{"title":"Decision Making and Problem Solving","description":null,"products":[{"product_id":"never-go-with-your-gut-how-pioneering-leaders-make-the-best-9781632651624b","title":"Ne suivez jamais votre instinct : comment les leaders pionniers prennent les meilleures décisions et évitent les désastres commerciaux","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003e« Ce livre est le Moneyball du management. Il vous aidera à comprendre vos biais subconscients qui peuvent mener à de mauvaises décisions, et il vous enseignera les techniques pour vous aider à prendre de meilleures décisions. » —Gordon Tredgold, auteur de \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eFast\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e« Ce livre bien écrit, qui va à contre-courant, regorge de moyens pratiques pour exploiter vos meilleures ressources mentales afin de prendre de meilleures et de toujours meilleures décisions. » —Brian Tracy, auteur à succès de \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eAvalez le crapaud !\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eVous voulez éviter les catastrophes commerciales, qu'il s'agisse de petits incidents, tels que des conflits excessifs au sein de l'équipe, ou de calamités majeures comme celles qui menacent la faillite ou ruinent une carrière prometteuse ? Heureusement, les études en économie comportementale montrent que de telles catastrophes découlent de mauvaises décisions dues à nos schémas mentaux défectueux — ce que les chercheurs appellent les « biais cognitifs » — et qu'elles sont évitables.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eMalheureusement, le conseil typique donné aux chefs d'entreprise de « suivre leur instinct » joue sur ces biais cognitifs et mène à des décisions désastreuses qui dévastent le résultat net. En combinant des études de cas pratiques avec des recherches de pointe, \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eNe suivez jamais votre instinct\u003c\/span\u003e vous aidera à prendre les meilleures décisions et à prévenir ces catastrophes commerciales.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLe Dr Gleb Tsipursky, expert de premier plan en matière d'évitement des catastrophes commerciales, s'appuie sur plus de 20 ans d'expérience approfondie en conseil, coaching et conférences pour montrer comment des leaders et des organisations pionniers — dont beaucoup de ses clients — évitent les catastrophes commerciales. La lecture de ce livre vous permettra de :\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eDécouvrir comment les leaders et les organisations pionniers abordent les biais cognitifs pour éviter les décisions désastreuses.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAdapter les meilleures pratiques en matière d'évitement des catastrophes commerciales de ces leaders et organisations à votre propre contexte.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDévelopper des processus qui permettent à tous les membres de votre organisation d'éviter les catastrophes commerciales.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e","brand":"Career Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817230930000,"sku":"9781632651624B","price":8.79,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781632651624-l.jpg?v=1785864178"},{"product_id":"how-to-survive-a-crisis-lessons-in-resilience-and-avoiding-d-9780241995402b","title":"Comment survivre à une crise : Leçons de résilience et comment éviter le désastre","description":"\u003cb\u003e« David Omand est exactement l'homme qu'il faut en cas de crise » RORY STEWART \u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eL'ancien directeur du GCHQ nous livre un guide pour survivre aux crises en utilisant les dernières stratégies de renseignement\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eGuerre, terrorisme, cyberattaque, changement climatique, menace de l'IA : il n'a jamais été aussi important de se préparer aux crises qui nous attendent.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDans \u003ci\u003eComment survivre à une crise\u003c\/i\u003e, le professeur Sir David Omand s'appuie sur son expérience en matière de défense, de sécurité et de renseignement, notamment en tant que directeur du GCHQ et coordinateur de la sécurité et du renseignement du Royaume-Uni, pour montrer comment détecter une crise imminente et l'éteindre (ou du moins y survivre avec un minimum de pertes).\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eEn s'appuyant sur des exemples concrets tirés de la carrière mouvementée d'Omand, et en tirant des leçons de catastrophes historiques telles que Tchernobyl, le 11 septembre, la marée noire de Deepwater Horizon et la cyberattaque par rançongiciel WannaCry, ce livre stimulant regorge de conseils pratiques sur la manière de survivre aux crises futures qui se multiplient. Toutes les crises ne doivent pas nécessairement tourner au désastre, \u003ci\u003esi\u003c\/i\u003e nous nous sommes préparés à les affronter.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003e« Ce livre est le manuel d'instructions dont nous avons tous besoin » SIR ALEX YOUNGER, CHEF DU MI6\u003c\/b\u003e","brand":"Penguin Books","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817241088080,"sku":"9780241995402B","price":5.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780241995402-l.jpg?v=1785864221"},{"product_id":"the-decisive-manager-get-results-build-morale-and-be-the-bos-9781632652010b","title":"Le Manager Décisif : Obtenez des résultats, renforcez le moral et soyez le patron que vos collaborateurs méritent","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003e« Pratique. Pertinent. Facile à comprendre. J'aurais aimé avoir CE livre quand je suis devenu manager. »\u003cbr\u003e—Mack Munro, fondateur et PDG, Boss Builders\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eLe manager décisif\u003c\/span\u003e est une lecture essentielle pour ceux qui cherchent à résoudre des problèmes complexes liés aux personnes, à aborder les domaines problématiques et à mettre tout le monde sur la voie du succès.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLes problèmes de personnel. Ils surgissent apparemment de nulle part et ne disparaissent jamais. Il est essentiel que les managers les gèrent correctement.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eEn tant que manager, vous devez savoir tant de choses sur la gestion des personnes, mais vous ne savez même pas quoi demander ! \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eLe manager décisif\u003c\/span\u003e peut vous aider. Avec des exemples de situations typiques rencontrées par les managers et des conseils sur la manière de les gérer, c'est un guide facile à utiliser pour les managers de personnes, de l'embauche au licenciement et tout le reste :\u003cbr\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eTrouver et embaucher les meilleurs talents : recrutement, entretiens, offres d'emploi, intégration, et plus encore\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCréer une expérience employé positive : engagement des employés, rétention et motivation des employés\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRémunérer et récompenser les employés : transparence des rémunérations, bien-être et santé mentale des employés, et récompenses et reconnaissance\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAider les employés à grandir et à se développer : créer une culture d'apprentissage, stratégies pour y parvenir, et rôle du manager dans le développement des employés\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eComprendre les politiques et les pratiques : rôle des politiques, application à des situations spécifiques, harcèlement et relations amoureuses au bureau\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAssurer des départs en douceur : licenciements, ruptures de contrat pour motif valable, entretiens de départ, et plus encore\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\u003cbr\u003eLes questions importantes entourant le travail à distance et hybride sont également abordées, notamment comment soutenir au mieux votre personnel, intégrer à distance, et maintenir la responsabilisation tout en conservant la flexibilité pour tous.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003ePréoccupé par la navigation dans un environnement de travail en évolution et par la prévention des pièges juridiques ? Il y a aussi des questions et des réponses essentielles à ce sujet. Gérer correctement les personnes est essentiel à la réussite de tout manager. \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eLe manager décisif\u003c\/span\u003e vous aidera face aux défis inattendus qui surviennent trop souvent. C'est une lecture essentielle pour tous ceux qui dirigent.","brand":"Career Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817255112784,"sku":"9781632652010B","price":8.79,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781632652010-l.jpg?v=1785864270"},{"product_id":"leadership-intelligence-the-5qs-for-thriving-as-a-leader-9781472963925b","title":"L'intelligence du leadership : Les 5Q pour réussir en tant que leader","description":"Dans le monde complexe de l'entreprise d'aujourd'hui, la gouvernance contemporaine exige une approche cognitive variée et polyvalente face aux problèmes – les temps exigeants requièrent des esprits vifs et des perspectives équilibrées. