) et un contenu entièrement nouveau dans le chapitre 7 (Le coach en apprentissage par l'action), spécifiquement sur la façon de commencer les sessions d'apprentissage par l'action et comment devenir un coach certifié en apprentissage par l'action.