{"title":"Leadership","description":null,"products":[{"product_id":"never-go-with-your-gut-how-pioneering-leaders-make-the-best-9781632651624b","title":"Ne suivez jamais votre instinct : comment les leaders pionniers prennent les meilleures décisions et évitent les désastres commerciaux","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003e« Ce livre est le Moneyball du management. Il vous aidera à comprendre vos biais subconscients qui peuvent mener à de mauvaises décisions, et il vous enseignera les techniques pour vous aider à prendre de meilleures décisions. » —Gordon Tredgold, auteur de \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eFast\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e« Ce livre bien écrit, qui va à contre-courant, regorge de moyens pratiques pour exploiter vos meilleures ressources mentales afin de prendre de meilleures et de toujours meilleures décisions. » —Brian Tracy, auteur à succès de \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eAvalez le crapaud !\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eVous voulez éviter les catastrophes commerciales, qu'il s'agisse de petits incidents, tels que des conflits excessifs au sein de l'équipe, ou de calamités majeures comme celles qui menacent la faillite ou ruinent une carrière prometteuse ? Heureusement, les études en économie comportementale montrent que de telles catastrophes découlent de mauvaises décisions dues à nos schémas mentaux défectueux — ce que les chercheurs appellent les « biais cognitifs » — et qu'elles sont évitables.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eMalheureusement, le conseil typique donné aux chefs d'entreprise de « suivre leur instinct » joue sur ces biais cognitifs et mène à des décisions désastreuses qui dévastent le résultat net. En combinant des études de cas pratiques avec des recherches de pointe, \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eNe suivez jamais votre instinct\u003c\/span\u003e vous aidera à prendre les meilleures décisions et à prévenir ces catastrophes commerciales.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLe Dr Gleb Tsipursky, expert de premier plan en matière d'évitement des catastrophes commerciales, s'appuie sur plus de 20 ans d'expérience approfondie en conseil, coaching et conférences pour montrer comment des leaders et des organisations pionniers — dont beaucoup de ses clients — évitent les catastrophes commerciales. La lecture de ce livre vous permettra de :\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eDécouvrir comment les leaders et les organisations pionniers abordent les biais cognitifs pour éviter les décisions désastreuses.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAdapter les meilleures pratiques en matière d'évitement des catastrophes commerciales de ces leaders et organisations à votre propre contexte.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDévelopper des processus qui permettent à tous les membres de votre organisation d'éviter les catastrophes commerciales.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e","brand":"Career Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817230930000,"sku":"9781632651624B","price":10.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781632651624-l.jpg?v=1785864178"},{"product_id":"the-ideal-team-player-how-to-recognize-and-cultivate-the-thr-9781119209591b","title":"L'avantage Lencioni : L'humble, l'affamé et l'intelligent (Série J-B Lencioni)","description":"Dans son livre classique, \u003ci\u003eThe Five Dysfunctions of a Team\u003c\/i\u003e, Patrick Lencioni a présenté une approche révolutionnaire pour s'attaquer aux comportements de groupe périlleux qui détruisent le travail d'équipe. Il se tourne ici vers l'individu, révélant les trois vertus indispensables d'un joueur d'équipe idéal.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDans \u003ci\u003eThe Ideal Team Player\u003c\/i\u003e, Lencioni raconte l'histoire de Jeff Shanley, un leader désespéré de sauver l'entreprise de son oncle en restaurant son engagement culturel envers le travail d'équipe. Jeff doit déchiffrer les vertus que possèdent les véritables joueurs d'équipe, puis bâtir une culture de recrutement et de développement autour de ces vertus.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eAu-delà de la fable, Lencioni présente un cadre pratique et des outils actionnables pour identifier, embaucher et développer des joueurs d'équipe idéaux. Que vous soyez un leader essayant de créer une culture axée sur le travail d'équipe, un professionnel du recrutement cherchant à embaucher de vrais joueurs d'équipe, ou un joueur d'équipe souhaitant s'améliorer, ce livre s'avérera aussi utile que captivant.","brand":"Jossey-Bass","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817234632784,"sku":"9781119209591B","price":10.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781119209591-l.jpg?v=1785864196"},{"product_id":"do-lead-share-your-vision-inspire-others-achieve-the-impossi-9781452174969b","title":"Soyez un leader : Partagez votre vision. Inspirez les autres. Réalisez l'impossible.","description":"Le leadership en situation réelle est très différent de ce que les médias voudraient nous faire croire. Oubliez le preux chevalier : un leadership efficace est généralement discret. C'est la myriade de petites choses qui rendent les grandes choses possibles.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDans \u003ci\u003eDo Lead\u003c\/i\u003e, Les McKeown démolit les mythes qui ont paralysé le leadership à l'ère moderne, puis fournit de nouveaux outils pertinents pour le poste. Vous découvrirez que nous pouvons tous être des leaders. Et qui plus est, nous le devrions. Car un leadership efficace est axé sur les objectifs, et non sur les personnes. Il s'agit de la personne possédant les bonnes compétences qui se manifeste. Découvrez :\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e• L'état d'esprit requis\u003cbr\u003e• La boîte à outils de base du leadership\u003cbr\u003e• Les techniques pour gérer les échecs (inévitables)\u003cbr\u003e• Comment démarrer.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eQue vous soyez nouveau dans le jeu ou que vous raviviez une passion dormante, commencez à diriger là où vous êtes, dès maintenant, et faites la différence.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eVous pouvez diriger. Oui, vous.","brand":"Chronicle Books","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817276969040,"sku":"9781452174969B","price":8.49,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781452174969-l.jpg?v=1785864360"},{"product_id":"the-demand-revolution-how-consumers-are-redefining-sustainab-9780262049320b","title":"La révolution de la demande : comment les consommateurs redéfinissent la durabilité et transforment l'avenir des entreprises","description":"\u003cb\u003eComment le désir des consommateurs pour la durabilité alimente la première mégatendance transformatrice axée sur la demande—et comment les chefs d'entreprise peuvent tirer le meilleur parti de ce moment important.\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLa durabilité bouleverse le monde des affaires aussi profondément que n'importe quelle tendance mondiale passée, de l'électrification à la numérisation. Mais contrairement aux révolutions précédentes, celle-ci est portée par les consommateurs, pour qui les pratiques respectueuses de l'environnement comptent autant que le prix, la qualité et la marque. Dans \u003ci\u003eLa Révolution de la Demande\u003c\/i\u003e, Andreas von der Gathen, Nicolai Broby Eckert et Caroline Kastbjerg proposent un cadre stratégique pour conquérir ces consommateurs—et tirer parti de l'immense opportunité commerciale que représente la durabilité en tant que première mégatendance transformatrice axée sur la demande.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLes premiers acteurs de la Révolution de la Demande seront en mesure de créer des avantages concurrentiels durables et des barrières à l'entrée élevées, construits autour d'écosystèmes de modèles commerciaux repensés et de la fidélité des clients, expliquent les auteurs, mais cela nécessitera un ajustement critique de la pensée et de l'approche. Les entreprises, tout d'abord, doivent rattraper les consommateurs, qui se situent sur une courbe de demande bien au-delà de ce que les entreprises perçoivent actuellement. Les chefs d'entreprise doivent passer du coût de la durabilité à son potentiel de génération de croissance et de profits à long terme. Cela signifie, à son tour, reconnaître que les courbes d'adoption classiques pour les innovations—et les stratégies qui en découlent—ne s'appliquent plus. \u003ci\u003eLa Révolution de la Demande\u003c\/i\u003e montre aux chefs d'entreprise comment regarder au-delà des solutions faciles et des résultats incrémentiels et plutôt poursuivre des actions à risque élevé et à forte récompense, orientées vers la source de croissance exponentielle : les consommateurs du monde entier.","brand":"MIT Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817277689936,"sku":"9780262049320B","price":14.49,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780262049320-l.jpg?v=1785864364"},{"product_id":"restoring-sanity-practices-to-awaken-generosity-creativity-a-9781523006267b","title":"Retrouver la raison : des pratiques pour éveiller la générosité, la créativité et la bienveillance en nous et dans nos organisations","description":"\u003cb\u003eQue se passerait-il si nous rétablissions la santé mentale ? Que se passerait-il si nous travaillions de nouveau ensemble de manière créative et généreuse ? Que se passerait-il si nous étions curieux de savoir qui nous sommes plutôt que de les juger ou de les craindre ? Que se passerait-il si nous nous engagions ensemble à explorer des possibilités plutôt que de nous retirer en cas de conflit ou de désaccord ? Que se passerait-il si nous travaillions bien ensemble ?\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eAprès 50 ans de travail avec des leaders du monde entier, j'affirme avec une totale confiance que le leadership n'a jamais été aussi difficile. Et ce n'est pas de notre faute. Nous avons été de bons leaders, attentionnés, nous avons dirigé des personnes de manière stimulante et engageante pour créer un travail significatif et productif. Mais maintenant, nous sommes confrontés à des conditions externes bien au-delà de notre contrôle, des dynamiques s'intensifiant à une vitesse fulgurante. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLa tempête parfaite est là, créée par la coalescence des catastrophes climatiques et d'origine humaine. En tant que leaders dévoués à servir les causes et les personnes que nous chérissons, confrontés à ce tsunami implacable, que devons-nous faire ? Je donne ma réponse à cela également avec une totale confiance : \u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eNous devons rétablir la santé mentale en éveillant l'esprit humain. Nous ne pouvons y parvenir que si nous entreprenons le travail le plus difficile et le plus significatif de nos vies de leaders : Créer des îles de santé mentale. \u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eUne île de santé mentale est un cadeau de possibilité et de refuge créé par l'engagement des gens à former une communauté saine pour accomplir un travail significatif. Elle exige des leaders sains d'esprit avec une foi inébranlable dans la générosité, la créativité et la gentillesse innées des gens. Elle se distingue comme une île pour se protéger des dynamiques, des politiques et des comportements destructeurs qui oppriment et nient l'esprit humain. Peu importe ce qui se passe autour de nous, nous pouvons découvrir des pratiques qui animent nos esprits humains et produisent des contributions significatives pour cette époque.","brand":"Berrett-Koehler Publishers","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817301708880,"sku":"9781523006267B","price":12.49,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781523006267-l.jpg?v=1785864464"},{"product_id":"engage-with-honor-building-a-culture-of-courageous-accountab-9781733632225b","title":"S'engager avec honneur : bâtir une culture de responsabilisation courageuse","description":"L'honneur et la responsabilité sont liés comme une formule pour un grand leadership, et un sain état d'esprit de responsabilité peut inspirer chaque équipe et organisation à atteindre un niveau de performance plus élevé. La clé est de s'engager avec courage, engagement et sollicitude au lieu d'être motivé par la peur, l'intimidation et l'auto-préservation.