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLes recherches des auteurs ont identifié cinq intelligences clés du leadership – les 5Q – que les leaders très performants doivent simultanément employer pour parvenir à un changement transformationnel. Ce sont : le QI (intelligence cognitive) ; le QE (intelligence émotionnelle) ; le QP (intelligence politique) ; le QR (quotient de résilience) ; et le QM (intelligence morale).\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLes 5Q se combinent pour éclairer tous les aspects du leadership, et chacun d'eux peut, de différentes manières, être nourri et pratiqué par l'apprentissage et le développement. Andrew Kakabadse et Ali Qassim Jawad ont testé les 5Q sur des leaders du monde entier, en les appliquant à tous les niveaux de leadership afin d'explorer les combinaisons d'intelligences nécessaires pour devenir un leader polyvalent et efficace dans n'importe quelle situation.","brand":"Bloomsbury Publishing","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817385005136,"sku":"9781472963925B","price":9.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781472963925-l.jpg?v=1785864734"},{"product_id":"the-art-of-judgment-steps-to-becoming-a-more-effective-decis-9781472980700b","title":"L'art du jugement : les étapes pour devenir un décideur plus efficace","description":"\u003cb\u003eUn guide essentiel pour tout chef d'entreprise désireux d'affiner, de développer et de maîtriser l'art du jugement.\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDans \u003ci\u003eThe Art of Judgment\u003c\/i\u003e, John Adair s'appuie sur ses décennies d'expérience et d'expertise pour offrir un aperçu pratique et fascinant de la manière dont vous pouvez exploiter tout le potentiel de votre jugement. Le succès de toute organisation ou de tout individu dépend du jugement éclairé de ses dirigeants. Trop souvent, cette caractéristique insaisissable a été perçue à tort comme un élément inchangeable et bien ancré de notre caractère. Mais en réalité, le jugement est un art – un art qui peut être affiné, développé et maîtrisé. Les méthodes approfondies d'Adair sont résumées en 10 principes clés, qui incluent :\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e- Penser dans un but précis\u003cbr\u003e- L'expérience – le terreau\u003cbr\u003e- La vérité – l'étoile directrice\u003cbr\u003e- Comment partager les décisions\u003cbr\u003e- Le rôle des valeurs\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eAvec la division du discours public et la complexité des affaires modernes, il est plus difficile que jamais de s'assurer que l'on prend la bonne décision. Adair offre une voie claire pour améliorer votre jugement, en commençant par une exploration des mécanismes de la prise de décision, avant de démontrer comment vous pouvez développer une meilleure compréhension et un meilleur contrôle de votre jugement.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eCeci est un compagnon essentiel pour tout chef d'entreprise désireux de prendre les meilleures décisions pour lui-même et son organisation. Un bon jugement est le secret de tout succès, et a également le potentiel d'accélérer sa propre carrière. Ce livre offre des aperçus, de l'expertise et de l'inspiration à quiconque cherche à cultiver et à développer son art du jugement.","brand":"Bloomsbury Publishing","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817434681424,"sku":"9781472980700B","price":11.19,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781472980700-l.jpg?v=1785864865"},{"product_id":"think-small-the-surprisingly-simple-ways-to-reach-big-goals-9781782437642b","title":"Penser petit : des moyens étonnamment simples d’atteindre de grands objectifs","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eUn plan simple et accessible pour réussir, basé sur sept étapes scientifiquement testées et réellement efficaces.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eOn nous dit souvent de voir grand, que le ciel est la limite et que rien n'est impossible. S'il est sans aucun doute bon de se fixer des objectifs qui peuvent améliorer notre santé et notre bonheur, ainsi que ceux de notre entourage, la manière d'atteindre ces objectifs est souvent moins claire. Qu'il s'agisse de se mettre en forme, de trouver un nouvel emploi, de devenir un meilleur manager ou un meilleur parent, la simple volonté n'est rarement suffisante pour nous mener là où nous voulons être, et les grands projets peuvent rapidement devenir accablants, nous laissant avec le sentiment d'avoir échoué.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLa plupart d'entre nous fixons des objectifs avec les meilleures intentions du monde, alors pourquoi nos plans les mieux élaborés tournent-ils si souvent mal ? Lorsque nous sommes si déterminés à apporter des changements positifs et à réaliser nos ambitions dès le départ, existe-t-il un moyen d'éviter les obstacles courants qui se dressent entre nos objectifs et nous ? Heureusement, la réponse est oui – et c'est beaucoup plus facile à réaliser que vous ne le pensez.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eTravaillant au sein de la première « Nudge Unit » du monde, Owain Service et Rory Gallagher connaissent l'impact considérable que de petits changements et des plans clairs, basés sur une compréhension scientifique du comportement humain, peuvent avoir, du niveau individuel au niveau international. Pour la première fois, \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eThink Small\u003c\/span\u003e reprend ces approches réussies et les traduit en un cadre simple et facile qui a le potentiel de faire une grande différence dans toutes nos vies.","brand":"Michael O'Mara Books Ltd.","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817451753552,"sku":"9781782437642B","price":7.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781782437642-l.jpg?v=1785864944"},{"product_id":"when-the-scientific-secrets-of-perfect-timing-9780735210622b","title":"Quand : Les secrets scientifiques du timing parfait","description":"Tout le monde sait que le timing est crucial. Mais nous ne savons pas grand-chose sur le timing lui-même. Nos vies sont un flot ininterrompu de décisions de « quand » : quand créer une entreprise, planifier un cours, prendre une relation au sérieux. Pourtant, nous prenons ces décisions en nous basant sur l'intuition et les suppositions.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLe timing, on le suppose souvent, est un art. Dans Quand : Les secrets scientifiques du timing parfait, Pink montre que le timing est en réalité une science.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eS'appuyant sur une riche somme de recherches en psychologie, en biologie et en économie, Pink révèle la meilleure façon de vivre, de travailler et de réussir. Comment pouvons-nous utiliser les schémas cachés de la journée pour construire un emploi du temps idéal ? Pourquoi certaines pauses améliorent-elles considérablement les résultats des élèves aux tests ? Comment pouvons-nous transformer un début difficile en un nouveau départ ? Pourquoi devrions-nous éviter d'aller à l'hôpital l'après-midi ? Pourquoi chanter en rythme avec d'autres personnes est-il aussi bénéfique que l'exercice ? Et quel est le moment idéal pour quitter un emploi, changer de carrière ou se marier ?\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDans Quand, Pink condense des recherches et des données de pointe sur le timing et les synthétise en un récit fascinant et lisible, rempli d'histoires irrésistibles et de conseils pratiques qui donnent aux lecteurs des aperçus convaincants sur la façon dont nous pouvons vivre des vies plus riches et plus engagées.","brand":"Riverhead Books","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817500577872,"sku":"9780735210622B","price":13.59,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780735210622-l.jpg?v=1785865153"},{"product_id":"focus-the-hidden-driver-of-excellence-9780062344434b","title":"Focus : le moteur caché de l'excellence","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eDans \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eFocus\u003c\/span\u003e, le psychologue et journaliste Daniel Goleman explore la science de l'attention sous toutes ses formes, offrant une discussion attendue sur cet atout mental peu remarqué et sous-estimé, pourtant d'une importance capitale pour naviguer dans la vie.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eL'attention fonctionne un peu comme un muscle : mal utilisée, elle peut s'atrophier ; bien travaillée, elle se développe. À une époque de distractions incessantes, Goleman soutient de manière convaincante qu'il est plus que jamais nécessaire d'apprendre à aiguiser notre concentration si nous voulons faire face, et à fortiori nous épanouir, dans un monde complexe. Goleman analyse la recherche sur l'attention comme un trio : la concentration intérieure, la concentration sur les autres et la concentration extérieure. Il démontre pourquoi les personnes très performantes ont besoin des trois types de concentration, à l'aide d'études de cas riches provenant de domaines aussi divers que les sports de compétition, l'éducation, les arts et les affaires. Ceux qui excellent s'appuient sur ce que Goleman appelle une pratique intelligente qui les aide à améliorer leurs habitudes, à acquérir de nouvelles compétences et à maintenir l'excellence.