{"title":"Harvard Business Review Press","description":null,"products":[{"product_id":"fusion-strategy-how-real-time-data-and-ai-will-power-the-ind-9781647826253b","title":"Stratégie de fusion : Comment les données en temps réel et l'IA vont alimenter l'avenir industriel","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eDeux experts de renommée mondiale en matière d'innovation et de stratégie numérique explorent comment les données en temps réel et l'IA transformeront radicalement les produits physiques et les entreprises qui les fabriquent.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLes géants de la technologie comme Facebook, Amazon et Google peuvent collecter des données en temps réel auprès de milliards d'utilisateurs. Pour les entreprises qui conçoivent et fabriquent des produits physiques, ce type d'informations fluides et riches en données relevait autrefois du rêve. Aujourd'hui, avec l'essor des capteurs bon marché et puissants, du supercalcul et de l'intelligence artificielle, les choses changent – et rapidement.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDans \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eFusion Strategy\u003c\/span\u003e, Vijay Govindarajan, gourou de l'innovation de renommée mondiale, et Venkat Venkatraman, expert en stratégie numérique, proposent un guide inédit qui aidera les entreprises industrielles à combiner ce qu'elles font le mieux – créer des produits physiques – avec ce que le numérique fait le mieux – utiliser des algorithmes et l'IA pour analyser des ensembles de données vastes et interconnectés – afin d'établir des connexions stratégiques qui seraient autrement impossibles.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLes lois de l'avantage concurrentiel évoluent, récompensant ceux qui disposent des informations les plus robustes et basées sur les données plutôt que des actifs les plus précieux. Pour être compétitives dans la nouvelle ère numérique, les entreprises doivent utiliser les données en temps réel pour dynamiser leurs produits, leurs stratégies et leurs relations clients. Celles qui ne le feront pas risquent de se retrouver du mauvais côté de la prochaine grande fracture numérique.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eFusion Strategy\u003c\/span\u003e est la voie à suivre.","brand":"Harvard Business Review Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817270218832,"sku":"9781647826253B","price":19.49,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781647826253-l.jpg?v=1785864336"},{"product_id":"time-talent-energy-overcome-organizational-drag-and-unleash-9781633691766b","title":"Temps, Talents, Énergie : surmontez les freins organisationnels et libérez le pouvoir productif de votre équipe","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eGérer vos ressources les plus rares\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLes chefs d'entreprise savent que la clé du succès compétitif réside dans une gestion intelligente des ressources rares. C'est pourquoi les entreprises allouent leur capital financier avec tant de prudence. Mais le capital est aujourd'hui bon marché et abondant, et n'est plus une source d'avantage. Les ressources véritablement rares sont désormais le temps, le talent et l'énergie des personnes au sein de votre organisation – des ressources trop souvent gaspillées. Il existe de nombreux conseils sur la façon de les gérer, mais la plupart d'entre eux se concentrent sur des actions individuelles. Ce qu'il faut vraiment, ce sont des solutions organisationnelles capables de libérer la pleine puissance productive d'une entreprise et de lui permettre de devancer ses concurrents.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eS'appuyant sur le célèbre article de la \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eHarvard Business Review\u003c\/span\u003e « Your Scarcest Resource », Michael Mankins et Eric Garton, experts de Bain \u0026amp; Company en conception et efficacité organisationnelles, présentent de nouvelles recherches sur la façon de libérer le temps, le talent et l'énergie des personnes et de libérer la puissance productive de votre organisation. Ils identifient les causes spécifiques du frein organisationnel – l'ensemble des facteurs institutionnels qui ralentissent les choses, diminuent la production et drainent l'énergie des gens – puis proposent un cadre pragmatique sur la façon dont les managers peuvent le surmonter. Avec des conseils pratiques pour utiliser ce cadre et des exemples approfondis de la façon dont les meilleures entreprises gèrent le temps, le talent et l'énergie de leurs employés avec autant de discipline que leur capital financier, ce livre montre aux managers comment créer un cercle vertueux de haute performance.","brand":"Harvard Business Review Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817448837200,"sku":"9781633691766B","price":14.49,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781633691766-l.jpg?v=1785864932"},{"product_id":"hbr-s-10-must-reads-2025-the-definitive-management-ideas-of-9798892790031b","title":"HBR's 10 Must Reads 2025 : Les idées de management incontournables de l'année de Harvard Business Review","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eUn an de sagesse en matière de gestion, le tout en un seul endroit.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eNous avons examiné les idées, les aperçus et les meilleures pratiques de l'année écoulée de la \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eHarvard Business Review\u003c\/span\u003e pour vous tenir au courant des réflexions les plus récentes et les plus influentes qui animent le monde des affaires aujourd'hui. Avec des auteurs allant de Ginni Rometty à Robert I. Sutton et des exemples d'entreprises de Maersk à Nvidia, ce volume met les conversations de gestion les plus actuelles et les plus importantes à portée de main.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eCe livre vous inspirera à :\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eRequalifier votre organisation à l'ère de l'IA\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDébarrasser votre entreprise des obstacles qui exaspèrent tout le monde\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eComprendre ce que les « faiseurs de pluie » d'aujourd'hui font différemment\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCommercialiser efficacement des produits durables\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eChoisir les bonnes sources de demande pour faire croître votre entreprise au bon rythme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUtiliser la pensée stratégique pour créer la vie que vous souhaitez\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003eCette collection d'articles comprend « \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eReskilling in the Age of AI\u003c\/span\u003e », de Jorge Tamayo, Leila Doumi, Sagar Goel, Orsolya Kovacs-Ondrejkovic et Raffaella Sadun ; « \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eHow Fast Should Your Company Really Grow?