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\n\nDe ses premières expériences en tant que pilote de chasse de l'armée de l'air et prisonnier de guerre dans les camps du Vietnam à son statut d'auteur primé, de conférencier et de consultant en leadership, Lee Ellis partage ses préoccupations concernant le manque de responsabilité dans notre culture et explique comment vous pouvez appliquer un modèle de responsabilité positif et éprouvé pour obtenir de meilleurs résultats en tant que leader.","brand":"FreedomStar Media","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817306165328,"sku":"9781733632225B","price":12.49,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781733632225-l.jpg?v=1785864483"},{"product_id":"principios-que-funcionan-en-la-vida-y-el-liderazgo-9780829702460b","title":"Principes qui fonctionnent : Dans la vie et le leadership","description":"\u003cp\u003eCe livre est un recueil de leçons et d'anecdotes personnelles qui ont forgé la carrière de service public du général quatre étoiles et ancien secrétaire d'État Colin Powell. Au cœur de ce livre se trouvent les « 13 règles », des notes qu'il a accumulées sur son bureau et qui constituent désormais la base de ses présentations sur le leadership dans le monde entier. Les règles courtes et simples de Powell, comme « mets-toi en colère et puis passe à autre chose » et « partage le crédit », prennent vie alors qu'il révèle des histoires personnelles qui présentent et développent ses principes pour un leadership efficace : conviction, travail acharné et, surtout, respect des autres. Au travail et dans la vie, Powell écrit que « c'est le geste humain qui compte ». Conteur convaincant, Powell partage des paraboles à la fois humoristiques et solennelles qui offrent de sages conseils sur la façon de réussir au travail et au-delà. « Faites confiance à votre équipe », conseille-t-il en déléguant de petites responsabilités présidentielles à deux jeunes assistants. « Faites de votre mieux, quelqu'un vous regarde », conseille-t-il à ceux qui débutent, en se souvenant de son propre emploi d'été d'adolescent où il transportait des caisses de soda. Powell combine les connaissances qu'il a acquises en servant dans les plus hauts rangs de l'armée et dans quatre administrations présidentielles, ainsi que les leçons tirées d'une éducation difficile dans le Bronx et de sa formation au ROTC. Le résultat est un portrait puissant d'un leader qui est sage, modeste et reconnaissant des contributions de chacune des personnes avec lesquelles il travaille. Ce livre de Colin Powell est fait pour inspirer, émouvoir et surprendre les lecteurs. Profond et révélateur, c'est un modèle de leadership brillant et original.\u003c\/p\u003e","brand":"HarperCollins Publishers","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817322745936,"sku":"9780829702460B","price":10.49,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780829702460-l.jpg?v=1785864554"},{"product_id":"sea-un-lider-modelo-9781602555709b","title":"Be a Role Model Leader","description":"\u003cp\u003eAssumer les fonctions les plus élevées, que ce soit en tant que PDG d'une entreprise ou directeur de département, n'est jamais facile. Lorsqu'il est bien exécuté, il donne lieu à un leadership inspirant ; mais s'il est mal exécuté, il peut mener au désastre. Pour être efficaces, les responsables doivent donner à leur équipe une raison de croire en leurs talents et en leur capacité à faire travailler les gens ensemble. Un haut degré de leadership exige de la détermination, de l'autorité, de la conviction, de la compassion et, surtout, la capacité de donner le bon exemple. Cela peut sembler facile, mais le mettre en pratique peut prendre toute une vie. Dans \u003ci\u003eDevenez un leader modèle\u003c\/i\u003e, le célèbre gourou du leadership John Baldoni révèle les caractéristiques et les capacités que les leaders doivent posséder pour inciter les autres à les suivre.\u003c\/p\u003e","brand":"Grupo Nelson","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817333788752,"sku":"9781602555709B","price":9.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781602555709-l.jpg?v=1785864596"},{"product_id":"the-social-brain-the-psychology-of-successful-groups-9781847943620b","title":"Le cerveau social : la psychologie des groupes performants","description":"Combien de personnes une équipe idéale contient-elle ? Comment les groupes tissent-ils des liens, gagnent-ils la confiance et forgent-ils des identités communes ? Comment les dirigeants peuvent-ils créer des environnements suffisamment adaptables pour répondre aux chocs tout en permettant aux personnes de s'épanouir ensemble ? Comment peut-on se sentir proche des gens si le seul point de contact est un téléphone ou un ordinateur ?\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDans\u003ci\u003e The Social Brain\u003c\/i\u003e, des experts de premier plan du monde de la psychologie évolutionniste et de la gestion d'entreprise se réunissent pour offrir un aperçu du travail d'équipe exceptionnel. Ils expliquent quelle taille de groupe fonctionne et comment les façonner en fonction de la nature de la tâche à accomplir. Ils offrent des conseils pratiques sur la façon de désamorcer les tensions et d'encourager la coopération. Et ils démontrent l'importance vitale d'équilibrer l'unité et la nécessité de points de vue et de perspectives différents. En expliquant précisément comment fonctionne le \"cerveau social\", ils montrent comment les groupes humains fonctionnent et comment créer des équipes performantes et de grande qualité.","brand":"Penguin Books","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817334476880,"sku":"9781847943620B","price":8.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781847943620-l.jpg?v=1785864598"},{"product_id":"leadership-intelligence-the-5qs-for-thriving-as-a-leader-9781472963925b","title":"L'intelligence du leadership : Les 5Q pour réussir en tant que leader","description":"Dans le monde complexe de l'entreprise d'aujourd'hui, la gouvernance contemporaine exige une approche cognitive variée et polyvalente face aux problèmes – les temps exigeants requièrent des esprits vifs et des perspectives équilibrées. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLes recherches des auteurs ont identifié cinq intelligences clés du leadership – les 5Q – que les leaders très performants doivent simultanément employer pour parvenir à un changement transformationnel. Ce sont : le QI (intelligence cognitive) ; le QE (intelligence émotionnelle) ; le QP (intelligence politique) ; le QR (quotient de résilience) ; et le QM (intelligence morale).\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLes 5Q se combinent pour éclairer tous les aspects du leadership, et chacun d'eux peut, de différentes manières, être nourri et pratiqué par l'apprentissage et le développement. Andrew Kakabadse et Ali Qassim Jawad ont testé les 5Q sur des leaders du monde entier, en les appliquant à tous les niveaux de leadership afin d'explorer les combinaisons d'intelligences nécessaires pour devenir un leader polyvalent et efficace dans n'importe quelle situation.","brand":"Bloomsbury Publishing","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817385005136,"sku":"9781472963925B","price":12.49,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781472963925-l.jpg?v=1785864734"},{"product_id":"love-works-9780310335672b","title":"L'amour marche.","description":"\u003cp\u003eEn tant que participant à la série de téléréalité à succès de CBS « Patron incognito », Manby a été étonné par le nombre de téléspectateurs qui lui ont écrit au sujet de son approche de leadership serviteur. Manby montre aux leaders à tous les niveaux comment exploiter ces mêmes principes pour transformer leurs propres entreprises.\u003c\/p\u003e","brand":"Zondervan","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817393524816,"sku":"9780310335672B","price":8.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780310335672-l.jpg?v=1785864755"},{"product_id":"the-art-of-judgment-steps-to-becoming-a-more-effective-decis-9781472980700b","title":"L'art du jugement : les étapes pour devenir un décideur plus efficace","description":"\u003cb\u003eUn guide essentiel pour tout chef d'entreprise désireux d'affiner, de développer et de maîtriser l'art du jugement.\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDans \u003ci\u003eThe Art of Judgment\u003c\/i\u003e, John Adair s'appuie sur ses décennies d'expérience et d'expertise pour offrir un aperçu pratique et fascinant de la manière dont vous pouvez exploiter tout le potentiel de votre jugement. Le succès de toute organisation ou de tout individu dépend du jugement éclairé de ses dirigeants. Trop souvent, cette caractéristique insaisissable a été perçue à tort comme un élément inchangeable et bien ancré de notre caractère. Mais en réalité, le jugement est un art – un art qui peut être affiné, développé et maîtrisé. Les méthodes approfondies d'Adair sont résumées en 10 principes clés, qui incluent :\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e- Penser dans un but précis\u003cbr\u003e- L'expérience – le terreau\u003cbr\u003e- La vérité – l'étoile directrice\u003cbr\u003e- Comment partager les décisions\u003cbr\u003e- Le rôle des valeurs\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eAvec la division du discours public et la complexité des affaires modernes, il est plus difficile que jamais de s'assurer que l'on prend la bonne décision. Adair offre une voie claire pour améliorer votre jugement, en commençant par une exploration des mécanismes de la prise de décision, avant de démontrer comment vous pouvez développer une meilleure compréhension et un meilleur contrôle de votre jugement.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eCeci est un compagnon essentiel pour tout chef d'entreprise désireux de prendre les meilleures décisions pour lui-même et son organisation. Un bon jugement est le secret de tout succès, et a également le potentiel d'accélérer sa propre carrière. Ce livre offre des aperçus, de l'expertise et de l'inspiration à quiconque cherche à cultiver et à développer son art du jugement.","brand":"Bloomsbury Publishing","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817434681424,"sku":"9781472980700B","price":13.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781472980700-l.jpg?v=1785864865"},{"product_id":"h3-leadership-be-humble-stay-hungry-always-hustle-9780718088507b","title":"H3 Leadership : Soyez humble. Restez affamé. Donnez-vous toujours à fond.","description":"\u003cp\u003eDans H3 Leadership, Brad Lomenick partage les connaissances acquises au cours de plus de vingt ans de travail aux côtés de leaders d'opinion tels que Jim Collins et Malcolm Gladwell, de PDG de Fortune 500 et d'entrepreneurs de start-up. Il classe vingt habitudes de leadership essentielles, organisées en trois filtres distincts qu'il appelle « les 3 H » : Humble (Qui suis-je ?), Hungry (Où est-ce que je veux aller ?) et Hustle (Comment vais-je y arriver ?). Ces mots puissants décrivent le leader qui est prêt à travailler dur, à accomplir les choses et à s'assurer que ce n'est pas une question de lui ou d'elle ; il s'agit du leader qui sait que l'influence consiste à développer les bonnes habitudes pour réussir. Lomenick offre un guide simple mais efficace pour aider chacun à bien diriger, quelle que soit sa position.\u003c\/p\u003e","brand":"Thomas Nelson","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817436942416,"sku":"9780718088507B","price":9.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780718088507-l.jpg?v=1785864878"},{"product_id":"covert-cows-and-chick-fil-a-how-faith-cows-and-chicken-built-9781400213221b","title":"Vaches secrètes et Chick-fil-A : comment la foi, les vaches et le poulet ont bâti une marque emblématique","description":"\u003cb\u003eL'ancien directeur marketing de Chick-fil-A raconte l'histoire interne de la façon dont l'entreprise a bouleversé les théories dominantes du marketing de la restauration rapide et a construit l'une des marques les plus réussies et les plus appréciées en Amérique.