Gestion du centre de contrôle : Les principes de haute performance et de prise de décision parfaite appris en dirigeant la NASA

L'échec est toujours une option...

Pendant plus de 50 ans, le Centre de contrôle de mission de la NASA a été connu pour deux choses : une prise de décision parfaite dans des situations extrêmes et la formation de générations d'hommes et de femmes aux yeux d'acier qui perpétuent cette tradition. La clé de cet héritage de performances brillantes est un type particulier de leadership, en particulier au niveau opérationnel au sein du Centre de contrôle de mission.

Découvrez le regard ultime d'un initié sur les valeurs et la culture de leadership qui ont créé la meilleure équipe de cette planète. Paul Sean Hill a été responsable du soutien aux opérations de mission de la NASA pour les vols spatiaux habités de 2007 à 2011. Dans ce livre franc, il montre que le secret du succès du Centre de contrôle de mission n'a jamais été de la science-fusée et que la pratique réelle de la prise de décision parfaite peut être appliquée à n'importe quelle organisation ou équipe. En démontrant comment son équipe du Centre de contrôle de mission a entretenu une culture qui a permis des victoires impossibles pendant des décennies, Hill fournit un guide à tous les leaders pour améliorer les performances de leur entreprise à tous les niveaux.

Que l'échec signifie des dépassements de coûts et de délais, une réduction de la qualité, une perte de parts de marché, une faillite – ou mettre la vie de quelqu'un en danger, la façon dont nous dirigeons peut déterminer si même de petites erreurs sont traitées ou sont laissées à la dérive et détruisent une entreprise. Découvrez comment transposer le leadership de la salle de contrôle de mission à votre salle de conférence et au-delà, et créer cet environnement de leadership extraordinaire au sein de votre équipe.