\u003c\/span\u003e », de Gary P. Pisano ; « \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eHow to Sustain Your Empathy in Difficult Times\u003c\/span\u003e », de Jamil Zaki ; « \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eThe New-Collar Workforce\u003c\/span\u003e », de Colleen Ammerman, Boris Groysberg et Ginni Rometty ; « \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eRid Your Organization of Obstacles That Infuriate Everyone\u003c\/span\u003e », de Robert I. Sutton et Huggy Rao ; « \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eWhere Does DEI Go from Here?\u003c\/span\u003e », de Laura Morgan Roberts ; « \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eWhat Today's Rainmakers Do Differently\u003c\/span\u003e », de Matthew Dixon, Ted McKenna, Rory Channer et Karen Freeman ; « \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eThe New Era of Industrial Policy Is Here\u003c\/span\u003e », de Willy C. Shih ; « \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eHow to Market Sustainable Products\u003c\/span\u003e », de Frederic Dalsace et Goutam Challagalla ; « \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eWhat Does 'Stakeholder Capitalism' Mean to You?\u003c\/span\u003e », de Lynn S. Paine ; et « \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eUse Strategic Thinking to Create the Life You Want\u003c\/span\u003e », de Rainer Strack, Susanne Dyrchs et Allison Bailey.","brand":"Harvard Business Review Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817539637328,"sku":"9798892790031B","price":13.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9798892790031-l.jpg?v=1785865313"},{"product_id":"the-year-in-tech-2022-the-insights-you-need-from-harvard-bus-9781647821753b","title":"L'année 2022 dans la tech (Les analyses essentielles de Harvard Business Review)","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eUne année de réflexions essentielles de HBR sur la technologie – tout en un seul endroit.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDe l'informatique quantique et des outils de santé numérique de nouvelle génération à la formation en réalité virtuelle et l'aube de l'ère spatiale commerciale, les nouvelles technologies remodèlent les affaires, de l'usine au comité de direction. Que devriez-vous faire, vous et votre entreprise, dès maintenant pour profiter des nouvelles opportunités que ces technologies créent – et éviter d'être victime de perturbations ?\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eThe Year in Tech 2022: The Insights You Need from Harvard Business Review\u003c\/span\u003e vous aidera à comprendre ce que les innovations technologiques les plus récentes et les plus importantes signifient pour votre organisation et comment vous pouvez les utiliser pour rivaliser et gagner dans l'environnement commercial turbulent d'aujourd'hui.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLe monde des affaires change. Vous adapterez-vous ou serez-vous laissé pour compte ?\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eMettez-vous à jour et approfondissez votre compréhension des sujets qui façonnent l'avenir de votre entreprise avec la série \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eInsights You Need from Harvard Business Review\u003c\/span\u003e. Présentant les réflexions les plus pertinentes de HBR sur des sujets en évolution rapide – blockchain, cybersécurité, IA, et plus encore – chaque livre fournit l'introduction fondamentale et les études de cas pratiques dont votre organisation a besoin pour être compétitive aujourd'hui et rassemble les meilleures recherches, interviews et analyses pour la préparer pour demain.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eVous ne pouvez pas vous permettre d'ignorer comment ces problèmes transformeront le paysage des affaires et de la société. La série \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eThe Insights You Need\u003c\/span\u003e vous aidera à saisir ces idées essentielles – et à vous préparer, vous et votre entreprise, pour l'avenir.","brand":"Harvard Business Review Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42872917557328,"sku":"9781647821753B","price":12.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781647821753-l.jpg?v=1785866198"},{"product_id":"hbr-s-10-must-reads-on-mental-toughness-9781633694361b","title":"Les 10 articles indispensables de HBR sur la force mentale","description":"Revenez de chaque échec en tant que leader plus fort et meilleur.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eSi vous ne lisez rien d'autre sur la robustesse mentale, lisez ces dix articles écrits par des experts du domaine. Nous avons passé au peigne fin des centaines d'articles des archives de la Harvard Business Review et avons sélectionné les plus importants pour vous aider à développer votre force émotionnelle et votre résilience, et à atteindre des performances élevées.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eCe livre vous incitera à :\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e• Prospérer sous la pression comme un athlète olympique\u003cbr\u003e• Gérer et surmonter les émotions négatives en les reconnaissant\u003cbr\u003e• Planifier des objectifs à court terme pour atteindre des aspirations à long terme\u003cbr\u003e• Vous entourer des personnes qui vous pousseront le plus loin\u003cbr\u003e• Utiliser les défis pour devenir un meilleur leader\u003cbr\u003e• Utiliser la créativité pour surmonter les traumatismes\u003cbr\u003e• Comprendre les outils que votre esprit utilise pour se remettre des échecs.","brand":"Harvard Business Review Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42818397241424,"sku":"9781633694361B","price":13.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781633694361-l.jpg?v=1785871472"},{"product_id":"hbr-s-10-must-reads-on-ai-9781647825843b","title":"Les 10 articles indispensables de HBR sur l'IA","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eLa prochaine génération d'IA est là : utilisez-la pour faire progresser votre entreprise.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eSi vous ne lisez rien d'autre sur l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique, lisez ces 10 articles. Nous avons passé au crible des centaines d'articles de la Harvard Business Review et sélectionné les plus importants pour vous aider à comprendre l'orientation future de l'IA, à développer vos initiatives en matière d'IA et à utiliser l'IA pour transformer votre organisation.