\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eAu cours de ses trente-quatre ans de mandat chez Chick-fil-A, Steve Robinson a été intégralement impliqué dans la croissance de l'entreprise - de 184 magasins et 100 millions de dollars de ventes annuelles en 1981 à plus de 2 100 magasins et plus de 6,8 milliards de dollars de ventes annuelles en 2015 - et a été un témoin direct de son évolution en tant que marque mondiale indélébile. Dans Covert Cows and Chick-fil-A, Robinson partage des récits des coulisses de moments clés, y compris la création de la raison d'être de Chick-fil-A et la formation et la gestion de la campagne désormais emblématique des vaches \"Eat Mor Chikin\".\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eS'appuyant sur ses interactions personnelles avec l'équipe talentueuse de dirigeants d'entreprise, d'exploitants de restaurants et le fondateur de l'entreprise, Truett Cathy, Robinson explique les traits importants qui ont construit la culture de l'entreprise et l'ont soutenue à travers la récession et de nombreux autres défis. Il révèle également comment chaque aspect de l'approche de l'entreprise reflète un dévouement inébranlable aux valeurs chrétiennes et à l'expérience client individuelle. Écrit avec une franchise désarmante et une narration révélatrice, Covert Cows and Chick-fil-A est l'histoire inédite d'un grand succès américain.","brand":"Thomas Nelson","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817439301712,"sku":"9781400213221B","price":10.49,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781400213221-l.jpg?v=1785864888"},{"product_id":"the-inside-innovator-a-practical-guide-to-intrapreneurship-9781639080946b","title":"L'intrapreneur : Le guide pratique de l'intrapreneuriat","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eFinaliste du National Indie Excellence Award 2024 en Leadership\u003cbr\u003eBestseller Amazon en Stratégie et Compétition, Changement Organisationnel et Culture d'Entreprise\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eÊtes-vous un acteur du changement qui souhaite réaliser, croître et construire davantage au sein de votre organisation ?\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eSi vous êtes comme beaucoup de gens, lorsque vous pensez à l'innovation, vous pensez aux entrepreneurs. Et des entrepreneurs doués ont écrit d'innombrables livres pour les ambitieux qui démarrent leur propre entreprise. Mais que faire si vous êtes un visionnaire qui souhaite innover efficacement au sein de la structure de votre grande organisation ? Trop souvent, vous avez été contraint de réinventer la roue, encore et encore.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eJusqu'à présent. Dans ce guide inspirant, mais pratique, l'intrapreneur et auteur primé Louis K. Gump met en lumière les efforts qui se déroulent derrière les murs de presque toutes les organisations – des géants mondiaux aux leaders du marché local ; des organismes de bienfaisance aux entités gouvernementales ; des institutions éducatives aux groupes communautaires informels et au-delà ; ce sont les lieux des innovateurs internes, des explorateurs, des intrapreneurs. Et qu'est-ce qu'un intrapreneur ?\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eUn intrapreneur est quelqu'un qui\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003edirige le changement au sein d'une grande organisation,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ecrée de la valeur par l'innovation et la croissance, et\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003edéveloppe de nouveaux produits, services et entreprises qui façonnent les industries.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eThe Inside Innovator\u003c\/span\u003e est le manuel que Gump aurait aimé avoir il y a des années, alors que lui et ses coéquipiers expérimentaient, résolvaient des problèmes et apprenaient finalement à être des intrapreneurs réussis. Rempli d'informations tirées d'entretiens avec des leaders de l'industrie et d'outils essentiels que Gump a appris au cours de décennies d'expérience, ce guide vous aidera à réaliser davantage, à établir des relations plus solides et à augmenter votre épanouissement personnel grâce à l'intrapreneuriat.","brand":"Fast Company Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817442807888,"sku":"9781639080946B","price":13.49,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781639080946-l.jpg?v=1785864905"},{"product_id":"the-robert-greene-collection-the-48-laws-of-power-mastery-th-9781101949474b","title":"La collection Robert Greene : Les 48 lois du pouvoir, Maîtrise, Les lois de la nature humaine (coffret de 3 livres)","description":"\u003cb\u003eUn recueil de trois livres de Robert Greene, l'auteur n°1 des best-sellers.\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDans \u003ci\u003eLes 48 lois du pouvoir\u003c\/i\u003e, les lecteurs trouveront un guide pratique pour quiconque désire le pouvoir, l'observe ou veut s'en prémunir.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003ci\u003eMaîtrise\u003c\/i\u003e examine la vie de figures historiques et contemporaines tout en révélant ce qu'il faut pour libérer la passion intérieure et devenir un maître.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDans \u003ci\u003eLes lois de la nature humaine\u003c\/i\u003e, Greene explore la stratégie pour réussir, s'améliorer et se défendre.","brand":"Penguin Books","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817451491408,"sku":"9781101949474B","price":41.49,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781101949474-l.jpg?v=1785864946"},{"product_id":"in-the-courts-of-three-popes-an-american-lawyer-and-diplomat-9780593443750b","title":"Dans les cours de trois papes : un avocat et diplomate américain dans la dernière monarchie absolue de l'Occident","description":"\u003cb\u003eUn rare récit de première main des trois papes qui ont œuvré pour moderniser l'Église catholique et pour évangéliser le monde moderne, par une avocate internationale renommée, professeure de droit à Harvard et ancienne ambassadrice auprès du Vatican\u003cbr\u003e\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003e« Le livre de Mary Ann Glendon nous plonge avec joie et humilité dans sa carrière diplomatique habile, pleine de grâce et brillante. » — Mike Pompeo, ancien secrétaire d'État américain\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003ePendant vingt siècles, l'Église catholique a radicalement façonné l'histoire du monde — et y a survécu. Au cours des décennies qui ont suivi le Concile Vatican II, trois papes ont perpétué cet héritage, s'efforçant de guider l'Église et son organe directeur — la dernière monarchie absolue de l'Occident — dans le monde moderne.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eAvec \u003ci\u003eIn the Courts of Three Popes,\u003c\/i\u003e la diplomate accomplie, avocate internationale et professeure à Harvard, Mary Ann Glendon, offre aux lecteurs un aperçu rare et privilégié des papautés de Jean-Paul II, Benoît XVI et François. Elle partage son rôle dans les développements clés de l'histoire récente de l'Église, comme l'entrée de l'Église dans le troisième millénaire, selon les mots du pape Jean-Paul II, à genoux en pénitence pour des échecs tels que les abus sexuels du clergé, ou en ouvrant la voie aux femmes laïques pour occuper des postes de pouvoir dans l'Église. Glendon éclaire les problèmes qui tourmentent l'Église aujourd'hui : la place de la foi dans la politique séculière, les relations de l'Église avec d'autres religions, le cléricalisme et le pouvoir des laïcs, et la corruption à la Banque du Vatican et au sein de la Curie romaine.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eGlendon offre une analyse unique du fonctionnement interne du Saint-Siège, montrant aux lecteurs que, malgré ses nombreux défauts, l'Église catholique est une communauté vivante et palpitante. 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Et cela pourrait être vous.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eEn tant que cadre supérieure chez Christie's, leader dans son domaine et l'une des femmes les plus influentes de New York selon le magazine Gotham, Lydia Fenet sait d'expérience que la seule compétence qui peut distinguer les femmes tant dans leur vie personnelle que professionnelle est la capacité de vendre. La femme la plus puissante dans la pièce, c'est vous vous donne tout ce que vous devez savoir - de la façon de vendre de manière authentique et de réseauter (ou de mourir), à l'importance de ne jamais s'excuser (commencez plutôt à négocier), comment perfectionner votre poker face, et toujours, toujours, dire la vérité. Surtout, elle offre beaucoup d'encouragements pour prendre en main votre position et chercher des opportunités d'innover.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eRempli d'études de cas supplémentaires, d'idées pertinentes et de conseils significatifs de certaines des femmes les plus puissantes et réussies dans les affaires, la mode, le journalisme, le sport et les arts, La femme la plus puissante dans la pièce, c'est vous « est un guide perspicace et inspirant pour les femmes qui essaient de revendiquer leur propre place à la table » (New York Journal of Books).","brand":"Gallery Books","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817492713552,"sku":"9781982101138B","price":13.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781982101138-l.jpg?v=1785865110"},{"product_id":"the-business-romantic-give-everything-quantify-nothing-and-c-9780062302519b","title":"Le romantique en affaires : tout donner, ne rien quantifier et créer quelque chose de plus grand que soi","description":"Dans ce livre astucieux, ludique et provocateur, l'un des penseurs les plus originaux du monde des affaires d'aujourd'hui affirme que nous sous-estimons l'importance de la romance dans nos vies et que nous pouvons la trouver dans et par le monde des affaires - en concevant des produits, des services et des expériences qui nous connectent à quelque chose de plus grand que nous-mêmes.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDans un contexte d'érosion de la confiance dans le capitalisme, de technologie omniprésente, de mégadonnées et de désir de quantifier tous nos comportements, \"The Business Romantic\" soutient de manière convaincante que nous devons allier la recherche du succès et de l'accomplissement à la romance si nous voulons créer une économie qui serve l'ensemble de notre être.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eUne étoile montante de l'analyse de données, passionnée par la beauté intrinsèque des feuilles de calcul ; le cerveau derrière une marque construite sur l'absence ; un couple argentin qui révolutionne les lacets ; le fondateur d'une start-up axée sur la gastronomie qui crée des espaces de conversation intimes ; un artiste de performance qui propose de faux séminaires d'entreprise à de vrais professionnels – voici quelques-uns des innovateurs que les lecteurs rencontreront dans cette balade spirituelle, profondément personnelle et entraînante à travers le monde du romantisme des affaires.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\"The Business Romantic\" offre non seulement des aperçus surprenants sur les aspects émotionnels et sociaux des affaires, mais présente également des \"Règles d'Enchantement\" qui aideront les individus et les organisations à construire des expériences plus significatives pour eux-mêmes et pour les autres.