Suite : Une succession pastorale qui fonctionne

Chaque église et chaque ministère connaissent des changements de direction, et la question est bien plus vaste que la vague de pasteurs de la génération du baby-boom qui se dirigent vers la retraite. Lorsqu'un pasteur quitte une église, les ministères sont perturbés et les membres s'éloignent. Si l'église est déjà en difficulté, elle peut se retrouver soudainement dans une situation très difficile. Mais le résultat n'est pas forcément celui-là.

Que se passerait-il si, lorsqu'un pasteur partait, l'église savait exactement quoi faire pour trouver un remplaçant approprié parce qu'un plan et un processus avaient été mis en place depuis un certain temps ? Bien qu'il n'existe pas de solution simple et universelle au défi de la planification d'une succession pastorale sans heurts, Next offre aux dirigeants d'églises et aux pasteurs un guide pour poser les bonnes questions afin de planifier l'avenir. Vanderbloemen, fondateur d'une entreprise de recherche de pasteurs de premier plan, et Bird, écrivain et chercheur primé, partagent des récits internes de succès et d'échecs de successions dans des dizaines d'églises, y compris certaines des plus influentes du pays. Grâce à des études de cas, des entretiens et des recherches en temps réel, les auteurs démystifient la succession pastorale réussie et aident les lecteurs à préparer un avenir encore plus prometteur pour leurs ministères.