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eCombinant une recherche de pointe et des découvertes pratiques, \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eFocus\u003c\/span\u003e révèle ce qui distingue les experts des amateurs et les stars des performeurs moyens.","brand":"HarperCollins Publishers","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817507524688,"sku":"9780062344434B","price":4.79,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780062344434-l.jpg?v=1785865177"},{"product_id":"work-optional-retire-early-the-non-penny-pinching-way-9780316450898b","title":"Work Optional : la liberté financière sans se priver","description":"Un guide d'action pratique pour l'indépendance financière et la retraite anticipée par la célèbre blogueuse de \"Our Next Life\".\nDans la culture du travail actuelle, on attend de nous que nous travaillions sans relâche. Mais que se passerait-il si vous pouviez échapper à la voie traditionnelle et en emprunter une qui ne vous oblige pas à travailler à temps plein jusqu'à l'âge de 65 ans ? Et si vous pouviez vous réveiller chaque jour sans réveil et faire les choses que vous aimez le plus ?\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eTanja Hester et son mari Mark ont abandonné leur mode de vie de carriéristes effrénés pour vivre leur vie de rêve à Lake Tahoe, prenant une retraite anticipée après des carrières très stressantes. Désormais, Tanja vous aidera à élaborer un plan personnalisé pour la liberté et vous facilitera la réussite, que vous soyez doué en mathématiques et en budget ou non ! Travailler à son rythme est plus qu'un simple plan financier : c'est un plan pour toute votre vie, conçu par vous, et non par un employeur ou des clients. Tanja vous guide dans l'élaboration de votre vie de rêve, en tenant compte de variables telles que les soins de santé et les enfants, en vous protégeant des récessions et des incertitudes futures, et en réalisant une retraite anticipée, une semi-retraite ou une interruption de carrière pleine de sens avec des étapes tout à fait réalisables et sans économies de bouts de chandelle.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eVous pouvez vivre une vie plus heureuse et plus significative, libérée du quotidien. Quel que soit votre stade de carrière, Work Optional vous y mènera","brand":"Hachette","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817509130320,"sku":"9780316450898B","price":8.39,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780316450898-l.jpg?v=1785865183"},{"product_id":"navigating-ambiguity-creating-opportunity-in-a-world-of-unkn-9781984857965b","title":"Naviguer dans l'ambiguïté : créer des opportunités dans un monde d'incertitudes (Guide Stanford d.school)","description":"Un processus de conception présente une série d'étapes, mais dans la réalité, il se déroule rarement aussi clairement. Navigating Ambiguity souligne que le processus créatif n'est pas une formule. Ce livre vous montre comment abandonner le contrôle en étant adaptable, curieux et impartial, ainsi que débrouillard, tenace et courageux.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\n\nLes designers et éducatrices Andrea Small et Kelly Schmutte utilisent l'humour et des étapes claires pour vous aider à embrasser l'incertitude lorsque vous abordez un projet créatif. Tout d'abord, elles expliquent comment le cerveau fonctionne et pourquoi il privilégie la certitude. Ensuite, elles vous montrent comment abandonner le besoin de contrôle et employer plutôt une stratégie flexible qui repose sur l'équilibre entre agir et s'adapter, et sur les échanges entre des approches opposées pour atteindre votre objectif.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\n\nDe magnifiques illustrations en papier découpé offrent des façons de repenser le travail créatif sans rencontrer les obstacles habituels. Le résultat est un parcours plus ouvert et satisfaisant, de la mission ou de l'idée au produit fini.","brand":"Ten Speed Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817509228624,"sku":"9781984857965B","price":6.79,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781984857965-l.jpg?v=1785865182"},{"product_id":"start-stay-or-leave-the-art-of-decision-making-9780593727102b","title":"Commencer, Continuer ou Partir : L'art de la prise de décision","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003e\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eNEW YORK TIMES\u003c\/span\u003e BESTSELLER\u003c\/span\u003e\u003cdiv\u003e\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/div\u003e\u003cdiv\u003e\n\n\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eL'animateur de \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eFox News\u003c\/span\u003e et auteur à succès n°1 du \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eNew York Times\u003c\/span\u003e de \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eDoesn’t Hurt to Ask\u003c\/span\u003e partage son cadre de prise de décision éprouvé, racontant l'histoire de sa vie à travers les choix qu'il a faits en utilisant cette méthode révolutionnaire.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDans la vie, il y a des moments où vous devez décider de votre prochain mouvement. Lorsque vous choisissez d'accepter un nouvel emploi, d'acheter une maison, de fréquenter une école ou de commencer une relation, comment décidez-vous de la direction à prendre ? Trey Gowdy a découvert que la plupart des décisions importantes se résument à trois options simples : commencer, rester ou partir.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eGowdy a d'abord développé cet outil de prise de décision dans la salle d'audience lors d'un procès fédéral pour meurtre, et il a guidé sa vie depuis. Ce cadre pratique l'a aidé à décider où élever sa famille, quand quitter l'emploi de ses rêves, s'il fallait se présenter au Congrès et quand se retirer de la vie politique.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eAu fil des ans, Gowdy a pris de bonnes décisions et de mauvaises (et il admet les deux). Dans \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eStart, Stay, or Leave\u003c\/span\u003e, il partage sa sagesse durement acquise. Rempli d'idées et de questions surprenantes, ce guide personnel vous apprend à\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eélaborer votre vision unique du succès\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003econsulter vos rêves avec sagesse (et savoir quand les réviser)\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eévaluer le prix à payer pour atteindre vos objectifs\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eéquilibrer la logique, l'émotion et la peur face à un nouveau défi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eprendre les bons conseils, des bonnes personnes (et ignorer tous les autres)\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003etracer le cours de votre vie en gardant à l'esprit l'objectif final\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cbr\u003eLa lecture de \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eStart, Stay, or Leave\u003c\/span\u003e, c'est comme s'asseoir sur le porche d'une ferme et discuter avec un ami sage. Rempli d'humour, de chagrin, de conseils pratiques et de récits d'une vie, ce livre vous apprendra à aborder les décisions qui changent la trajectoire avec confiance et la certitude que, quoi qu'il arrive, vous avez fait le meilleur choix possible.\u003c\/div\u003e","brand":"Random House","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817627291728,"sku":"9780593727102B","price":10.79,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780593727102-l.jpg?v=1785865700"},{"product_id":"veteran-led-military-leadership-lessons-to-help-your-team-su-9798990533509b","title":"Dirigé par des vétérans : leçons de leadership militaire pour aider votre équipe à survivre, prospérer et dominer","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eGagnant des National Indie Excellence Awards dans la catégorie Affaires : Général\u003cbr\u003eLeçons de leadership tirées du terrain\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLes consultants, coachs, gourous et auteurs qui régurgitent des listes de principes de leadership ne manquent pas. Le déficit réside dans le nombre de leaders qualifiés prêts à partager la vérité sur ce qu'il faut pour diriger une excellente équipe année après année. Heureusement, le vétéran militaire John Berry est l'un de ces leaders qualifiés. S'appuyant sur son expérience en tant que chef de peloton dans l'armée et PDG de Berry Law, John Berry montre aux équipes axées sur la mission comment de simples leçons de leadership militaire s'appliquent à toute organisation. Il aborde, entre autres sujets :\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eLa gestion des menaces, des opportunités et des contraintes en entreprise\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eComment trouver, sécuriser et développer des membres d'équipe performants\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePourquoi le sens de l'urgence est essentiel dans les relations clients et le recrutement\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eComment l'efficacité commence par l'ingéniosité\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePourquoi vous ne pouvez pas exécuter le complexe sans maîtriser d'abord le simple\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eComment maintenir un rythme de bataille au sein de l'entreprise\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\u003cbr\u003eQuelle est la responsabilité du leader et quelle ne l'est pas \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eVeteran Led\u003c\/span\u003e est un guide inestimable pour tout leader qui s'efforce d'imiter la préparation, la résilience et la camaraderie de l'armée américaine au sein de ses équipes. Ses idées peuvent aider les organisations de tous les domaines non seulement à survivre, mais aussi à prospérer et à dominer.","brand":"Greenleaf Book Group","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817652162640,"sku":"9798990533509B","price":10.39,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9798990533509-l.jpg?v=1785865804"},{"product_id":"the-long-view-why-we-need-to-transform-how-the-world-sees-ti-9781472285225b","title":"La vision à long terme : pourquoi nous devons transformer notre façon de percevoir le temps","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eUne exploration vaste et stimulante de l'importance de la pensée à long terme.