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\"The Business Romantic\" offre une vision radicalement différente de la bonne vie et explique comment mieux satisfaire ses propres désirs ainsi que ceux des clients, des employés et de la société. Il encourage les lecteurs à attendre davantage des entreprises, à se donner davantage et à retomber amoureux de leur travail et de leur vie.","brand":"Harper Collins","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":42817506967632,"sku":"9780062302519B","price":12.49,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780062302519-l.jpg?v=1785865175"},{"product_id":"leadership-secrets-of-attila-the-hun-9780446391061b","title":"Les secrets de leadership d'Attila le Hun","description":"\u003cp\u003eVoici le livre dont on vous a parlé. Le livre qui a grimpé en flèche dans les classements des meilleures ventes. Le livre qui fait lire, réfléchir et citer le monde des affaires. Voici le livre qui révèle les secrets de leadership d'Attila le Hun – l'homme qui, il y a des siècles, a transformé une bande de nomades tribaux mercenaires sans but en souverains incontestés du monde antique, et qui nous offre aujourd'hui des leçons intemporelles de gestion axée sur la victoire et la prise en charge.\u003c\/p\u003e","brand":"Business Plus","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817538457680,"sku":"9780446391061B","price":10.49,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780446391061-l.jpg?v=1785865306"},{"product_id":"something-needs-to-change-a-call-to-make-your-life-count-in-9780735291416b","title":"Un besoin de changement : un appel à donner un sens à votre vie dans un monde aux besoins urgents","description":"\u003cp\u003eL'auteur de Radical entraîne les lecteurs dans une quête spirituelle à travers des villages démunis de l'Himalaya, les incitant à faire une différence dans un monde de besoins urgents, en commençant là où ils vivent.\u003c\/p\u003e","brand":"Multnomah Books","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817546453072,"sku":"9780735291416B","price":11.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780735291416-l.jpg?v=1785865340"},{"product_id":"the-end-of-leadership-9780062069160b","title":"La fin du leadership","description":"\u003cp\u003eL'auteure du livre acclamé « Bad Leadership » propose une réévaluation provocante qui déconstruit de manière critique les hypothèses sur la façon dont les gens dirigent et sont dirigés – des hypothèses obsolètes à l'ère numérique – et offre une nouvelle façon de penser pour le XXIe siècle.\u003c\/p\u003e","brand":"Harper Collins","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":42817551073360,"sku":"9780062069160B","price":12.49,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780062069160-l.jpg?v=1785865361"},{"product_id":"the-book-of-five-rings-shambhala-pocket-library-9781611806403b","title":"Le Livre des cinq anneaux (Shambhala Pocket Library)","description":"\u003cp\u003ePeu d'œuvres littéraires s'adressent presque aussi bien à l'homme d'affaires, au philosophe et au pratiquant des arts martiaux. Le grand classique de Musashi, jusqu'à présent inconnu en Occident, sauf de réputation, est l'un de ceux qui s'adressent aux trois. Célèbre depuis plus de 300 ans, Le Livre des Cinq Anneaux est probablement le guide de stratégie le plus perspicace jamais écrit.\u003c\/p\u003e","brand":"Shambhala","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817552023632,"sku":"9781611806403B","price":9.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781611806403-l.jpg?v=1785865364"},{"product_id":"100-things-successful-leaders-do-little-lessons-in-leadershi-9781529353310b","title":"100 choses que font les leaders efficaces : Petites leçons de leadership","description":"\u003cb\u003eFort du succès du best-seller international \u003cwbr\u003e 100 CHOSES QUE FONT LES GENS QUI RÉUSSISSENT, \u003cwbr\u003e Nigel Cumberland se tourne vers le leadership.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/wbr\u003e\u003c\/wbr\u003e\u003c\/b\u003e100 CHOSES QUE FONT LES LEADERS QUI RÉUSSISSENT condense toute la sagesse et les connaissances d'une vie de coaching de grands leaders en 100 chapitres courts vous montrant comment développer rapidement et en toute confiance vos propres compétences en leadership. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003e100 CHOSES QUE FONT LES LEADERS QUI RÉUSSISSENT regorge d'excellentes idées pour créer un succès à long terme pour vous-même et pour ceux que vous dirigez. Explorez les habitudes,\u003cwbr\u003e les outils,\u003cwbr\u003e les techniques et la mentalité des leaders intelligents et développez votre propre style de leadership. Chaque chapitre présente une nouvelle idée qui vous aidera à vous rapprocher de vos objectifs. 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Élève brillant, il avait toutes les qualifications pour intégrer une université de premier plan, sauf les moyens financiers. Désespéré, Gray est sorti des sentiers battus, cherchant en ligne à postuler à toutes les bourses qu'il pouvait trouver. Son acharnement lui a valu 1,3 million de dollars de bourses et est devenu son appel à l'action pour aider d'autres étudiants à obtenir leurs propres « schollys ». Cela l'a inspiré à créer Scholly, une application qui met en relation les candidats universitaires avec des millions de dollars de bourses externes qui restent souvent non réclamées.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eAlors qu'il était en dernière année à l'université de Drexel, il a participé à Shark Tank en tant que PDG de Scholly. Dans le débat le plus houleux de l'histoire de l'émission, les requins ont défié Gray en lui demandant si son application était une œuvre de bienfaisance ou une entreprise rentable. Les deux, a-t-il insisté, proposant un nouveau paradigme pour l'entrepreneuriat social et décrochant des accords avec Lori Grenier et Daymond John.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eÀ l'époque, la base d'abonnés de Scholly comptait 90 000 utilisateurs. Aujourd'hui, l'application compte 4 millions d'abonnés qui ont remporté des bourses totalisant plus de 100 millions de dollars. Pendant ce temps, Gray – sans l'aide du club majoritairement blanc de la Silicon Valley – est devenu un super-héros des startups technologiques, s'attaquant désormais à la crise de la dette étudiante avec des stratégies innovantes et inégalées.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLa prémisse de Gray est que lorsque vous agissez avec bienveillance – en confrontant des problèmes comme la pauvreté et le racisme – l'argent suivra. Son histoire est la preuve que lorsque vous développez un état d'esprit de succès, vous transformez les désavantages en or. Et lorsque vous créez des opportunités pour les autres, vous enrichissez aussi le marché pour vous-même.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eGray nous montre que nous pouvons tracer de nouvelles voies vers de meilleurs jours et laisser des traces pour les autres.","brand":"William Morrow \u0026 Company","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817563230288,"sku":"9780062992093B","price":11.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780062992093-l.jpg?v=1785865410"},{"product_id":"the-vagrant-the-inner-journey-of-leadership-a-parable-9781637743706b","title":"Le Vagabond : Le voyage intérieur du leadership : Une parabole","description":"\u003cb\u003eUne parabole moderne pour les personnes ambitieuses sur la relation entre le succès et l'introspection, du co-auteur de la célèbre série « The Go-Giver » et d'une autorité reconnue en matière de leadership.\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eVous êtes-vous déjà demandé : « Si je pouvais remonter le temps et parler à mon moi de vingt ans, que dirais-je ? » Dans \u003ci\u003eThe Vagrant\u003c\/i\u003e, un jeune cadre impétueux se pose précisément cette question lorsque son monde est bouleversé.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDe Dan Rockwell, créateur du célèbre blog \u003ci\u003eLeadership Freak\u003c\/i\u003e, et John David Mann, co-auteur du classique primé \u003ci\u003eThe Go-Giver\u003c\/i\u003e, \u003ci\u003eThe Vagrant\u003c\/i\u003e suit Bob, un jeune leader brillant et prometteur dans le secteur de la santé, qui dirige une équipe de quarante personnes dans un grand hôpital urbain. Lorsqu'il est appelé au septième étage un beau matin de printemps, il s'attend pleinement à une promotion en accord avec ses aspirations au comité de direction.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eAu lieu de cela, il est licencié.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eQuelques instants après avoir perdu son emploi, Bob a une étrange confrontation dans une ruelle avec un sans-abri divagant sur « les quatre obstacles de l'Apocalypse ». Pour Bob, ses paroles ne sont que des divagations incohérentes, mais elles s'avèrent bientôt étrangement prophétiques. Dans les semaines qui suivent, Bob perd tout ce qu'il a de plus cher — son appartement, ses possessions, sa réputation et sa santé — et finit par vivre dans la rue... jusqu'à ce que le hasard le ramène dans cette même ruelle et qu'il croise à nouveau le chemin de cet étrange homme.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDans ce conte intemporel et révélateur de rédemption, le parcours tumultueux de Bob à travers la perte et l'échec catastrophique invite les lecteurs à examiner la nature d'un leadership authentique et à entreprendre leur propre cheminement de découverte de soi.","brand":"BenBella Books","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817573847120,"sku":"9781637743706B","price":11.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781637743706-l.jpg?v=1785865459"},{"product_id":"you-can-t-send-a-duck-to-eagle-school-and-other-simple-truth-9781492630517b","title":"On ne peut pas envoyer un canard à l'école des aigles et autres vérités simples du leadership","description":"\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-size: 1rem;\"\u003eUn livre inspirant et incontournable sur le développement du leadership pour les nouveaux managers, les leaders expérimentés ou toute personne occupant un rôle dans les RH ou le service client. Une partie essentielle de la réussite d'un leader est d'embaucher et d'utiliser les bonnes personnes qui représentent vraiment les valeurs de votre entreprise. Et toutes les compétences nécessaires pour faire le travail peuvent être enseignées et perfectionnées en expertise. Mais peu importe à quel point vous êtes un excellent manager, il y a des choses que vous ne pouvez pas enseigner : le désir, la personnalité et la motivation. Dans \u003c\/span\u003e\u003cem style=\"font-size: 1rem;\"\u003eYou Can’t Send a Duck to Eagle School\u003c\/em\u003e\u003cspan style=\"font-size: 1rem;\"\u003e, Mac Anderson partage ses meilleures leçons tirées de plus de quarante ans d'expérience en leadership d'une manière nouvelle et engageante. Vous apprendrez à embaucher d'excellentes personnes, à communiquer avec votre équipe et à créer une culture réussie et amusante.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Simple Truths","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817581776976,"sku":"9781492630517B","price":6.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781492630517-l.jpg?v=1785865497"},{"product_id":"influencer-the-new-science-of-leading-change-2nd-edition-9780071808866b","title":"L'Art et la Science de l'Influence (2e édition)","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eUn INFLUENCEUR mène le changement.\u003cbr\u003eUn INFLUENCEUR remplace les mauvais comportements par de nouvelles compétences puissantes.\u003cbr\u003eUn INFLUENCEUR fait bouger les choses.\u003cbr\u003eVoilà ce qu'il faut pour être un INFLUENCEUR.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eQue vous soyez PDG, parent, ou simplement une personne qui souhaite faire la différence, vous aimeriez probablement avoir plus d'influence sur les gens qui vous entourent. Mais la plupart d'entre nous cessons d'essayer de provoquer le changement parce que nous pensons que c'est trop difficile, voire impossible. Nous apprenons à nous adapter plutôt qu'à influencer.