Changement sans fioritures : un guide en 8 étapes pour les leaders

Le guide pragmatique du changement : comment le diriger et comment le gérer quand le monde ne cesse de tourner. Par l'auteur primé de No Bullsh*t Leadership.

Rien ne reste pareil. La seule constante à laquelle nous sommes maintenant confrontés est le changement, et la demande pour ceux qui peuvent en saisir les opportunités n'a jamais été aussi forte. Les organisations d'aujourd'hui doivent apprendre à s'adapter continuellement – et à s'adapter plus vite que leurs concurrents. C'est ce qui les fera avancer et c'est le plus grand défi du leader moderne.

Malgré ce qu'on nous dit, diriger le changement n'est pas une connaissance secrète réservée à quelques élus. Ce livre coupe court aux absurdités pour permettre à chacun de le faire et de bien le faire. S'appuyant sur plus de dix ans d'expérience à diriger des programmes de changement réussis à travers le monde, Chris Hirst coupe court aux inepties irréalisables pour révéler ses stratégies simples et éprouvées pour la transformation de l'équipe, de l'organisation et de la culture.

Pour tous, des leaders de petites équipes aux entreprises mondiales, ce livre transformera votre façon de diriger, vos résultats et les carrières de ceux qui travaillent avec vous.