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLes êtres humains sont uniques dans leur capacité à comprendre le temps, capables d'appréhender le passé et le futur comme aucune autre espèce. Pourtant, la technologie et le capitalisme modernes ont suralimenté nos tendances à court terme et nous ont piégés dans le présent, à la merci de politiques réactives, d'objectifs commerciaux trimestriels et de cycles d'actualités de 24 heures.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eIl n'en a pas toujours été ainsi. Au Moyen Âge, les artisans travaillaient sur des cathédrales qui ne seraient pas achevées de leur vivant. Les dirigeants autochtones encourageaient la réciprocité intergénérationnelle. Et au début du XXe siècle, les écrivains rêvaient de mondes des milliers d'années plus tard. Maintenant, alors que nous faisons face à des défis à long terme d'une ampleur sans précédent, comment pouvons-nous retrouver cette vision à long terme ?\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eRichard Fisher nous emmène des salles de conseil japonaises – abritant certaines des plus anciennes entreprises du monde – aux laboratoires européens où les scientifiques travaillent comme gardiens d'expériences séculaires. Il examine les biais psychologiques qui découragent la vision à long terme, et s'entretient avec le nombre croissant de personnes issues du monde de la philosophie, de la technologie, de la science et des arts qui explorent des moyens intelligents de les surmonter. Comment pouvons-nous apprendre à élargir notre perception du temps et à honorer nos obligations envers la vie de ceux qui ne sont pas encore nés ?","brand":"Wildfire","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817664221264,"sku":"9781472285225B","price":11.19,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781472285225-l.jpg?v=1785865861"},{"product_id":"the-includers-the-7-traits-of-culturally-savvy-anti-racist-l-9781637741382b","title":"Les Intégrateurs : Les 7 caractéristiques des leaders culturellement avertis et antiracistes","description":"\u003cb\u003eApprenez à être un leader qui n'est pas simplement « contre le racisme », mais qui défend activement la diversité, l'équité et l'inclusion en tant qu'allié antiraciste.\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eC'est un fait simple que les personnes qui élaborent les politiques et supervisent le gouvernement, le sport, les affaires, les arts et le divertissement sont le plus souvent des hommes blancs. Un autre fait : Nous ne pouvons pas réaliser de progrès significatifs si nous excluons les personnes mêmes qui ont le pouvoir d'opérer un changement systémique.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eCe manuel facile à lire est exempt de toute tentative de faire honte, de blâmer ou de culpabiliser les dirigeants pour les choix qu'ils ont faits dans le passé ou les privilèges avec lesquels ils sont nés. Au lieu de cela, les lecteurs apprendront à voir le travail qu'ils font à travers le prisme de l'équité raciale afin qu'ils puissent facilement et immédiatement commencer à apporter des changements.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDans \u003ci\u003eThe Includers,\u003c\/i\u003e Colette Phillips explore les qualités fondamentales que partagent les leaders inclusifs : le caractère, l'intelligence culturelle, les liens, les communications, la collaboration, le courage et l'engagement. Avec humour et émotion, et étayées par des recherches, Phillips partage des histoires de véritables Includers : les PDG, les politiciens et les personnalités publiques — tous des alliés masculins blancs — qu'elle a admirés, connus et, dans certains cas, conseillés. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003ePour les leaders qui sont prêts à faire leur part et à dépasser la rhétorique « anti-woke » d'aujourd'hui, ce guide révélateur démontre l'impératif commercial de la diversité, de l'équité et de l'inclusion et offre des aperçus pratiques et exploitables d'alliés et de défenseurs qui sont prêts à écouter, à apprendre et à « diriger de l'arrière » pour créer un changement systémique durable.","brand":"BenBella Books","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817667989584,"sku":"9781637741382B","price":9.59,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781637741382-l.jpg?v=1785865881"},{"product_id":"the-family-firm-a-data-driven-guide-to-better-decision-makin-9781788165860b","title":"La firme familiale : un guide basé sur les données pour de meilleures prises de décision durant les premières années scolaires","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eLE BESTSELLER INSTANTANÉ DU NEW YORK TIMES\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e« Tracez le chemin d'un enfant avec moins de stress et plus d'optimisation pour des habitudes saines et un succès futur » \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eTime\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDe 5 à 12 ans, les décisions parentales se compliquent et ont des conséquences durables. Quel est le bon type d'école ? Doivent-ils faire un sport ? Quand est le bon moment pour un téléphone ?\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003ePrendre ces décisions consiste moins à trouver la réponse spécifique qu'à adopter la bonne approche. Parallèlement à ces questions plus vastes, Oster étudie comment gérer la complexité de la logistique familiale quotidienne. \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eThe Family Firm\u003c\/span\u003e est un guide intelligent et réussi sur la façon de réfléchir plus clairement – et avec moins de stress ambiant – aux décisions clés de ces premières années.","brand":"Souvenir Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817694105680,"sku":"9781788165860B","price":7.59,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781788165860-l.jpg?v=1785865995"},{"product_id":"how-management-works-the-concepts-visually-explained-how-thi-9780744048421b","title":"Comment fonctionne la gestion : les concepts expliqués visuellement (Comment ça marche)","description":"\u003cb\u003eLe guide de gestion le plus simple et le plus visuel - jamais conçu\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eEst-il plus efficace de diriger par l'influence ou le contrôle ? La délégation est-elle la clé de la productivité ? Comment gérer les différentes personnalités ?\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eS'appuyant sur les dernières théories et pratiques, \u003ci\u003eLe Management en pratique\u003c\/i\u003e vous révèle les secrets d'une meilleure communication, négociation, leadership et gestion de projet.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eAvec des graphiques saisissants et un langage clair et accessible - et rempli de conseils d'experts - cette nouvelle édition entièrement révisée et mise à jour explique tout ce que vous devez savoir pour développer vos compétences en gestion et tirer le meilleur parti de votre équipe.","brand":"DK Publishing","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817707933776,"sku":"9780744048421B","price":8.79,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780744048421-l.jpg?v=1785866051"},{"product_id":"the-scout-mindset-why-some-people-see-things-clearly-and-oth-9780349427652b","title":"L'état d'esprit de l'éclaireur : pourquoi certaines personnes voient les choses clairement et d'autres non","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003e« Original, stimulant et un plaisir à lire » Tim Harford\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eGagnant du prix du meilleur livre de réflexion intelligente (Business Book Awards) et l'un des meilleurs livres du Guardian en 2021\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eQuand il s'agit de ce que nous croyons, les humains voient ce qu'ils veulent voir. En d'autres termes, nous avons ce que Julia Galef appelle un « esprit de soldat ». Du tribalisme à la pensée magique, en passant par la rationalisation dans nos vies personnelles et tout le reste, nous sommes poussés à défendre les idées auxquelles nous voulons le plus croire – et à abattre celles que nous ne voulons pas.