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDes auteurs à succès qui ont appris au monde comment avoir des conversations cruciales, voici la nouvelle édition d'Influencer, un livre stimulant qui combine les remarquables connaissances de scientifiques du comportement et de leaders d'entreprise avec les histoires étonnantes d'influenceurs puissants de tous horizons. On vous enseignera chaque étape du processus d'influence, y compris des stratégies solides pour rendre le changement inévitable dans votre vie personnelle, votre entreprise et votre monde. Vous apprendrez comment :\u003cdiv\u003e\n\n\u003cbr\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eIdentifier les comportements à fort effet de levier qui conduisent à un changement rapide et profond\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAppliquer des stratégies pour changer à la fois les pensées et les actions\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMobiliser six sources d'influence pour rendre le changement inévitable\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eInfluencer\u003c\/span\u003e vous emmène dans un voyage fascinant de San Francisco à la Thaïlande en passant par l'Afrique du Sud, où vous verrez comment des personnes apparemment \"insignifiantes\" apportent des améliorations incroyablement significatives dans la résolution de problèmes que d'autres jugeraient impossibles. Vous apprendrez comment des gens avisés rendent le changement non seulement réalisable et durable, mais inévitable. Vous découvrirez des moyens révolutionnaires de modifier les comportements clés qui conduisent à une plus grande sécurité, productivité, qualité et service client.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003ePeu importe qui vous êtes ou ce que vous faites, vous n'apprendrez jamais un ensemble de principes et de compétences plus précieux ou importants. Une fois que vous puisez dans le pouvoir de l'influence, vous pouvez tendre la main et aider les autres à travailler plus intelligemment, à grandir plus vite, à vivre, paraître et se sentir mieux, et même à sauver des vies. Le ciel est la limite... pour un \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eInfluenceur.\u003c\/span\u003e\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"McGraw-Hill Publishing Co","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817590231120,"sku":"9780071808866B","price":11.49,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780071808866-l.jpg?v=1785865534"},{"product_id":"i-love-capitalism-an-american-story-9780735216242b","title":"J'adore le capitalisme ! Une histoire américaine","description":"\u003cb\u003eEntrepreneur iconoclaste et légende new-yorkaise, Ken Langone raconte l'histoire fascinante de la façon dont un garçon pauvre de Long Island est devenu l'un des hommes d'affaires les plus prospères d'Amérique.\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eKen Langone a tout vécu sur le chemin d'une fortune qui a dépassé ses rêves les plus fous. Pilier du monde des affaires américain depuis des décennies, il est cofondateur de Home Depot, ancien directeur de la Bourse de New York et philanthrope de renommée mondiale (avec notamment 200 millions de dollars pour le NYU Langone Health). Dans ses mémoires, il raconte enfin l'histoire de son ascension improbable et de sa carrière controversée. C'est aussi une défense passionnée du rêve américain – de la préservation d'un pays dans lequel tout enfant ambitieux peut atteindre le maximum de son potentiel et de son éthique de travail. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eÀ travers une série d'histoires fascinantes, Langone montre comment il s'est battu pour faire des études, percer à Wall Street et obtenir un MBA en travaillant la nuit tout en rivalisant avec des concurrents privilégiés le jour. Il raconte comment il a appris à évaluer la valeur d'une entreprise et à appliquer son sens pratique à des transactions à 8 et 9 chiffres. Et il n'hésite pas à discuter, pour la première fois, de sa bataille juridique et médiatique épique avec l'ancien gouverneur de New York, Eliot Spitzer. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eSon thème principal est que la libre entreprise est la clé pour donner une chance à chacun. Comme il l'écrit :\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003ci\u003eCe livre est ma déclaration d'amour au capitalisme. Le capitalisme fonctionne ! Et j'en suis la preuve vivante – il fonctionne pour tout le monde. Absolument n'importe qui a le droit de rêver grand, et absolument tout le monde \u003c\/i\u003edevrait\u003ci\u003e rêver grand. Je l'ai fait. Montrez-moi où était ma cuillère en argent. Je dois argumenter profondément et passionnément : je suis le rêve américain.\u003c\/i\u003e","brand":"Portfolio","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817591738448,"sku":"9780735216242B","price":13.49,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780735216242-l.jpg?v=1785865536"},{"product_id":"extreme-ownership-9781427264299b","title":"Le leadership absolu","description":"In Extreme Ownership, Jocko Willink et Leif Babin partagent des récits de combat percutants de Navy SEAL qui se transforment en leçons pour les affaires et la vie. Avec des récits captivants de première main sur la prise de décisions sous haute pression en tant que chefs de guerre des Navy SEAL, ce livre est tout aussi passionnant pour les leaders qui cherchent à dominer d'autres domaines. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eJocko et Leif ont servi ensemble dans l'unité opérationnelle SEAL Bruiser, l'unité des opérations spéciales la plus décorée de la guerre en Irak. Leurs efforts ont contribué au triomphe historique des forces américaines à Ramadi. Au cours de ces mois difficiles de combat soutenu, Jocko, Leif et leurs frères SEAL ont appris que le leadership – à tous les niveaux – est la chose la plus importante sur le champ de bataille. Ils ont fondé Echelon Front pour enseigner ces mêmes principes de leadership aux entreprises de tous les secteurs du monde des affaires qui veulent constituer leurs propres équipes performantes et gagnantes. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eCe livre explique les concepts de leadership des SEAL cruciaux pour accomplir les missions les plus difficiles au combat et comment les appliquer à n'importe quel groupe, équipe ou organisation. Il fournit au lecteur la formule de succès de Jocko et Leif : l'état d'esprit et les principes directeurs qui permettent aux unités de combat SEAL d'obtenir des résultats extraordinaires. 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Permettez-vous à votre équipe de réussir, ou gardez-vous le contrôle pour vous ?\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eSi vous vous souciez de la réussite des personnes que vous dirigez et que vous souhaitez avoir un impact positif sur leurs parties prenantes, leurs familles et leurs communautés, alors ce livre est fait pour vous ! Rempli de stratégies pratiques et d'études de cas, le livre de Karen Morley, \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eDiriger comme un coach\u003c\/span\u003e, permet à quiconque d'être le leader qu'il aspire à être et d'aider ses collaborateurs à briller !\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eEn permettant à vos coéquipiers d'apprendre, de grandir et de triompher de manière créative et indépendante, votre succès partagé est garanti.","brand":"Simple Truths","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817595637840,"sku":"9781728210650B","price":7.49,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781728210650-l.jpg?v=1785865556"},{"product_id":"the-entrepreneurial-mindset-advantage-the-hidden-logic-that-9781637745779b","title":"L'avantage de l'esprit d'entreprise : La logique cachée qui libère le potentiel humain","description":"\u003cb\u003eApprendre à \u003ci\u003epenser\u003c\/i\u003e comme un entrepreneur peut faire une grande différence dans nos vies.\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eNous connaissons tous les histoires d'entrepreneurs emblématiques comme Steve Jobs, Jeff Bezos et Elon Musk. Pourtant, lorsque nous regardons au-delà des gros titres et du battage médiatique pour explorer l'état d'esprit des \u003ci\u003eentrepreneurs du quotidien\u003c\/i\u003e, une logique cachée commence à émerger – une logique qui peut permettre à des gens ordinaires d'accomplir des choses extraordinaires.\u003cbr\u003e \u003cbr\u003e Dans ce livre novateur, l'auteur de renommée internationale et expert en état d'esprit entrepreneurial, Gary G. Schoeniger, combine des idées tirées de centaines d'entrepreneurs du quotidien et de recherches sur la motivation pour créer un guide pratique qui nous montre non seulement comment être plus innovants et entreprenants dans nos propres vies, mais aussi comment libérer le potentiel entrepreneurial chez les autres.\u003cbr\u003e \u003cbr\u003e En s'appuyant sur des histoires réelles, ce livre nous montre comment :\u003cbr\u003e \u003cul open=\"\" border-radius:=\"\" font-size:=\"\"\u003e \u003cli\u003e\n\n\u003cb\u003eDémystifier \u003c\/b\u003ele processus entrepreneurial d'une manière que tout le monde peut adopter\u003c\/li\u003e \u003c\/ul\u003e \u003cul open=\"\" border-radius:=\"\" font-size:=\"\"\u003e \u003cli\u003e\n\n\u003cb\u003e\u003cb\u003eReconnaître \u003c\/b\u003e\u003c\/b\u003ecomment votre état d'esprit peut affecter votre capacité à vous adapter face au changement\u003c\/li\u003e \u003c\/ul\u003e \u003cul open=\"\" border-radius:=\"\" font-size:=\"\"\u003e \u003cli\u003e\n\n\u003cb\u003e\u003cb\u003e\u003cb\u003eAppliquer \u003c\/b\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/b\u003eune méthode en cinq étapes pour identifier et évaluer les opportunités qui existent dans votre vie quotidienne\u003c\/li\u003e \u003c\/ul\u003e \u003cul open=\"\" border-radius:=\"\" font-size:=\"\"\u003e \u003cli\u003e\n\n\u003cb\u003e\u003cb\u003e\u003cb\u003e\u003cb\u003eChanger\u003c\/b\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/b\u003e votre état d'esprit en entreprenant votre propre projet entrepreneurial\u003c\/li\u003e \u003c\/ul\u003e \u003cul open=\"\" border-radius:=\"\" font-size:=\"\"\u003e \u003cli\u003e\n\n\u003cb\u003e\u003cb\u003e\u003cb\u003e\u003cb\u003e\u003cb\u003eLibérer \u003c\/b\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/b\u003ele potentiel entrepreneurial qui sommeille chez nos étudiants, notre main-d'œuvre et nos communautés\u003c\/li\u003e \u003c\/ul\u003e \u003ci\u003eL'avantage de l'état d'esprit entrepreneurial\u003c\/i\u003e nous montre le pouvoir d'un subtil changement de perspective. Ce livre va au-delà de la création de nouvelles entreprises pour exposer l'état d'esprit entrepreneurial comme un cadre de pensée enseignable qui est devenu essentiel pour les individus, les organisations et les communautés afin de s'adapter et de prospérer dans le monde en évolution rapide d'aujourd'hui.","brand":"Matt Holt","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817597472848,"sku":"9781637745779B","price":13.49,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781637745779-l.jpg?v=1785865572"},{"product_id":"good-team-bad-team-lead-your-people-to-go-after-big-challeng-9781774584217b","title":"Bonne équipe, mauvaise équipe : amenez vos collaborateurs à relever de grands défis, pas à s'affronter","description":"\u003cdiv\u003e\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eVous voulez diriger une bonne équipe — une équipe qui obtient des résultats, une équipe avec laquelle vous avez hâte de travailler chaque jour. Mais vous vous retrouvez embourbé dans des problèmes humains. Vous ne parvenez pas à faire en sorte que les gens rament dans la même direction — ou rament tout court. Vous avez le sentiment tenace que votre équipe n'atteint pas son plein potentiel.\u003c\/span\u003e\u003c\/div\u003e\u003cdiv\u003e\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/div\u003e\u003cdiv\u003e\n\n\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eConnaissez-vous, connaissez votre équipe, résolvez votre défi\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eBonne équipe, mauvaise équipe\u003c\/span\u003e est un guide pour les leaders occupés qui veulent des moyens concrets de construire une meilleure équipe avec les gens qu'ils ont. Sarah Thurber et Blair Miller combinent leurs décennies d'expérience en matière de renforcement d'équipe avec des recherches dans les domaines de la diversité cognitive et de la résolution créative de problèmes pour aider les gens à diriger des équipes qui collaborent, innovent et obtiennent des résultats.