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eCe livre vous incitera à :\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eCréer une nouvelle stratégie d'IA\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eApprendre à travailler avec des robots intelligents\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTirer le meilleur parti de votre IA marketing\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVous préparer aux défis éthiques et réglementaires\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eComprendre en quoi l'IA générative change la donne\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eArrêter de bricoler avec l'IA et vous y investir pleinement\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e","brand":"Harvard Business Review Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42819907715152,"sku":"9781647825843B","price":13.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781647825843-l.jpg?v=1785877786"},{"product_id":"on-emotional-intelligence-hbr-s-10-must-reads-9781633690196b","title":"L'intelligence émotionnelle (Les 10 articles indispensables de HBR)","description":"Overview not currently available","brand":"Harvard Business Review Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42820496818256,"sku":"9781633690196B","price":15.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781633690196-l.jpg?v=1785879988"},{"product_id":"good-power-leading-positive-change-in-our-lives-work-and-wor-9781647823221b","title":"Le bon pouvoir : Apporter un changement positif dans nos vies, notre travail et notre monde","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eUn best-seller du \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eWall Street Journal\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eL'ancienne PDG d'IBM, Ginni Rometty, offre un puissant mélange de mémoires, de leçons de leadership et de grandes idées sur la façon dont nous pouvons tous apporter des changements significatifs.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eGinni Rometty a dirigé l'une des entreprises les plus emblématiques du monde, et dans \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eGood Power\u003c\/span\u003e, elle retrace son parcours novateur, d'une enfance difficile à son accession au poste de PDG d'IBM et à celui de l'une des femmes d'affaires les plus influentes au monde. Avec franchise et profondeur, Rometty partage les moments clés de sa vie et de sa carrière tout en redéfinissant le pouvoir comme un moyen de susciter des changements significatifs de manière positive pour nous-mêmes, nos organisations et pour le plus grand nombre, et pas seulement pour quelques-uns – un concept qu'elle nomme le « bon pouvoir ».\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLes « mémoires avec un but » de Rometty combinent les expériences qui ont marqué sa vie – obstacles personnels, décisions à enjeux élevés, plaidoyer passionné – avec les conseils pratiques d'une séance de coaching pour mettre en évidence les leçons qui façonnent un leadership authentique. Des histoires des coulisses et des conseils pratiques nous offrent un plan sur la façon dont nous pouvons tous utiliser le bon pouvoir pour faire avancer nos carrières, inspirer nos équipes, améliorer nos entreprises et créer des sociétés plus saines.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLe livre commence par des souvenirs bruts et vifs de la jeunesse de Rometty et de ses premières années professionnelles, alors qu'elle se remémore les traumatismes et les modèles qui ont forgé sa conviction que la façon dont nous dirigeons est aussi importante que ce que nous accomplissons. Elle apprend très tôt que le bon pouvoir est un choix accessible à tous, même à ceux qui n'ont ni argent, ni statut, ni titres impressionnants.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eRometty nous montre ensuite comment son concept de bon pouvoir a évolué, passant d'une première expérience en tant que manager à celle de PDG transformatrice. Des histoires racontées à travers le prisme de cinq principes – être au service des autres ; construire la confiance ; savoir ce qui doit changer et ce qui doit perdurer ; gérer les bonnes technologies ; être résilient – révèlent des outils que chacun peut appliquer pour réaliser un réel changement à n'importe quel stade de sa vie et de son travail.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eRometty nous encourage également à utiliser le bon pouvoir à grande échelle pour provoquer un changement sociétal urgent. Elle partage des réflexions tirées de son propre parcours pour créer un monde plus équitable en dirigeant le mouvement SkillsFirst, qui met en relation les populations mal desservies avec des emplois permettant de subvenir aux besoins de leur famille en transformant l'embauche, l'éducation et la formation.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eAvec cœur, humilité et conviction, \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eGood Power\u003c\/span\u003e offre un guide inspirant et convaincant pour créer un changement significatif dans nos vies.","brand":"Harvard Business Review Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42820558651472,"sku":"9781647823221B","price":13.49,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781647823221-l.jpg?v=1785880221"},{"product_id":"competing-in-the-new-world-of-work-how-radical-adaptability-9781647821951b","title":"Concourir dans le nouveau monde du travail : comment l'adaptabilité radicale distingue les meilleurs des autres","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eL'auteur du best-seller n°1 du \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eNew York Times\u003c\/span\u003e explique comment utiliser l'adaptabilité radicale pour réussir dans un monde en mutation sans précédent.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eVous avez abandonné les systèmes et processus archaïques. Vous vous êtes entièrement tourné vers le numérique. Vos équipes ont adopté de nouvelles façons de faire, souvent meilleures. Mais votre organisation a-t-elle suffisamment changé pour rester compétitive dans le monde post-pandémique ? Avez-vous pleinement tiré parti de cette opportunité unique de faire un bond en avant et de devenir plus fort ? Façonnez-vous le nouvel environnement à votre avantage ?\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eSi ce n'est pas le cas, il n'est pas trop tard pour apprendre des meilleurs.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eKeith Ferrazzi, auteur du best-seller n°1 du \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eNew York Times\u003c\/span\u003e, en collaboration avec Kian Gohar et Noel Weyrich, montre aux dirigeants comment façonner leurs organisations et leurs pratiques pour rester compétitifs dans un nouveau contexte post-pandémique. Basé sur une ambitieuse initiative de recherche mondiale impliquant des milliers de cadres, d'innovateurs et d'acteurs du changement qui ont redéfini leurs stratégies, leurs modèles commerciaux, leurs systèmes organisationnels et même leurs cultures, \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eCompeting in the New World of Work\u003c\/span\u003e :\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eOffre une nouvelle vision audacieuse de l'organisation du futur\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRévèle les innovations en matière de lieu de travail qui ont émergé pendant la pandémie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDéfinit le nouveau modèle de leadership – l'adaptabilité radicale – pour soutenir un changement continu tout au long des années d'opportunité et de transformation à venir\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\u003cdiv\u003e\n\n\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eCompeting in the New World of Work\u003c\/span\u003e est à la fois votre inspiration et votre feuille de route pour embrasser les nouvelles réalités, motiver les talents et conquérir de nouvelles frontières audacieuses.