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eMais si nous voulons avoir raison plus souvent, nous devrions nous entraîner à penser davantage comme un éclaireur. Contrairement au soldat, le but d'un éclaireur n'est pas de défendre un camp plutôt qu'un autre. C'est d'aller explorer le terrain et de revenir avec la carte la plus précise possible. Indépendamment de ce qu'il espère être le cas, l'éclaireur veut avant tout savoir ce qui est réellement vrai.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDans \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eThe Scout Mindset\u003c\/span\u003e, Galef montre que ce qui rend les éclaireurs meilleurs pour avoir raison n'est pas qu'ils sont plus intelligents ou plus savants que les autres. C'est une poignée de compétences émotionnelles, d'habitudes et de façons de voir le monde – que tout le monde peut apprendre.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eAvec des exemples fascinants allant de la façon de survivre à un naufrage au milieu de l'océan, à la façon dont Jeff Bezos évite l'excès de confiance, à la façon dont les super-prévisionnistes surpassent les agents de la CIA, en passant par les fils Reddit et la politique partisane moderne, Galef explore pourquoi nos cerveaux nous trompent et ce que nous pouvons faire pour changer notre façon de penser.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003e« Fortement recommandé. Il n'est pas facile de devenir (plus) un éclaireur, mais il est difficile de ne pas être inspiré par ce livre » Rutger Bregman\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e« Avec des idées à la fois perspicaces et exploitables, \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eThe Scout Mindset\u003c\/span\u003e reprend là où \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003ePredictably Irrational\u003c\/span\u003e s'était arrêté. Le lire vous apprendra à penser plus clairement, à vous voir plus précisément et à vous tromper un peu moins souvent » Adam Grant\u003c\/span\u003e","brand":"Piatkus Books","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817733328976,"sku":"9780349427652B","price":7.59,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780349427652-l.jpg?v=1785866154"},{"product_id":"for-the-culture-the-power-behind-what-we-buy-what-we-do-and-9781541700963b","title":"Pour la culture : le pouvoir derrière ce que nous achetons, ce que nous faisons et ce que nous voulons être","description":"\u003cb\u003eL'architecte de certaines des campagnes publicitaires les plus célèbres de la dernière décennie affirme que la culture est le vecteur le plus puissant pour influencer le comportement, et montre aux lecteurs comment exploiter la culture pour inciter d'autres personnes à partager leur vision. \u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e Nous essayons tous d'influencer les autres dans notre vie quotidienne. Que vous soyez un manager motivant votre équipe, un employé faisant une grande présentation, un activiste organisant une manifestation ou un artiste promouvant votre musique, vous cherchez à inciter les gens à agir. Dans \u003ci\u003eFor the Culture\u003c\/i\u003e, Marcus Collins affirme que l'engagement culturel véritable est le vecteur le plus puissant pour influencer le comportement. Si vous voulez faire bouger les gens, vous devez d'abord comprendre les forces culturelles sous-jacentes qui les animent.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e Collins utilise des anecdotes tirées de son propre travail en tant que spécialiste du marketing primé – de la direction de la stratégie numérique pour Beyoncé aux collaborations avec Apple et Nike, en passant par le lancement réussi de l'équipe NBA des Brooklyn Nets – pour expliquer comment la culture influence le comportement et comment les lecteurs peuvent faire de même. Avec une perspective approfondie et basée sur un siècle de données, \u003ci\u003eFor the Culture\u003c\/i\u003e donne aux lecteurs les outils dont ils ont besoin pour inspirer un changement collectif en tirant parti des « codes de triche » utilisés par certaines des plus grandes marques du monde. C'est le seul livre dont vous aurez besoin si vous voulez inciter les gens à passer à l'action.\u003cbr\u003e","brand":"Public Affairs","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817804861520,"sku":"9781541700963B","price":10.79,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781541700963-l.jpg?v=1785866461"},{"product_id":"change-is-good-you-go-first-21-ways-to-inspire-change-9781492630425b","title":"Le changement a du bon... Quand on est le premier à s'y mettre : 21 façons d'inspirer le changement","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eComment votre équipe réagit-elle au changement ? S'y opposent-ils farouchement ou l'accueillent-ils à bras ouverts ?\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eEn tant que leaders, nous savons que le changement est une réalité de la vie et que nous devons apprendre à le gérer avant qu'il ne nous gère. Une tâche ardue ? Pas quand vous avez la sagesse de deux icônes du monde des affaires, Mac Anderson et Tom Feltenstein, pour vous montrer la voie. Ce livre facile à utiliser vous aidera, vous et votre équipe, à cesser de mener vos affaires comme d'habitude.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLe changement est la clé qui ouvre les portes de la croissance et de l'enthousiasme dans toute organisation. Plus important encore, sans lui... vos concurrents vous dépasseront.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eVous n'avez pas le choix en matière de changement, mais vous avez le choix quant à la façon dont vous et votre équipe y réagissez.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eN'attendez plus une minute pour inspirer, motiver et encourager votre équipe à aller de l'avant et à embrasser le changement.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eMontrez l'exemple. Soyez le premier.","brand":"Simple Truths","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817953562704,"sku":"9781492630425B","price":5.59,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781492630425-l.jpg?v=1785867048"},{"product_id":"the-impulse-factor-an-innovative-approach-to-better-decision-9781439157275b","title":"Le facteur d'impulsion : une approche innovante pour prendre de meilleures décisions","description":"\u003cp\u003eRempli d'exemples captivants et de recherches controversées, \"The Impulse Factor\" offre une compréhension claire des raisons pour lesquelles les gens font les choix qu'ils font – et des outils nécessaires pour transformer ces décisions en quelque chose de grand.\u003c\/p\u003e","brand":"Touchstone Books","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42817983414352,"sku":"9781439157275B","price":8.79,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781439157275-l.jpg?v=1785867153"},{"product_id":"how-to-think-a-survival-guide-for-a-world-at-odds-9780451499608b","title":"Comment penser : un guide de survie dans un monde divisé","description":"\u003cb\u003e\u003ci\u003eHow to Think\u003c\/i\u003e est un traité à contre-courant expliquant pourquoi nous ne sommes pas aussi doués pour penser que nous le supposons – mais comment retrouver cet art perdu peut sauver nos vies intérieures du chaos de la vie moderne.\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e \u003cb\u003e \u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e En tant que critique culturel célèbre et écrivain pour des publications nationales comme \u003ci\u003eThe Atlantic\u003c\/i\u003e et \u003ci\u003eHarper’s\u003c\/i\u003e, Alan Jacobs a passé sa vie d'adulte à appartenir à des communautés qui s'affrontent souvent dans les guerres culturelles américaines. Et au cours de ses années passées à affronter les grandes questions qui nous divisent – politiques, sociales, religieuses – Jacobs a appris que nombre de nos différends les plus féroces ne surviennent pas parce que nous sommes condamnés à être divisés, mais parce que les personnes impliquées ne \u003ci\u003eréfléchissent\u003c\/i\u003e tout simplement pas. \u003cbr\u003e  \u003cbr\u003e La plupart d'entre nous ne veulent pas penser. Penser, c'est des ennuis. Penser peut nous forcer à sortir de nos habitudes familières et réconfortantes, et cela peut compliquer nos relations avec des amis partageant les mêmes idées. Enfin, penser est \u003ci\u003elent\u003c\/i\u003e, et c'est un problème lorsque nos habitudes de consommation d'informations (principalement en ligne) nous laissent perdus dans le cycle incessant des médias sociaux, des querelles partisanes et des biais de confirmation. \u003cbr\u003e  \u003cbr\u003e Dans ce livre intelligent et infiniment divertissant, Jacobs diagnostique les nombreuses forces qui agissent sur nous pour nous empêcher de penser – forces qui n'ont fait qu'empirer à l'ère de Twitter, des « faits alternatifs » et de la surcharge d'informations – et il dissipe également les nombreux mythes que nous entretenons sur ce que signifie bien penser. (Par exemple : il est impossible de « penser par soi-même. ») \u003cbr\u003e  \u003cbr\u003e S'inspirant de sources aussi diverses que la romancière Marilynne Robinson, la légende du basketball Wilt Chamberlain, le philosophe britannique John Stuart Mill et le théologien chrétien C.S. Lewis, Jacobs explore les rouages du processus cognitif, offrant l'espoir que chacun d'entre nous peut reprendre le contrôle de sa vie mentale face aux obstacles qui nous affligent tous. Car si nous pouvons apprendre à penser ensemble, peut-être pourrons-nous aussi apprendre à vivre ensemble.","brand":"Currency","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42818033713232,"sku":"9780451499608B","price":9.59,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780451499608-l.jpg?v=1785867352"},{"product_id":"joy-of-agility-how-to-solve-problems-and-succeed-sooner-9781637742778b","title":"La joie de l'agilité : comment résoudre les problèmes et réussir plus rapidement","description":"\u003cb\u003eL'agilité permet à vous, votre équipe et votre organisation de rationaliser les actions lentes et difficiles, de surmonter rapidement les obstacles et de vous adapter au changement avec aisance et grâce.