\u003c\/div\u003e\u003cdiv\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/div\u003e\u003cdiv\u003eBasé sur plus de six millions de points de données de leur populaire évaluation FourSight Thinking Profile — utilisée par Nike, la NASA et les Navy SEALS — les auteurs révèlent les schémas inconscients de résolution de problèmes que nous avons tous et qui peuvent provoquer des conflits et bloquer les progrès. Une fois comprises, ces préférences de pensée peuvent aider les penseurs diversifiés à atteindre des résultats extraordinaires.\u003c\/div\u003e\u003cdiv\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/div\u003e\u003cdiv\u003e\n\n\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eBonne équipe, mauvaise équipe\u003c\/span\u003e est une lecture incontournable pour les leaders qui veulent que leurs employés relèvent de grands défis — ensemble.\u003c\/div\u003e","brand":"Page Two","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817604780112,"sku":"9781774584217B","price":10.99,"currency_code":"CAD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781774584217-l.jpg?v=1785865604"},{"product_id":"the-fbi-way-inside-the-bureau-s-code-of-excellence-9780062997050b","title":"FBI : le code d'excellence du Bureau","description":"\u003cb\u003eL'ancien chef du contre-espionnage du FBI révèle le manuel éprouvé sur le terrain du Bureau pour débloquer l'excellence individuelle et organisationnelle\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eFrank Figliuzzi était le « Gardien du Code », nommé inspecteur en chef du FBI par le directeur de l'époque, Robert Mueller. Chargé de superviser les enquêtes internes sensibles et les audits de performance, il s'assurait que chaque employé respectait les normes rigoureuses du Bureau. Aujourd'hui, s'inspirant de sa carrière distinguée, Figliuzzi révèle comment le Bureau réalise son extraordinaire bilan d'excellence – de la formation des nouvelles recrues à la « Manière FBI » à l'application rigoureuse de ses normes à tous les niveaux de l'organisation. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eTous les bons codes de conduite ont un trait commun : ils reflètent les valeurs fondamentales d'une organisation. Les individus, les entreprises, les écoles, les équipes ou tout groupe cherchant à codifier leurs règles de vie doivent d'abord établir des valeurs fondamentales. Figliuzzi a condensé le processus du Bureau de préservation et de protection de ses valeurs en ce qu'il appelle « Les Sept C ». Si vous pouvez adapter les concepts de Code, Conservation, Clarté, Conséquences, Compassion, Crédibilité et Cohérence, vous pouvez inculquer et préserver vos valeurs contre toutes les menaces, internes et externes. C'est ainsi que le FBI procède.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLe rôle de Figliuzzi au sein du FBI lui a donné une occasion unique d'étudier les modèles de conduite chez les individus éthiques et très performants et de tirer des conclusions sur pourquoi, quand et comment de bonnes personnes font parfois de mauvaises choses. N'hésitant pas à identifier les dirigeants du FBI qui ont commis des erreurs, il les cite comme les exceptions qui confirment la règle. En partie mémoire palpitant, en partie manuel pratique pour l'excellence, The FBI Way montre aux lecteurs comment appliquer les leçons qu'il a apprises à leur propre vie : dans les affaires, la gestion et le développement personnel.","brand":"Custom House","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817607598160,"sku":"9780062997050B","price":12.49,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780062997050-l.jpg?v=1785865615"},{"product_id":"martin-luther-king-jr-on-leadership-inspiration-and-wisdom-f-9780446675468b","title":"Martin Luther King, Jr. sur le leadership : Inspiration et sagesse pour les temps difficiles","description":"\u003cp\u003eDonald T. Phillips a créé une chronique détaillée et passionnante du leadership du Dr Martin Luther King, Jr. pendant la période la plus tumultueuse de l'histoire récente de l'Amérique. Sous la direction de King, l'objectif insondable d'abolir la ségrégation et la discrimination sanctionnées par le gouvernement fédéral et les États a été atteint en quelques années seulement. De la prise de parole en public à la persuasion pacifique, des solutions imaginatives dans des temps changeants au pouvoir de l'espoir, de l'optimisme, de la non-violence et de la nécessité d'un grand rêve, cette précieuse étude est un outil complet pour prendre des mesures courageuses, même dans les circonstances les plus difficiles.\u003c\/p\u003e","brand":"Warner Books","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817620770896,"sku":"9780446675468B","price":10.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780446675468-l.jpg?v=1785865672"},{"product_id":"where-have-all-the-leaders-gone-updated-and-revised-9781416532491b","title":"Où sont passés tous les leaders ? (Mis à jour et révisé)","description":"\u003cp align=\"center\"\u003e\u003cb\u003eLe légendaire dirigeant automobile Lee Iacocca pose une question à chaque Américain : Où sont passés tous les leaders ?\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eLe dirigeant d'entreprise le plus reconnu de tous les temps pose les questions \u003ci\u003edifficiles\u003c\/i\u003e auxquelles les dirigeants américains \u003ci\u003edoivent\u003c\/i\u003e répondre :\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e• Que donnons-nous chacun à notre pays ?\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e• Aimons-nous vraiment la démocratie ?\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e• Sommes-nous trop gros et satisfaits pour notre propre bien ?\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e• Pourquoi l'Amérique est-elle dépendante du pétrole ?\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e• Nous soucions-nous \u003ci\u003evraiment\u003c\/i\u003e de l'avenir de nos enfants ?\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e• Qui sauvera la classe moyenne ?\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eHomme autodidacte que de nombreux Américains auraient souhaité voir se présenter à la présidence, Iacocca a sauvé la Chrysler Corporation de la ruine financière, a orchestré la création du monospace et a supervisé la rénovation d'Ellis Island. Depuis, il a créé l'Iacocca Institute for leadership à l'Université Lehigh et la Fondation Iacocca, qui finance la recherche d'un remède contre le diabète. Lee Iacocca croit que les leaders sont forgés en temps de crise, comme aujourd'hui. Il a connu plus de leaders que presque quiconque – parmi eux neuf présidents américains, de nombreux chefs d'État et les PDG des plus grandes entreprises du pays – et est particulièrement bien placé pour partager sa sagesse, ses connaissances et son esprit sur le leadership de l'Amérique.\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eAuteur des énormes best-sellers numéro un \u003ci\u003eIacocca: An Autobiography\u003c\/i\u003e et \u003ci\u003eTalking Straight\u003c\/i\u003e, Lee Iacocca n'a jamais mâché ses mots et propose ses évaluations franches et directes des politiciens américains les plus susceptibles de se présenter à la présidence en 2008, notamment Hillary Clinton, Barack Obama, John McCain, Rudy Giuliani, Joe Biden, Bill Richardson, Mitt Romney et John Edwards.\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eAvouant avoir « échoué à la retraite », Iacocca appelle les citoyens de tous âges à voter, à s'impliquer et à choisir nos leaders avec soin. En chemin, il partage des histoires sur les personnalités qu'il a rencontrées et connues, y compris la fois où il a fumé des cigares avec Fidel Castro, ce que Bob Hope lui a dit sur la façon de vivre une longue vie, ce que Lady Sarah Ferguson lui a dit pendant qu'ils dansaient, pourquoi Bill Clinton l'a réveillé en Italie, ce que Robert McNamara lui a appris sur le succès, comment Frank Sinatra a chanté pour lui personnellement, et pour qui le pape Jean-Paul II lui a demandé de prier. Nous apprenons ce qu'il a discuté avec Warren Buffett, le PDG de DaimlerChrysler Dieter Zetsche, Ronald Reagan, le sénateur John Kerry, le membre du Congrès John Murtha, le prince Charles et Camilla, l'ancien ambassadeur saoudien le prince Bandar, le rappeur Snoop Dogg, le financier Kirk Kerkorian, Ted Turner, Bob Dole, et bien d'autres.\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eSachant que les temps sont urgents, le leader emblématique partage ses leçons apprises et lance un appel à l'action pour rappeler aux Américains leurs racines de travail acharné, de bon sens, d'intégrité, de générosité et d'optimisme.\u003c\/p\u003e \u003cp align=\"center\"\u003eOù sont passés tous les leaders ?\u003c\/p\u003e \u003cp align=\"center\"\u003eLee Iacocca a la réponse.\u003c\/p\u003e","brand":"Scribner Book Company","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42871687577680,"sku":"9781416532491B","price":10.49,"currency_code":"CAD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781416532491-l.jpg?v=1785865747"},{"product_id":"veteran-led-military-leadership-lessons-to-help-your-team-su-9798990533509b","title":"Dirigé par des vétérans : leçons de leadership militaire pour aider votre équipe à survivre, prospérer et dominer","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eGagnant des National Indie Excellence Awards dans la catégorie Affaires : Général\u003cbr\u003eLeçons de leadership tirées du terrain\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLes consultants, coachs, gourous et auteurs qui régurgitent des listes de principes de leadership ne manquent pas. Le déficit réside dans le nombre de leaders qualifiés prêts à partager la vérité sur ce qu'il faut pour diriger une excellente équipe année après année. Heureusement, le vétéran militaire John Berry est l'un de ces leaders qualifiés. S'appuyant sur son expérience en tant que chef de peloton dans l'armée et PDG de Berry Law, John Berry montre aux équipes axées sur la mission comment de simples leçons de leadership militaire s'appliquent à toute organisation. Il aborde, entre autres sujets :\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eLa gestion des menaces, des opportunités et des contraintes en entreprise\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eComment trouver, sécuriser et développer des membres d'équipe performants\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePourquoi le sens de l'urgence est essentiel dans les relations clients et le recrutement\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eComment l'efficacité commence par l'ingéniosité\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePourquoi vous ne pouvez pas exécuter le complexe sans maîtriser d'abord le simple\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eComment maintenir un rythme de bataille au sein de l'entreprise\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\u003cbr\u003eQuelle est la responsabilité du leader et quelle ne l'est pas \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eVeteran Led\u003c\/span\u003e est un guide inestimable pour tout leader qui s'efforce d'imiter la préparation, la résilience et la camaraderie de l'armée américaine au sein de ses équipes. Ses idées peuvent aider les organisations de tous les domaines non seulement à survivre, mais aussi à prospérer et à dominer.","brand":"Greenleaf Book Group","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817652162640,"sku":"9798990533509B","price":12.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9798990533509-l.jpg?v=1785865804"},{"product_id":"the-leaders-you-need-how-to-create-diverse-leadership-teams-9780262049085b","title":"Les leaders dont vous avez besoin : comment créer des équipes de direction diversifiées pour un avenir plus dynamique et résilient","description":"\u003cb\u003eUn cadre novateur et éprouvé sur le terrain, destiné aux dirigeants et aux managers, sur la manière de créer des équipes de direction et de gestion plus diverses.