\u003c\/div\u003e","brand":"Harvard Business Review Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42820590665808,"sku":"9781647821951B","price":13.49,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781647821951-l.jpg?v=1785880343"},{"product_id":"love-and-work-how-to-find-what-you-love-love-what-you-do-and-9781647821234b","title":"Amour et travail : comment trouver ce que vous aimez, aimer ce que vous faites et le faire pour le reste de votre vie","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eUn best-seller du \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eWall Street Journal\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLe chercheur de renommée mondiale et auteur de best-sellers du \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eNew York Times\u003c\/span\u003e Marcus Buckingham nous aide à découvrir ce pour quoi nous sommes les meilleurs, tant au travail que dans la vie.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eOn vous dit depuis longtemps de « faire ce que vous aimez ». Cela semble simple, mais le véritable défi est de savoir comment le faire dans un monde qui n'est pas conçu pour vous aider. La plupart d'entre nous ne connaissent pas la vérité sur ce que nous aimons vraiment – ce qui nous engage et nous fait prospérer – et nos lieux de travail, nos emplois, nos écoles, même nos parents, sont plutôt axés sur notre conformité. Malheureusement, aucune personne ni aucun système n'est dédié à la découverte de l'intersection cruciale entre ce que vous aimez faire et la façon dont vous le contribuez aux autres.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDans ce livre révélateur et inspirant, Buckingham vous montre comment vous libérer de cette conformité – comment décoder vos propres amours, les transformer en leur expression la plus puissante, et faire de même pour ceux que vous dirigez et ceux que vous aimez.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eComment pouvez-vous utiliser l'amour pour révéler vos dons uniques ?\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eComment pouvez-vous identifier ce qui vous distingue de tout le monde ?\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eComment pouvez-vous choisir des rôles dans lesquels vous excellerez ?\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eL'amour et le travail\u003c\/span\u003e vous apporte les réponses à ces questions et à d'autres, afin que vous puissiez :\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eChoisir le bon rôle dans l'équipe.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVous décrire de manière convaincante lors des entretiens d'embauche.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAdapter votre rôle existant de manière à ce qu'il fasse appel au meilleur de vous-même.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVous positionner en tant que leader de telle manière que vos collaborateurs vous fassent rapidement confiance.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eApporter un changement durable à votre équipe, votre entreprise, votre famille ou vos étudiants.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003eL'amour, la plus puissante des émotions humaines, la source de toute créativité, collaboration, perspicacité et excellence, a été systématiquement évacué de nos vies – de notre travail, de nos équipes et de nos salles de classe.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eIl est temps de ramener l'amour.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eL'amour et le travail\u003c\/span\u003e vous montre comment.","brand":"Harvard Business Review Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42821186158672,"sku":"9781647821234B","price":12.49,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781647821234-l.jpg?v=1785882678"},{"product_id":"leadership-hbr-s-10-must-reads-9781422157978b","title":"Leadership (HBR's 10 Must Reads)","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eGo from being a good manager to an extraordinary leader.If you read nothing else on leadership, read these 10 articles (featuring “What Makes an Effective Executive,” by Peter F. Drucker). We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles on leadership and selected the most important ones to help you maximize your own and your organization's performance.\u003c\/span\u003e \u003cdiv\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/div\u003e\u003cdiv\u003e\n\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eHBR's 10 Must Reads On Leadership\u003c\/span\u003e will inspire you to:\u003c\/div\u003e\u003cdiv\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eMotivate others to excel\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBuild your team's self-confidence\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProvoke positive change\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSet direction\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncourage smart risk-taking\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eManage with tough empathy\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCredit others for your success\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIncrease self-awareness\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDraw strength from adversity\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003c\/div\u003e\u003cdiv\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Harvard Business Review Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42823030341712,"sku":"9781422157978B","price":13.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781422157978-l.jpg?v=1785890568"},{"product_id":"taking-care-of-yourself-hbr-working-parents-series-9781633699786b","title":"Taking Care of Yourself (HBR Working Parents Series)","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eHave you taken time for yourself today?\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eToo many working parents focus solely on those around them—their families, their work, and a never-ending list of other commitments—only to lose sight of what they need themselves. But neglecting your own needs and wants can prevent you from being happy, healthy, and productive.