\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eL'agilité n'est pas une formule, un cadre, ni un ensemble de rôles et de rituels à suivre. C'est une manière d'être intemporelle qui mûrit avec la pratique et l'habileté. Devenir agile implique de savoir faire la différence entre être rapide ou se précipiter, se déplacer avec aisance ou difficulté, être en équilibre ou déséquilibré, gracieux ou maladroit, adaptable ou rigide, ingénieux ou rancunier. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eAvec \u003ci\u003eJoy of Agility\u003c\/i\u003e, Joshua Kerievsky, PDG d'Industrial Logic, l'une des plus anciennes et des plus respectées sociétés de conseil en agilité au monde, vous montre comment exploiter l'agilité au travail et dans la vie pour résoudre les problèmes et réussir plus rapidement. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eKerievsky partage six mantras agiles essentiels, ainsi que des histoires inoubliables et réelles de personnes et d'équipes agiles, qui vous permettront d'être rapide, adaptable et ingénieux face aux défis et aux opportunités.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eApprenez à :\u003cbr\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eDistinguer être rapide et se précipiter\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eObtenir un meilleur équilibre et collaborer gracieusement avec les autres\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePréparer et pratiquer l'adaptabilité\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePrendre des mesures délibérées pour vaincre la peur\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDévelopper une solution en commençant par le minimum et en évoluant\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSurmonter les obstacles en étant toujours ingénieux\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\u003cbr\u003eUtilisez les leçons apprises dans \u003ci\u003eJoy of Agility\u003c\/i\u003e pour transformer l'agilité d'un simple mot à la mode en une approche qui vous aide à obtenir des résultats triomphants.","brand":"Matt Holt","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42818057011280,"sku":"9781637742778B","price":11.59,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781637742778-l.jpg?v=1785867443"},{"product_id":"the-catalyst-how-to-change-anyone-s-mind-9781982108601b","title":"Catalyseur : Comment changer l'avis de n'importe qui","description":"Tout le monde souhaite changer quelque chose. Les spécialistes du marketing veulent changer l'avis de leurs clients et les dirigeants veulent transformer les organisations. Les start-up veulent révolutionner les industries et les organisations à but non lucratif veulent changer le monde. Mais le changement est difficile. Souvent, nous persuadons, faisons pression et poussons, mais rien ne bouge. Pourrait-il y avoir une meilleure approche ?\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eCe livre adopte une approche différente. Les agents de changement efficaces savent qu'il ne s'agit pas de pousser plus fort, ni de fournir plus d'informations, mais d'être un catalyseur. Les catalyseurs suppriment les obstacles et réduisent les barrières au changement. Au lieu de se demander : « Comment pourrais-je faire changer d'avis quelqu'un ? », ils posent une question différente : « Pourquoi n'ont-ils pas déjà changé ? Qu'est-ce qui les retient ? »\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e« Le Catalyseur » identifie les principaux obstacles au changement et la manière de les atténuer. Vous apprendrez comment les catalyseurs changent les mentalités dans les situations les plus difficiles : comment les négociateurs d'otages obtiennent que les gens sortent les mains en l'air et comment les spécialistes du marketing parviennent à faire adopter de nouveaux produits, comment les dirigeants transforment la culture organisationnelle et comment les activistes lancent des mouvements sociaux, comment les conseillers en toxicomanie amènent les toxicomanes à réaliser qu'ils ont un problème, et comment les sondeurs politiques changent des croyances politiques profondément enracinées.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eCe livre est conçu pour quiconque souhaite catalyser le changement. Il offre une manière de penser puissante et une gamme de techniques qui peuvent mener à des résultats extraordinaires. Que vous essayiez de changer une personne, de transformer une organisation ou de modifier la façon dont une industrie entière fonctionne, ce livre vous apprendra à devenir un catalyseur.","brand":"Simon \u0026 Schuster","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42818139193424,"sku":"9781982108601B","price":9.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781982108601-l.jpg?v=1785867774"},{"product_id":"big-bets-how-large-scale-change-really-happens-9781668004388b","title":"Les grands paris : comment le changement à grande échelle se produit vraiment","description":"\u003cb\u003eRajiv J. Shah, président de la Fondation Rockefeller et ancien administrateur de l'Agence des États-Unis pour le développement international sous la présidence de Barack Obama, présente un nouveau modèle dynamique pour créer un changement à grande échelle, inspiré par son implication dans certains des plus grands projets humanitaires de notre époque.\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eRajiv J. Shah n'est pas étranger à l'accomplissement de l'impossible, qu'il s'agisse d'aider à vacciner 900 millions d'enfants à la Fondation Bill \u0026amp; Melinda Gates ou de mener une course contre la montre sous haute pression pour stopper la propagation de l'Ébola. Son secret ? Une philosophie des « paris audacieux » – l'idée que chercher à résoudre des problèmes plutôt que d'apporter des améliorations progressives peut attirer des partenaires inattendus dotés du pouvoir et du savoir-faire nécessaires pour opérer un changement transformationnel. À la fois mémoire balayant une carrière et manuel inspirant, \u003ci\u003eBig Bets\u003c\/i\u003e offre une leçon magistrale sur la prise de décision, le leadership et la transformation du monde, un pari à la fois. \u003cbr\u003e \u003cbr\u003eShah anime ses intuitions stratégiques avec des récits vivants des coulisses, des conversations mémorables avec des personnalités connues qui ont façonné son approche du changement, et son propre cheminement personnel en tant qu'Indo-Américain issu d'une famille immigrée cherchant sa place. Il distille ses stratégies éprouvées pour créer le changement, arguant que les paris audacieux ont un avantage surprenant sur les paris prudents : une vision audacieuse peut attirer le soutien, les collaborations et les idées nouvelles d'acteurs clés qui, autrement, pourraient être résistants. 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Le mot génie évoque ces figures emblématiques, dont les contributions culturelles ont irrémédiablement façonné la société.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003ePourtant, Beethoven ne savait pas multiplier. Picasso ne pouvait pas réussir un test de mathématiques de quatrième année. Et Jobs a quitté le lycée avec une moyenne de 2,65. Qu'est-ce que cela dit de nos critères de mesure du succès et de la réussite aujourd'hui ? Pourquoi apprenons-nous aux enfants à bien se comporter et à suivre les règles, alors que les génies transformateurs de la culture occidentale ont fait tout le contraire ? Et qu'est-ce que le génie, au fond ?\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLe professeur Craig Wright, créateur du populaire « cours sur le génie » de l'Université de Yale, a consacré plus de deux décennies à explorer ces questions et à sonder la nature de ce terme, profondément ancré dans notre culture. 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Ainsi, inconsciemment, nous créons des fictions qui nous absolvent de toute responsabilité, restaurant notre conviction que nous sommes intelligents, moraux et justes – une conviction qui nous maintient souvent sur une voie qui est stupide, immorale et mauvaise. Appuyé par des décennies de recherche, « Mistakes Were Made (But Not by Me) » offre une explication fascinante de l'autojustification – comment elle fonctionne, les dommages qu'elle peut causer et comment nous pouvons la surmonter. Extrêmement mise à jour, cette troisième édition contient de nombreux exemples récents et révélateurs, y compris l'application de la théorie de la dissonance aux questions sociales litigieuses telles que le mouvement Black Lives Matter et les allégations de « il a dit\/elle a dit ». Elle comprend également un nouveau chapitre qui éclaire le rôle de la dissonance cognitive dans le paysage politique actuellement polarisé, modifiant les valeurs de la nation et mettant en péril la démocratie elle-même.