\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eNous avons plus que jamais besoin de la force qui découle de la diversité, du moins de mémoire collective. Sans des équipes dirigeantes qui reflètent la pleine étendue de l'humanité, les organisations, qu'elles soient à but lucratif ou non, auront plus de mal à relever les défis actuels et ne prospéreront probablement pas à long terme. Mais il n'y a pas deux organisations qui ont le même besoin d'une plus grande diversité au sein de leur leadership ni le même chemin pour y parvenir. Dans \u003ci\u003eThe Leaders You Need\u003c\/i\u003e, Karen Brown propose un cadre ABCD innovant et éprouvé sur le terrain qui aidera les lecteurs à découvrir les talents cachés en matière de leadership et de gestion au sein de leurs organisations, et à les exploiter. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eKaren Brown partage l'approche qu'elle a utilisée pour guider des organisations, des petites associations à but non lucratif aux entreprises du Global 500, dans leur cheminement vers une plus grande diversité au sein du leadership et de la gestion. Son cadre se compose de quatre piliers :\u003cdiv\u003e\n\n\u003cbr\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eComment \u003cb\u003ea\u003c\/b\u003eligner les efforts en matière de diversité, d'équité et d'inclusion avec les priorités commerciales\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eComment \u003cb\u003eb\u003c\/b\u003eâtir des partenariats solides avec les parties prenantes\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eComment \u003cb\u003ec\u003c\/b\u003eultiver une culture de modèles\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eComment \u003cb\u003ed\u003c\/b\u003eéfinir les objectifs et les résultats avec des données\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\u003cdiv\u003eLes lecteurs apprendront à utiliser ce cadre pour identifier et démanteler les obstacles à une plus grande diversité de leadership et de gestion au sein de leurs organisations. De plus, ils recevront des conseils pratiques sur la façon de devenir des leaders inclusifs qui créent des opportunités pour tous les membres de leurs équipes d'apprendre, de grandir et de réaliser leur potentiel.\u003c\/div\u003e","brand":"MIT Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817657045072,"sku":"9780262049085B","price":13.49,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780262049085-l.jpg?v=1785865826"},{"product_id":"the-power-to-change-stoic-strategies-to-transform-your-life-9781399825993b","title":"Le pouvoir de changer : les stratégies stoïciennes pour transformer votre vie","description":"\u003cb\u003eVOUS AVEZ LE POUVOIR DE CHANGER VOTRE VIE, MAIS SAVOIR OÙ VOUS VOULEZ ALLER NE SUFFIT PAS. VOUS DEVEZ AUSSI SAVOIR COMMENT Y PARVENIR.\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003ci\u003eThe Power to Change\u003c\/i\u003e montre comment utiliser les principes stoïciens pour créer une vie réussie et fournit une feuille de route claire et des indications pour y arriver. Il vous guidera dans la conception d'une vie harmonieuse et dans la gestion des problèmes quotidiens.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e Il y a plus de deux mille ans, un groupe de philosophes connus sous le nom de Stoïciens a analysé les dilemmes de la vie et a trouvé des solutions simples. Les principes qu'ils ont identifiés étaient si profonds qu'ils ont constitué la base de nombreuses psychothérapies modernes majeures. Ils sont faciles à utiliser et puissants, et ils peuvent être appliqués à la vie moderne et à ses problèmes. Souvent, nous ne prêtons pas beaucoup d'attention aux principes simples parce que nous ne croyons pas que des choses simples puissent être efficaces, mais lorsqu'ils sont compris et pratiqués de manière cohérente, les principes simples peuvent avoir un effet profond sur nos vies. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003e Les problèmes sont réels. Les solutions sont accessibles. Chaque chapitre de \u003ci\u003eThe Power to Change\u003c\/i\u003e est concis et exploitable, se concentrant sur les défis courants du quotidien – de l'anxiété, l'auto-sabotage et la rumination à la résilience, les habitudes et la productivité – et vous offrant des outils faciles à appliquer pour les surmonter.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e Les pratiquer n'est pas difficile. Mais la pratique cohérente est là où la plupart d'entre nous échouent. \u003ci\u003eThe Power to Change\u003c\/i\u003e est rempli d'outils et d'exercices pour vous aider à pratiquer \u003ci\u003econstamment\u003c\/i\u003e, à dépasser chaque palier de motivation et à atteindre les grands résultats.","brand":"John Murray Publishers","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817659699280,"sku":"9781399825993B","price":7.49,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781399825993-l.jpg?v=1785865840"},{"product_id":"the-includers-the-7-traits-of-culturally-savvy-anti-racist-l-9781637741382b","title":"Les Intégrateurs : Les 7 caractéristiques des leaders culturellement avertis et antiracistes","description":"\u003cb\u003eApprenez à être un leader qui n'est pas simplement « contre le racisme », mais qui défend activement la diversité, l'équité et l'inclusion en tant qu'allié antiraciste.\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eC'est un fait simple que les personnes qui élaborent les politiques et supervisent le gouvernement, le sport, les affaires, les arts et le divertissement sont le plus souvent des hommes blancs. Un autre fait : Nous ne pouvons pas réaliser de progrès significatifs si nous excluons les personnes mêmes qui ont le pouvoir d'opérer un changement systémique.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eCe manuel facile à lire est exempt de toute tentative de faire honte, de blâmer ou de culpabiliser les dirigeants pour les choix qu'ils ont faits dans le passé ou les privilèges avec lesquels ils sont nés. Au lieu de cela, les lecteurs apprendront à voir le travail qu'ils font à travers le prisme de l'équité raciale afin qu'ils puissent facilement et immédiatement commencer à apporter des changements.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDans \u003ci\u003eThe Includers,\u003c\/i\u003e Colette Phillips explore les qualités fondamentales que partagent les leaders inclusifs : le caractère, l'intelligence culturelle, les liens, les communications, la collaboration, le courage et l'engagement. Avec humour et émotion, et étayées par des recherches, Phillips partage des histoires de véritables Includers : les PDG, les politiciens et les personnalités publiques — tous des alliés masculins blancs — qu'elle a admirés, connus et, dans certains cas, conseillés. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003ePour les leaders qui sont prêts à faire leur part et à dépasser la rhétorique « anti-woke » d'aujourd'hui, ce guide révélateur démontre l'impératif commercial de la diversité, de l'équité et de l'inclusion et offre des aperçus pratiques et exploitables d'alliés et de défenseurs qui sont prêts à écouter, à apprendre et à « diriger de l'arrière » pour créer un changement systémique durable.","brand":"BenBella Books","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817667989584,"sku":"9781637741382B","price":11.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781637741382-l.jpg?v=1785865881"},{"product_id":"the-new-rules-of-influence-how-to-authentically-build-trust-9781523006663b","title":"Les nouvelles règles de l'influence : comment établir la confiance, susciter le changement et avoir un impact de manière authentique","description":"\u003cb\u003eLaissez tomber la cravate de pouvoir. Les anciennes règles d'influence ne fonctionnent plus.\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eIl est temps de jeter les anciennes règles d'influence et de devenir le leader que vous avez toujours voulu être.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eUn nouveau type de leader émerge, doté d'une mission audacieuse qui autonomise les autres par la transparence et une passion inébranlable. La présence exécutive moderne exige des niveaux d'authenticité et d'honnêteté jamais vus auparavant au sein de la haute direction.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLida Citroën, experte en image de marque personnelle et en gestion de la réputation, guide les leaders à travers ce nouveau paradigme de présence exécutive et d'influence. Grâce à des exemples inspirants, des récits captivants et des exercices pratiques, Citroën aide les leaders à puiser dans leur passion, à se connecter authentiquement avec les autres et à créer un espace pour l'inclusivité et la communauté.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eGreta Thunberg est un exemple puissant d'un leader du nouveau paradigme. L'influence de l'adolescente suédoise dépasse sans doute celle de la plupart des PDG ou des leaders politiques. La plus jeune personne à avoir été nommée Personnalité de l'année par Time, elle a radicalement bouleversé la politique suédoise et la politique climatique mondiale. Rien chez elle ne correspond aux attentes typiques de la présence exécutive d'un leader – son pouvoir vient de son honnêteté absolue et de sa passion sincère de rendre le monde meilleur.","brand":"Berrett-Koehler Publishers, Inc.","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817678278736,"sku":"9781523006663B","price":12.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781523006663-l.jpg?v=1785865925"},{"product_id":"liderazgo-lo-que-todo-lider-necesita-saber-coleccion-complet-9780718021436b","title":"Leadership: Ce que tout leader doit savoir (Collection complète)","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eMaintenant en un seul volume, la série à succès 101 de livres de leadership de John C. Maxwell qui a aidé plus d'un million de personnes à devenir de meilleurs leaders.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eCe livre contient du matériel qui, dans le style de Maxwell, a aidé de nombreux lecteurs à atteindre leur potentiel à n'importe quel stade de leur carrière.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eIl peut être considéré comme un cours intensif sur les fondements du leadership ou comme un outil pratique pour affûter les bases essentielles dont tout professionnel a besoin.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLe contenu comprend le 101 de l'attitude, de l'auto-amélioration, du leadership, des relations, du succès, de l'équipe, de la formation et du mentorat.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eChaque livre 101 est une introduction au sujet, pas le « cours avancé ». Cette collection de livres aide les lecteurs sur la voie d'une croissance significative dans des domaines spécifiques de leur vie.","brand":"Grupo Nelson","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817680048208,"sku":"9780718021436B","price":13.49,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780718021436-l.jpg?v=1785865936"},{"product_id":"the-servant-leader-transforming-your-heart-head-hands-habits-9780849996597b","title":"Le leader serviteur : transformer votre cœur, votre esprit, vos mains et vos habitudes","description":"\u003cp\u003eKen Blanchard, auteur du best-seller « Le Manager Minute », ainsi que Phil Hodges, dévoilent le sens du leadership serviteur modelé sur Jésus-Christ. S'inspirant des séminaires « Faith Walk » de Blanchard et Hodges, les chefs d'entreprise en viennent à réaliser que les équipes sont plus puissantes que la somme des individus et à reconnaître leurs collaborateurs comme des atouts en pleine valorisation.\u003c\/p\u003e","brand":"J. Countryman","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817684340816,"sku":"9780849996597B","price":6.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780849996597-l.jpg?v=1785865955"},{"product_id":"relentless-caring-if-you-don-t-give-a-damn-don-t-expect-anyo-9781637744727b","title":"Un dévouement acharné : si vous n'en avez rien à faire, n'espérez pas que les autres s'en soucient.","description":"\u003cb\u003eEn faisant preuve de bienveillance chaque jour, à tous les niveaux de votre organisation et envers tous vos clients, vous gagnerez des employés dévoués et des clients fidèles — et, en fin de compte, la rentabilité.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eCe guide étape par étape détaille une approche du leadership axée sur le bien-être d'autrui.