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eTaking Care of Yourself\u003c\/span\u003e provides expert advice to help you identify what you value most at work and at home, make choices that align with those values, and be the best version of yourself for your job and for your family.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eYou'll learn to:\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ePrioritize the tasks that are most meaningful to you—and let go of the rest\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDeal with complex feelings, including parental guilt and perfectionism\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCarve out time for self-care, including friends, hobbies, exercise, and sleep\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCommunicate your needs to your boss and your family\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFeel more present, both at work and at home\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003eThe\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003e HBR Working Parents Series\u003c\/span\u003e with Daisy Dowling, Series Editor, supports readers as you anticipate challenges, learn how to advocate for yourself more effectively, juggle your impossible schedule, and find fulfillment at home and at work. Whether you're up with a newborn or planning the future with your teen, you'll find the practical tips, strategies, and research you need to make working parenthood work for you.","brand":"Harvard Business Review Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42823047315536,"sku":"9781633699786B","price":13.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781633699786-l.jpg?v=1785890640"},{"product_id":"managing-yourself-hbr-s-10-must-reads-9781422157992b","title":"Managing Yourself (HBR's 10 Must Reads)","description":"The path to your professional success starts with a critical look in the mirror.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eIf you read nothing else on managing yourself, read these 10 articles (plus the bonus article “How Will You Measure Your Life?” by Clayton M. Christensen). We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles to select the most important ones to help you maximize yourself.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eHBR's 10 Must Reads on Managing Yourself will inspire you to:\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e• Stay engaged throughout your 50+-year work life\u003cbr\u003e• Tap into your deepest values\u003cbr\u003e• Solicit candid feedback\u003cbr\u003e• Replenish physical and mental energy\u003cbr\u003e• Balance work, home, community, and self\u003cbr\u003e• Spread positive energy throughout your organization\u003cbr\u003e• Rebound from tough times\u003cbr\u003e• Decrease distractibility and frenzy\u003cbr\u003e• Delegate and develop employees' initiative","brand":"Harvard Business Review Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42823070580816,"sku":"9781422157992B","price":13.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781422157992-l.jpg?v=1785890740"},{"product_id":"high-performance-hbr-s-10-must-reads-9781647823467b","title":"High Performance (HBR's 10 Must Reads)","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eSet yourself on the path to greatness.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eIf you read nothing else on performing at your highest level, read these 10 articles. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help you learn what successful people do differently, find inspiration in your work, and achieve your full potential.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eThis book will inspire you to:\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eIdentify the patterns that are holding you back\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTurn weaknesses into strengths and strengths into success\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eForm the right habits to reach your goals\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFocus on the work that matters most\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAvoid the pitfalls of being a star performer\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSet the stage for others to excel\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"Harvard Business Review Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42823096959056,"sku":"9781647823467B","price":13.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781647823467-l.jpg?v=1785890849"},{"product_id":"curiosity-hbr-emotional-intelligence-series-9781647826840b","title":"Curiosity (HBR Emotional Intelligence Series)","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eOpen yourself to new possibilities.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eCuriosity is a powerful tool for leaders. It can help you cope with complexity, learn from challenging conversations, build trust, and discover new perspectives.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eThis book provides the expert research and advice you need to break free of your assumptions, strengthen your relationships, and see the world differently.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eThis volume includes the work of:\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eTomas Chamorro-Premuzic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMarsha Acker\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eJohn Coleman\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eManbir Kaur\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"Harvard Business Review Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42823687077968,"sku":"9781647826840B","price":11.49,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781647826840-l.jpg?v=1785893398"},{"product_id":"leadership-unblocked-break-through-the-beliefs-that-limit-yo-9781647827267b","title":"Leadership Unblocked: Break Through the Beliefs That Limit Your Potential","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eA USA TODAY bestseller.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eYour mindset may be the only thing standing between you and your potential. Break free from the beliefs that hold you back.\u003cbr\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003eAs a leader, do you find yourself frustrated, wondering why employees don't meet expectations, peers are slow to act, or pressure from your boss falls unfairly on your shoulders? It's easy to point a finger at others and double down on getting results. But have you ever considered that the problem might not be them—that it might be you?\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eThrough countless hours coaching executives over the past twenty years, C-suite adviser Muriel M. Wilkins has pinpointed the biggest reason behind these common leadership challenges: hidden blockers. These unconscious beliefs can actively stall progress if leaders aren't aware of their existence, preventing them from seeing a situation clearly, solving problems effectively, and advancing their careers.