L'évaluation dans les organisations : Une approche systématique pour améliorer l'apprentissage, la performance et le changement (révisé et augmenté)

Prenez le contrôle de vos ressources et optimisez votre travail grâce à ce guide pratique sur l'organisation et la productivité
 
Du lancement de nouveaux produits aux initiatives de formation à grande échelle, les organisations ont besoin d'outils pour mesurer l'efficacité de leurs programmes, processus et systèmes.

Dans la troisième édition de Evaluation in Organizations, les experts en théorie de l'apprentissage et en évaluation Darlene Russ-Eft, Hallie Preskill et Joshua B. Jordan intègrent les recherches les plus récentes aux applications pratiques pour fournir la ressource définitive sur l'évaluation organisationnelle aux gestionnaires, aux professionnels des ressources humaines, aux étudiants et aux enseignants. De la conception d'enquêtes et d'entretiens à l'analyse des données et à la communication des résultats, les auteurs présentent une approche systématique et rigoureuse pour mener des évaluations et les utiliser pour favoriser l'apprentissage et améliorer les performances à tous les niveaux.

Entièrement révisée et mise à jour pour refléter les nouveaux développements dans le domaine, cette nouvelle édition complète de Evaluation in Organizations est conçue pour être accessible au plus grand nombre de styles d'apprentissage possible.