\u003c\/p\u003e","brand":"Mariner Books","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42871794171984,"sku":"9780358329619B","price":12.39,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780358329619-l.jpg?v=1785871325"},{"product_id":"decision-time-how-to-make-the-choices-your-life-depends-on-9781728265162b","title":"L'heure des décisions : comment faire les choix dont dépend votre vie","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003ePour les lecteurs de Malcolm Gladwell, \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eDecision Time\u003c\/span\u003e est un livre inspirant sur la résolution de problèmes et la prise de décisions, pour identifier et combattre les ennemis courants d'une bonne prise de décision – l'inertie, la procrastination et l'indécision – et vous donner les moyens de faire les choix qui comptent le plus en utilisant un état d'esprit de croissance.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDevrais-je changer de carrière ? Est-il temps de mettre fin à ma relation ? Puis-je déménager à l'autre bout du monde ?\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eNous devons faire des choix tous les jours, grands et petits, mais ce sont les choix qui changent une vie qui nous font souvent nous figer ou réagir trop vite, sans réfléchir. Que pouvons-nous faire différemment ?\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLaurence Alison et Neil Shortland ont passé plus de 20 ans à aider des soldats, des policiers, des médecins et d'autres professionnels évoluant dans des environnements à enjeux élevés à prendre des décisions difficiles lorsque des vies sont en jeu. Dans \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eDecision Time\u003c\/span\u003e, ils nous montrent comment ces mêmes techniques de prise de décision s'appliquent à la vie quotidienne, qu'il s'agisse de décider d'accepter un nouvel emploi ou de changer de carrière plus tard dans la vie, de mettre fin à une relation, de déménager à l'autre bout du monde ou de déclarer votre amour éternel à votre meilleur ami.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eTrès accessible et interactif, \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eDecision Time\u003c\/span\u003e vous guidera à travers chaque étape du processus de prise de décision afin que la prochaine fois que vous vous retrouverez à un carrefour, vous puissiez avancer avec confiance.","brand":"Sourcebooks","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42871914299472,"sku":"9781728265162B","price":7.99,"currency_code":"CAD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781728265162-l.jpg?v=1785871349"},{"product_id":"it-takes-what-it-takes-how-to-think-neutrally-and-gain-contr-9780062947130b","title":"Il faut ce qu'il faut : comment penser de manière neutre et reprendre le contrôle de votre vie","description":"Dans \u003ci\u003eIt Takes What It Takes\u003c\/i\u003e, Trevor Moawad partage la sagesse révolutionnaire qu'il a acquise en tant que confident privilégié des performeurs d'élite. 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La pensée neutre peut non seulement améliorer vos performances, mais aussi transformer votre vie.","brand":"HarperOne","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42818505867344,"sku":"9780062947130B","price":8.39,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780062947130-l.jpg?v=1785872028"},{"product_id":"are-you-smart-enough-to-work-for-google-9780316336291b","title":"Êtes-vous assez intelligent pour travailler chez Google ?","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eVous êtes réduit à la taille d'une pièce de cinq centimes et jeté dans un mixeur. Les lames commencent à tourner dans 60 secondes. Que faites-vous ?\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eSi vous voulez travailler chez Google, ou dans l'une des meilleures entreprises américaines, vous devez avoir une réponse à cette question et à d'autres questions énigmatiques. Êtes-vous assez intelligent pour travailler chez Google ? guide les lecteurs à travers les solutions surprenantes à des dizaines de questions d'entretien les plus difficiles. Le livre couvre l'importance de la pensée créative, les moyens de prendre l'avantage sur la concurrence, ce que votre page Facebook dit de vous, et bien plus encore. \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eÊtes-vous assez intelligent pour travailler chez Google ?\u003c\/span\u003e est une lecture incontournable pour quiconque souhaite réussir sur le marché du travail actuel.","brand":"Back Bay Books","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42818516713552,"sku":"9780316336291B","price":6.39,"currency_code":"CAD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780316336291-l.jpg?v=1785872081"},{"product_id":"how-big-things-get-done-9780593239513b","title":"Comment les grands projets sont réalisés","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eUN DES MEILLEURS LIVRES DE L'ANNÉE : \u003ci style=\"\"\u003eEconomist, Financial Times, CEO Magazine, Morningstar\u003c\/i\u003e\u003cbr\u003eFinaliste du Porchlight Business Book Award, du \u003ci style=\"\"\u003eFinancial Times\u003c\/i\u003e et du Schroders Business Book of the Year Award, et du \u003ci style=\"\"\u003eInc.\u003c\/i\u003e Non-Obvious Book Award\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eRien n'est plus inspirant qu'une grande vision qui devient une nouvelle réalité triomphante. Pensez à la façon dont l'Empire State Building est passé d'une esquisse au joyau de la skyline de New York en vingt et un mois, ou comment l'iPod d'Apple est passé d'un projet avec un seul employé à un lancement de produit en onze mois.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eCe sont des histoires merveilleuses. Mais la plupart du temps, les grandes visions se transforment en cauchemars. Vous vous souvenez du « Big Dig » de Boston ? Presque toutes les grandes villes du monde ont un tel fiasco dans leur arrière-cour. En fait, pas moins de 92 % des mégaprojets dépassent le budget ou le calendrier, ou les deux. Le coût du projet de train à grande vitesse de Californie est passé de 33 milliards de dollars à 100 milliards de dollars — et n'ira même pas là où il était promis. Des entreprises plus modestes, qu'il s'agisse de lancer une petite entreprise, d'organiser une conférence ou simplement de terminer un projet de travail à temps, échouent également souvent. Mais pourquoi certains projets échouent-ils ?\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eComprendre ce qui distingue les réussites des échecs a été l'œuvre de la vie du professeur d'Oxford Bent Flyvbjerg, surnommé « le plus grand expert mondial des mégaprojets ». Dans \u003ci\u003eHow Big Things Get Done\u003c\/i\u003e, il identifie les erreurs de jugement et de prise de décision qui conduisent à l'échec des projets, petits et grands, et les principes basés sur la recherche qui vous feront réussir les vôtres. Par exemple :\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003e• Comprenez vos chances.\u003c\/b\u003e Si vous ne les connaissez pas, vous ne gagnerez pas.\u003cbr\u003e\u003cb\u003e• Planifiez lentement, agissez vite.\u003c\/b\u003e Passer rapidement à l'action semble juste. Mais c'est faux.\u003cbr\u003e\u003cb\u003e• Pensez de droite à gauche\u003c\/b\u003e\u003ci\u003e.\u003c\/i\u003e Commencez par votre objectif, puis identifiez les étapes pour y parvenir.\u003cbr\u003e\u003cb\u003e• Trouvez votre Lego.\u003c\/b\u003e Le grand est mieux construit à partir du petit.\u003cbr\u003e\u003cb\u003e• Soyez un créateur d'équipe.\u003c\/b\u003e Vous ne réussirez pas sans un « nous ».\u003cbr\u003e\u003cb\u003e• Maîtrisez les inconnues inconnues.\u003c\/b\u003e La plupart pensent qu'ils ne le peuvent pas, alors ils échouent. Flyvbjerg montre comment vous pouvez.\u003cbr\u003e\u003cb\u003e• Sachez que votre plus grand risque, c'est vous.\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eRempli d'exemples vivants allant de la construction de l'Opéra de Sydney à la réalisation de blockbusters Pixar, en passant par une rénovation de maison à Brooklyn qui a mal tourné, \u003ci\u003eHow Big Things Get Done\u003c\/i\u003e révèle comment mener à bien tout projet ambitieux, dans les délais et le budget impartis.","brand":"Currency","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42818527002704,"sku":"9780593239513B","price":10.79,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780593239513-l.jpg?v=1785872128"},{"product_id":"creativity-and-problem-solving-the-brian-tracy-success-libra-9781400222131b","title":"Créativité et résolution de problèmes (La Bibliothèque du Succès de Brian Tracy)","description":"Des recherches récentes ont révélé une relation de causalité directe entre les idées et la rentabilité, ce qui signifie que dans l'environnement de travail ultra-compétitif et riche en technologies d'aujourd'hui, l'élément le plus crucial qui sépare une carrière exceptionnelle d'une carrière terne est... les compétences de pensée créative. Si cela peut être une nouvelle effrayante pour de nombreux hommes d'affaires et entrepreneurs, cela ne devrait pas l'être pour vous !