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eIn \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eLeadership Unblocked\u003c\/span\u003e, Wilkins reveals seven key beliefs that hold leaders back, from \"I know I'm right\" to \"I need to be involved\" to \"I don't belong here.\" Combining illustrative and powerful coaching conversations and research from the fields of neuroscience, leadership, and adult development theory, Wilkins offers a self-coaching guide for identifying, unpacking, and breaking through these barriers.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eBy using the practical advice in this book, leaders and aspiring leaders alike can cultivate the mindset to achieve their goals and finally become the leaders they want to be.","brand":"Harvard Business Review Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42825529065552,"sku":"9781647827267B","price":13.49,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781647827267-l.jpg?v=1785901335"},{"product_id":"managing-yourself-hbr-s-10-must-reads-updated-expanded-9798892791885b","title":"Managing Yourself (HBR's 10 Must Reads, Updated \u0026 Expanded)","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eTake charge of your own success.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eIf you read nothing else on managing yourself, read this book. We've chosen a new selection of current and classic Harvard Business Review articles that will help you understand your strengths, clarify your personal goals and direction, and build a career you’re proud of.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eThis book will inspire you to:\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eManage your time, energy, and stress effectively\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUse a growth mindset to expand your network\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDefine, develop, and communicate your personal brand\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBuild your skills and keep learning\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNavigate conflict with confidence\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAlign your professional goals with your personal values\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003eThis collection of articles includes: \"\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eManaging Oneself\u003c\/span\u003e,\" by Peter F. Drucker; \"\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eYou Don't Find Purpose—You Build It\u003c\/span\u003e,\" by John Coleman; \"\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eHow to Define, Develop, and Communicate Your Personal Brand\u003c\/span\u003e,\" by Rachel Montanez; \"\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eBuilding an Ethical Career\u003c\/span\u003e,\" by Maryam Kouchaki and Isaac H. Smith; \"\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eLearning to Learn\u003c\/span\u003e,\" by Erika Andersen; \"\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eYou Need Many Leadership Voices—Not Just One\u003c\/span\u003e,\" by Amy Jen Su; \"\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eManage Your Energy, Not Your Time\u003c\/span\u003e,\" by Tony Schwartz and Catherine McCarthy; \"\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eOutsmart Your Own Biases,\u003c\/span\u003e\" by Jack B. Soll, Katherine L. Milkman, and John W. Payne; \"\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eHappiness Traps\u003c\/span\u003e,\" by Annie McKee; \"\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eThe Hidden Toll of Microstress\u003c\/span\u003e,\" by Rob Cross and Karen Dillon; \"\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eHow to Build a Broader Network Within Your Company\u003c\/span\u003e,\" Ko Kuwabara, Jiyin Cao, Soomin Sophie Cho, and Paul Ingram; \"\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eHow to Navigate Conflict with a Coworker,\u003c\/span\u003e\" by Amy Gallo; \"\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eYou're Not Powerless in the Face of Impostor Syndrome\u003c\/span\u003e,\" by Keith D. Dorsey; \"\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eFeeling Stuck or Stymied?\u003c\/span\u003e\" by Dorie Clark; and \"\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eHow Will You Measure Your Life?\u003c\/span\u003e\" by Clayton M. Christensen.\u003cdiv\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/div\u003e\u003cdiv\u003eThis Updated and Expanded edition features new, breakthrough articles, additional short-form pieces, and a detailed discussion guide to give you and your team the tools you need for sustained success.\u003cbr\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"Harvard Business Review Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42825530441808,"sku":"9798892791885B","price":14.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9798892791885-l.jpg?v=1785901342"},{"product_id":"collision-course-carlos-ghosn-and-the-culture-wars-that-upen-9781647820473b","title":"Collision Course: Carlos Ghosn and the Culture Wars That Upended an Auto Empire","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eNamed one of the Best Business Books of 2021 by \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eThe Wall Street Journal\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003eIn Japan it's called the \"Ghosn Shock\"—the stunning arrest of Carlos Ghosn, the jet-setting CEO who saved Nissan and made it part of a global automotive empire.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eEven more shocking was his daring escape from Japan, packed into a box and put on a private jet to Lebanon after months spent in a Japanese detention center, subsisting on rice gruel.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eThis is the saga of what led to the Ghosn Shock and what was left in its wake. Ghosn spent two decades building a colossal partnership between Nissan and Renault that looked like a new model for a global business, but the alliance's shiny image fronted an unsteady, tense operation. Culture clashes, infighting among executives and engineers, dueling corporate traditions, and government maneuvering constantly threatened the venture.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eJournalists Hans Greimel and William Sposato have followed the story up close, with access to key players, including Ghosn himself. Veteran Tokyo-based reporters, they have witnessed the end of Japan's bubble economy and attempts at opening Japan Inc. to the world. They've seen the fraying of \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003ekeiretsu\u003c\/span\u003e, Japan's traditional skein of business relationships, and covered numerous corporate scandals, of which the Ghosn Shock and Ghosn's subsequent escape stand above all.