\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eEn tant que fondateur et président exécutif de MarineMax et avec la bienveillance comme véritable boussole, William H. McGill Jr. a contribué à transformer l'entreprise, d'un petit groupe hétérogène de concessionnaires de bateaux en un conglomérat mondial très rentable de 2 milliards de dollars. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDans \u003ci\u003eRelentless Caring\u003c\/i\u003e, McGill partage ce qu'il a appris sur la façon de prendre véritablement soin des autres 24h\/24 et 7j\/7 tout en générant de solides profits. Les lecteurs apprendront :\u003cbr\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003ePourquoi avoir les bonnes personnes aux bons postes est important\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eComment trouver les bons membres d'équipe et prendre soin d'eux \u003ci\u003eet\u003c\/i\u003e de leurs familles, y compris en leur offrant des soins de santé de haute qualité et à faible coût\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePourquoi la pensée à long terme est essentielle au succès\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePourquoi la persistance, la cohérence et le risque sont essentiels à la croissance\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePourquoi investir dans des outils de base comme le profilage de personnalité et un système structuré d'embauche et de promotion contribue à prendre les bonnes décisions\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\u003cbr\u003e\u003ci\u003eRelentless Caring\u003c\/i\u003e est un guide pratique pour « gérer avec le cœur » — en offrant sans relâche la bonté et la bienveillance à vos membres d'équipe et à vos clients afin de construire de solides loyautés qui peuvent soutenir votre organisation même dans les eaux économiques les plus difficiles.","brand":"Matt Holt","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817685815376,"sku":"9781637744727B","price":13.49,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781637744727-l.jpg?v=1785865960"},{"product_id":"the-culture-code-the-secrets-of-highly-successful-groups-9781847943927b","title":"Le Code Culturel : Les secrets des groupes les plus performants","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003e\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eThe Sunday Times\u003c\/span\u003e bestselling author\u003c\/span\u003e\u003cdiv\u003e\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/div\u003e\u003cdiv\u003e\n\n\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eComment construire et maintenir une équipe performante ?\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eThe Culture Code\u003c\/span\u003e révèle les secrets de certaines des meilleures équipes du monde – de Pixar à Google en passant par les US Navy SEALs – en expliquant les trois compétences que ces groupes ont maîtrisées pour générer la confiance et la volonté de collaborer. Combinant une science de pointe, des observations sur le terrain et des idées pratiques, il offre une feuille de route pour créer un environnement où l'innovation s'épanouit, les problèmes sont résolus et les attentes sont dépassées.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003e« Il y a des idées profondes à chaque page, des histoires qui changeront votre façon de travailler, de diriger et l'impact que vous avez sur le monde. Fortement recommandé, une lecture urgente. » Seth Godin, auteur de\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003e Linchpin\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003cdiv\u003e\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003e\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/div\u003e\n\n\u003cdiv\u003e\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003e« Une merveille d'intuition et de pragmatisme » Charles Duhigg, auteur de \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eThe Power of Habit\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/div\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"Penguin Random House Company","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817692926032,"sku":"9781847943927B","price":8.49,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781847943927-l.jpg?v=1785865989"},{"product_id":"making-a-difference-9780061924712b","title":"Faire la différence","description":"\u003cp\u003eL'un des héros les plus captivants de la dernière décennie et l'auteur du best-seller du New York Times, Highest Duty, invite les meilleurs et les plus brillants d'Amérique à explorer la nature du leadership, ce que cela signifie, ce que cela implique et comment il peut être favorisé et développé dans toutes nos vies.\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eParmi eux figurent Tony La Russa, légendaire manager de baseball ; Gene Kranz, directeur de vol de la NASA pendant les programmes historiques Gemini et Apollo ; Michelle Rhee, fondatrice du New Teacher Project ; l'ancienne gouverneure du Michigan Jennifer Granholm ; Jim Sinegal, co-fondateur et PDG de Costco ; la lieutenante-colonelle Tammy Duckworth, ancienne secrétaire adjointe au département des Anciens Combattants ; et l'ancien secrétaire au Travail Robert Reich.\u003c\/p\u003e","brand":"Harper Collins","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817699315792,"sku":"9780061924712B","price":6.49,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780061924712-l.jpg?v=1785866016"},{"product_id":"belonging-the-ancient-code-of-togetherness-9781529415063b","title":"L'appartenance : l'ancien code du vivre-ensemble","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003e\u003ci\u003eWhakapapa\u003c\/i\u003e. Vous avez votre place ici.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLe \u003ci\u003eWhakapapa \u003c\/i\u003eest un concept maori qui incarne notre besoin humain universel d'appartenance. Il représente une puissante croyance spirituelle – celle que chacun d'entre nous fait partie d'une chaîne ininterrompue et incassable de personnes qui partagent une identité et une culture sacrées.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eOwen Eastwood place ce concept au cœur de ses méthodes pour maximiser la performance d'une équipe. Dans ce livre, il révèle, pour la première fois, l'éthique qui a fait de lui l'un des entraîneurs de performance les plus recherchés au monde.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDans \u003ci\u003eBelonging\u003c\/i\u003e, Owen tisse des liens entre les connaissances issues de l'histoire évolutive de l'Homo sapiens et la sagesse ancestrale. Il met en lumière la manière dont ces idées puissantes sont appliquées dans le monde entier dans des contextes de haute performance englobant le sport, les affaires, les arts et l'armée.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLes aspects de l'approche unique d'Owen incluent : trouver votre histoire identitaire ; définir un objectif commun ; visualiser le succès futur ; partager la propriété avec d'autres ; comprendre la « danse silencieuse » qui se joue dans les groupes ; créer les conditions pour libérer les talents ; et convertir notre diversité en un avantage concurrentiel.","brand":"Quercus","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817709539408,"sku":"9781529415063B","price":11.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781529415063-l.jpg?v=1785866055"},{"product_id":"the-empathy-dilemma-how-successful-leaders-balance-performan-9781774584743b","title":"Le dilemme de l'empathie : comment les leaders à succès équilibrent performance, personnes et limites personnelles","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003ePrix Axiom Business Book d'argent 2025 pour l'équilibre travail-vie\/priorisation du temps\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDiriger avec compassion sans compromettre la haute performance ou le succès financier.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eNous sommes entrés dans un nouveau monde du travail. C'est un monde où les leaders qui réussissent adoptent une approche centrée sur l'humain, en priorisant la santé mentale et les responsabilités personnelles de leurs employés parallèlement à leurs responsabilités professionnelles. Cependant, après la pandémie, un côté sombre est apparu dans le milieu de travail empathique et de nombreux chefs d'entreprise bien intentionnés ont du mal à maintenir à la fois la productivité et le moral à un niveau élevé.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDans \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eThe Empathy Dilemma\u003c\/span\u003e, l'auteure, conférencière et défenseure de l'empathie, Maria Ross, explore les difficultés rencontrées par les leaders organisationnels et les solutions dont ils ont besoin pour se remettre sur la bonne voie. S'appuyant sur des décennies d'expérience, des recherches approfondies et de nombreux entretiens, Ross revient aux bases de ce qu'est l'empathie et de ce qu'elle n'est pas. Elle détaille les erreurs des leaders et comment naviguer entre des facteurs compliqués tels que les mentalités générationnelles, les différences philosophiques et les diverses expériences de vie tout en accomplissant le travail. En utilisant les cinq piliers d'un leadership empathique efficace : la conscience de soi, les soins personnels, la clarté, la décision et la joie, les leaders découvriront des tactiques concrètes pour créer une base solide, qui permet à la compassion de coexister avec la haute performance. Et en mettant tout cela en lumière, Ross souligne le fait que l'empathie est une voie à double sens qui implique un respect mutuel et une confiance entre toutes les parties impliquées.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eÉcrit comme une suite à son livre \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eThe Empathy Edge\u003c\/span\u003e, \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eThe Empathy Dilemma\u003c\/span\u003e examine le leader compatissant à travers une lentille post-pandémique. C'est le guide dont chaque leader a besoin pour prioriser la performance et protéger la santé mentale afin que son organisation et ses équipes en sortent gagnantes.","brand":"Page Two","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817712422992,"sku":"9781774584743B","price":10.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781774584743-l.jpg?v=1785866068"},{"product_id":"como-influenciar-a-las-personas-9781602550612b","title":"Comment influencer les gens","description":"\u003cp\u003e\u003cb\u003ePeu importe que vous soyez le gérant d'une entreprise prestigieuse ou un chef de famille ; la clé du succès réside généralement dans votre capacité à influencer les personnes qui vous entourent.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eDans \u003ci\u003eComment influencer les gens\u003c\/i\u003e, John Maxwell enseigne des moyens simples et perspicaces d'interagir plus positivement avec les autres. En mettant en pratique ses enseignements :\u003c\/p\u003e \u003cul\u003e \u003cli\u003eLes gérants verront leurs employés réagir avec un enthousiasme renouvelé\u003c\/li\u003e \u003cli\u003eLes parents établiront des liens plus étroits avec leurs enfants\u003c\/li\u003e \u003cli\u003eLes entraîneurs verront les joueurs prospérer\u003c\/li\u003e \u003cli\u003eLes pasteurs parviendront à toucher les gens\u003c\/li\u003e \u003cli\u003eLes cadres commerciaux battront des records\u003c\/li\u003e \u003c\/ul\u003e \u003cp\u003eQue vous souhaitiez créer une entreprise, soutenir vos enfants ou attirer des gens, vous pouvez y parvenir en augmentant votre niveau d'influence dans la vie des autres. Atteignez le succès à la maison, au travail et dans tout autre domaine de votre vie. Remarquez que votre succès personnel et organisationnel dépasse les attentes lorsque vous prenez le temps nécessaire pour influencer les autres.\u003c\/p\u003e","brand":"Grupo Nelson","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42872755650640,"sku":"9781602550612B","price":8.49,"currency_code":"CAD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781602550612-l.jpg?v=1785866080"}],"url":"https:\/\/bookoutlet.com\/fr\/collections\/leadership.oembed?page=3","provider":"Book Outlet","version":"1.0","type":"link"}