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eExpertly reported, \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eCollision Course\u003c\/span\u003e explores the complex suspicions around what and who was really responsible for Ghosn's ouster and why one of the top executives in the world would risk everything to escape the country. It explains how economics, history, national interests, cultural politics, and hubris collided, crumpling the legacy of arguably the most important foreign businessman ever to set foot in Japan.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eThis gripping, unforgettable narrative, full of fascinating characters, serves as part cautionary tale, part object lesson, and part forewarning of the increasing complexity of doing global business in a nationalistic world.","brand":"Harvard Business Review Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42826206675024,"sku":"9781647820473B","price":13.49,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781647820473-l.jpg?v=1785904612"},{"product_id":"2019-the-definitive-management-ideas-of-the-year-from-harvar-9781633697195b","title":"2019 The Definitive Management Ideas of the Year From Harvard Business Review (HBR's 10 Must Reads)","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eA year's worth of management wisdom, all in one place.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eWe've reviewed the ideas, insights, and best practices from the past year of Harvard Business Review to keep you up-to-date on the most cutting-edge, influential thinking driving business today. With authors from Thomas H. Davenport to Michael E. Porter and company examples from Facebook to DHL, this volume brings the most current and important management conversations right to your fingertips.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eThis book will inspire you to:\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eMake stronger connections and build greater trust among people who work on multiple teams\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEngage customers and employees alike with the help of artificial intelligence\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eChannel your outrage about sexual harassment in the workplace into effective action\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConsider how CEO activism can generate goodwill for your company--and weigh its risks\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePair data with qualitative research to increase diversity in your organization\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRemain competitive in a hub economy by using your company's assets and capabilities differently\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"Harvard Business Review Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42826611916880,"sku":"9781633697195B","price":13.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781633697195-l.jpg?v=1785906734"},{"product_id":"hbrs-10-must-reads-2026","title":"HBR's 10 Must Reads 2026","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eThe definitive leadership and management ideas of the year from \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eHarvard Business Review\u003c\/span\u003e.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eWe've reviewed the ideas, insights, and best practices from the past year of \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eHarvard Business Review\u003c\/span\u003e to keep you up to date on the most cutting-edge, influential thinking driving business today. Featuring examples from leaders such as Jensen Huang and Jane Fraser, and companies from Hermès to OpenAI, this volume brings a year's worth of management wisdom right to your fingertips.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eThis book will inspire you to:\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eEliminate dysfunction in your leadership team\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eApply the right kinds of questions to strategic decisions\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBring everyone on board with your AI efforts\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDesign innovative products that grow with your customers\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBetter assess what macroeconomic risk means for your business\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBuild a corporate culture that truly aligns with your values\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003eThis collection of articles includes: \"\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eThe Art of Asking Smarter Questions\u003c\/span\u003e,\" by Arnaud Chevallier, Frédéric Dalsace, and Jean-Louis Barsoux; \"\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eThe Uniqueness Trap\u003c\/span\u003e,\" by Bent Flyvbjerg, Alexander Budzier, M.D. Christodoulou, and M. Zottoli; \"\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eWhy Multibusiness Strategies Fail and How to Make Them Succeed\u003c\/span\u003e,\" by Bharat N. Anand and David J. Collis; \"\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eOne Company A\/B Tested Hybrid Work. Here's What It Found\u003c\/span\u003e,\" by Nicholas Bloom, James Liang, and Ruobing Han; \"\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eBuild a Corporate Culture That Works\u003c\/span\u003e,\" by Erin Meyer; \"\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eWhy Leadership Teams Fail\u003c\/span\u003e,\" by Thomas Keil and Marianna Zangrillo; \"\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eHow to Assess True Macroeconomic Risk\u003c\/span\u003e,\" by Philipp Carlsson-Szlezak and Paul Swartz; \"\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eFive Ways to Ask Your Boss to Advocate for You\u003c\/span\u003e,\" by Melody Wilding; \"\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eWhat Comes After DEI\u003c\/span\u003e,\" by Lily Zheng; \"\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eFor Success with AI, Bring Everyone On Board\u003c\/span\u003e,\" by David De Cremer, \"\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eDesign Products That Won't Become Obsolete,\u003c\/span\u003e\" by Vijay Govindarajan, Tojin T. Eapen, and Daniel J. Finkenstadt; and \"\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eThe Strategic Genius of Taylor Swift\u003c\/span\u003e,\" by Kevin Evers.","brand":"Harvard Business Review Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42895559295056,"sku":"9798892791946B","price":14.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9798892791946-l.jpg?v=1788535336"},{"product_id":"good-money-six-steps-to-building-a-financial-life-with-purpose","title":"Good Money: Six Steps to Building a Financial Life With Purpose","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eAlign your finances with purpose, impact, and personal fulfillment.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eTraditional personal finance books generally promote the same goals for everyone: make as much money as possible, fund your kids' college educations, and save for retirement. These books mechanistically advise us to budget, take out a mortgage, open savings accounts, and so on—without much thought as to who we are as individuals.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eBut is that all? Will that formula make you happy?\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eGood Money\u003c\/span\u003e is about building a meaningful life, not just a bigger bank account. In this book, investor and author John Coleman offers a new mindset around personal finance, one that puts purpose at its core. He provides a six-part framework for building a relationship with money that leads to human flourishing:\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eChange the way you think about money\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePrioritize purpose in your work and career\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSpend and consume wisely\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUse your means to help others\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInvest for maximum impact\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSave for freedom, not retirement\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003eFilled with detailed examples and firsthand interviews as well as guidance on applying these principles to the well-being of your children and family, \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eGood Money\u003c\/span\u003e walks you through each of these steps, providing helpful—and sometimes counterintuitive—advice on how to use your wealth to flourish, find greater significance, and ensure your actions have the impact you want, now and long into the future.","brand":"Harvard Business Review Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42895652683856,"sku":"9798892790505B","price":13.49,"currency_code":"CAD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9798892790505-l.jpg?v=1788541747"},{"product_id":"the-age-of-outrage-how-to-lead-in-a-polarized-world","title":"The Age of Outrage: How to Lead in a Polarized World","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eA first-of-its-kind look at the outrage gripping organizations worldwide—and how leaders can respond to it.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eOutrage is everywhere—on the left and on the right—and many companies have found themselves in the crosshairs. GoFundMe was pressured to cut off funding to protesting truckers in Ottawa. Disney's CEO was dragged down for mishandling both sides of Florida's \"Don't Say Gay\" law. Facebook and other tech companies have been accused of manipulating elections in many countries and by many parties.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003ePeople are angry with the world—in some cases, rightfully so—and now view companies as they do governments, as targets of their wrath and potential forces for social change. Managing outrage has moved from being an occasional leadership challenge, like handling a PR crisis, to a necessary and critical leadership capability, like strategic thinking or financial acumen.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eBased on his popular University of Oxford leadership course and case studies on organizations such as IKEA, Nestlé, the Vatican, and others, Karthik Ramanna offers practical steps to make sense of the outrage, work with relevant stakeholders to progress through it, and emerge stronger for it. Ramanna's pragmatic framework, developed through years of experience with organizations, helps leaders \"turn down the temperature,\" analyze root causes, develop and implement responses that are mission-consistent, and build resilience.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eThe Age of Outrage\u003c\/span\u003e is an essential guide for leaders and their teams in this new era of polarization.","brand":"Harvard Business Review Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42895708094544,"sku":"9781647826291B","price":14.49,"currency_code":"CAD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781647826291-l.jpg?v=1788547568"},{"product_id":"design-love-in-how-to-unleash-the-most-powerful-force-in-business","title":"Design Love In: How to Unleash the Most Powerful Force in Business","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eFrom \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eNew York Times\u003c\/span\u003e bestselling author and pioneer of the strengths movement comes a bold new blueprint for leading with the most powerful force in business—love.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eThink about the last time you said, \"I love that.\" Maybe it was about a product that exceeded expectations, a service experience that built instant loyalty, or a moment when your work brought out the best in you. That reaction isn't just emotional—it's electric. In the organization, it fuels engagement, strengthens performance, and drives lasting success. Yet most leaders don't even acknowledge it, let alone measure or make use of it.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eIn \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eDesign Love In\u003c\/span\u003e, leading researcher on human performance and bestselling author Marcus Buckingham reveals how love—the deep connection that makes people feel seen, valued, and inspired—isn't just a soft feeling. It's a measurable driver of performance and growth. He shows how leaders, as experience-makers, can intentionally \"design love in\" to everything we do: our interactions with team members, our company policies and practices, the products and services and experiences we create for those we lead and serve. When we do this, we not only unlock deeper commitment, higher engagement, stronger customer loyalty, and lasting business results, we strengthen the human connection between us and create a better world.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eFeaturing vivid stories of global brands, current research, and personal experiences, Buckingham illustrates that tapping into this force is not simply about being more \"warm and fuzzy\"—it's a concrete strategy of utilizing loving experiences to drive behaviors to drive outcomes, and the book provides step-by-step advice on how to \"design love in\" to all your actions as a leader.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLove—it's the most powerful force in business. This book shows how you as a leader can unleash it.","brand":"Harvard Business Review Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42968788303952,"sku":"9781647829919B","price":14.49,"currency_code":"CAD","in_stock":false}]}],"url":"https:\/\/bookoutlet.com\/fr\/collections\/harvard-business-review-press.oembed","provider":"Book Outlet","version":"1.0","type":"link"}