\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e Parce qu'à l'intérieur de ce livre concis et facile à lire, l'un des plus grands experts mondiaux en réussite, Brian Tracy, révèle 21 techniques éprouvées et pratiques que les lecteurs peuvent utiliser pour commencer immédiatement à générer un flux d'idées productives, y compris comment :\u003cbr\u003e• Stimuler les trois principaux déclencheurs de la créativité\u003cbr\u003e• Inspirer un état d'esprit créatif chez le personnel par la reconnaissance, les récompenses et l'environnement\u003cbr\u003e• Utiliser des méthodes telles que le brainstorming, la pensée à base zéro, la technique de groupe nominal et la pensée latérale pour résoudre des problèmes, améliorer des systèmes, concevoir de nouveaux produits et trouver des angles marketing frais et excitants\u003cbr\u003e• Poser des questions ciblées pour générer des solutions élégantes\u003cbr\u003e• Comprendre la différence entre la pensée mécanique et la pensée adaptative\u003cbr\u003e• Évaluer rigoureusement les nouvelles idées... sans étouffer l'impulsion créative\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eContenant des exercices stimulants pour l'esprit et des stratégies pratiques, Créativité et résolution de problèmes, un livre révélateur, aidera quiconque à puiser dans la source de son propre génie intuitif – et à acquérir l'avantage gagnant qui lui manquait jusqu'à présent.","brand":"AMACOM","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42818532835408,"sku":"9781400222131B","price":5.99,"currency_code":"CAD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781400222131-l.jpg?v=1785872160"},{"product_id":"design-social-change-take-action-work-toward-equity-and-chal-9781984858146b","title":"Concevoir le changement social : Agir, œuvrer pour l'équité et remettre en question le statu quo","description":"\u003cb\u003eDécouvrez des stratégies de conception pour utiliser vos propres identités et expériences sociales uniques comme source d'inspiration pour remettre en question le statu quo et créer le type de changement durable qui mène à une plus grande équité et justice sociale, de la d.school de l'Université de Stanford.\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eQui êtes-vous ? Qu'est-ce qui vous motive en tant qu'acteur du changement ? Quelles forces vous empêchent (vous et d'autres) de vous épanouir ? Ces questions sont essentielles au travail de création de changement social, et ce sont exactement ce que \u003ci\u003eConcevoir le changement social\u003c\/i\u003e vous invite à explorer.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLa designer et éducatrice en design Lesley-Ann Noel partage les stratégies de conception essentielles pour avoir un impact durable. Ce travail commence par la connaissance de soi et s'étend à la réalisation de changements dans votre communauté et le monde entier. \u003ci\u003eConcevoir le changement social\u003c\/i\u003e vous donne les outils pour adapter votre approche du design, en tenant compte de votre histoire, de votre personnalité, de votre éthique et de vos objectifs pour un avenir meilleur.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLes stratégies de changement sont basées sur l'équité et la justice, la compréhension de votre propre rôle dans ces systèmes de justice et d'iniquité. Ces stratégies démontrent comment utiliser la colère, la joie et l'empathie comme inspiration pour comprendre ce dont les gens ont besoin pour s'épanouir. En utilisant les outils du design, ces nouvelles approches vous aideront à concevoir des projets qui vous sont pertinents et à créer des avenirs plus justes et équitables. Il est toujours temps de travailler à une société juste et équitable.","brand":"Ten Speed Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42818584215632,"sku":"9781984858146B","price":7.19,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781984858146-l.jpg?v=1785872401"},{"product_id":"project-management-for-the-unofficial-project-manager-update-9781637740507b","title":"Gestion de projet pour le chef de projet officieux (édition mise à jour et révisée)","description":"\u003cb\u003ePas de formation en gestion de projet ? Aucun problème !\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDans le monde du travail actuel, les employés sont régulièrement censés coordonner et gérer des projets. Pourtant, il y a de fortes chances que vous n'ayez pas été officiellement formé à la gestion de projet – vous êtes un chef de projet non officiel.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLes experts de FranklinCovey, Kory Kogon et Suzette Blakemore, comprennent l'importance du leadership dans l'achèvement des projets et expliquent que les personnes sont cruciales dans la formule du succès.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eCette édition actualisée et révisée de \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eLa gestion de projet pour le chef de projet non officiel\u003c\/span\u003e offre des conseils pratiques et concrets pour une gestion de projet efficace et vous guide à travers les éléments essentiels de la valeur, des personnes et du processus de gestion de projet :\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e Portée\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e Planifier \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMobiliser\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e Suivre et s'adapter\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e Clore \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\u003cbr\u003eSi vous avez du mal à vous assurer que plusieurs projets sont terminés avec une grande valeur et à temps, ce livre est pour vous. Si vous gérez des projets sans bénéficier d'une équipe, ce livre est également pour vous. Changez votre façon de penser la gestion de projet – \"chef de projet\" n'est peut-être pas votre titre officiel, mais avec les bonnes stratégies, vous pouvez exceller dans cette économie de projet.","brand":"BenBella Books","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42818610856016,"sku":"9781637740507B","price":8.39,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781637740507-l.jpg?v=1785872475"},{"product_id":"the-wolf-of-investing-my-insider-s-playbook-for-making-a-for-9781982197056b","title":"Le Loup de la finance : Mes stratégies d'initié pour faire fortune à Wall Street","description":"\u003cb\u003eDu gourou de l'investissement « brut et souvent hilarant » (\u003ci\u003eThe New York Times\u003c\/i\u003e) et auteur à succès du \u003ci\u003eNew York Times\u003c\/i\u003e de \u003ci\u003eLe Loup de Wall Street\u003c\/i\u003e qui a inspiré le film oscarisé du même nom, un guide plein d'esprit et lucide pour quiconque souhaite jouer en bourse à son avantage et apprendre les secrets d'un investisseur de Wall Street de premier plan.\u003c\/b\u003e\u003cb\u003e \u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDe Jordan Belfort, auteur de \u003ci\u003eThe Way of the Wolf\u003c\/i\u003e et sujet du film à succès \u003ci\u003eLe Loup de Wall Street\u003c\/i\u003e, voici son guide tant attendu pour maîtriser le marché boursier. \u003ci\u003eLe Loup de l'investissement\u003c\/i\u003e vous apprend quand acheter, vendre, conserver et encaisser ; comment faire des investissements plus intelligents (et plus sûrs) ; et comment bâtir une richesse significative à court et à long terme. Contrairement aux livres d'investissement traditionnels, chaque page des leçons, des histoires colorées et des principes de Jordan vous divertit avec l'assurance charismatique si célèbement incarnée à l'écran par Leonardo DiCaprio.\u003cbr\u003e \u003cbr\u003eLorsque le beau-frère de Belfort, Fernando, a perdu près de 100 000 dollars en investissements en moins de soixante jours, Jordan l'a pris à part pour une conversation difficile. Utilisant le sens financier et les connaissances d'initié qu'il a acquis pendant son temps à Wall Street, Jordan a enseigné à Fernando comment redresser son portefeuille. Chemin faisant, il lui a expliqué quelles décisions étaient mauvaises et pourquoi, ainsi que comment passer de l'échec au succès.\u003cbr\u003e \u003cbr\u003eBelfort vous enseigne tout ce que vous devez savoir sur l'investissement astucieux – même si, comme Fernando, tout ce que vous avez touché en bourse est devenu sans valeur. En lisant ce guide, vous apprendrez non seulement les leçons les plus profitables de la vie, mais vous rirez aussi à gorge déployée de l'honnêteté effrontée et de l'esprit caustique de Belfort. Après avoir été scandalisé de voir les grandes banques voler l'argent des investisseurs individuels, et déterminé à corriger les erreurs de son propre passé infâme, Belfort montre maintenant aux investisseurs ordinaires comment nous pouvons utiliser Wall Street à \u003ci\u003enotre\u003c\/i\u003e avantage.\u003cbr\u003e \u003cbr\u003eQue vous soyez nouveau dans l'investissement ou que vous souhaitiez faire passer votre portefeuille au niveau supérieur, vous apprendrez tout ce que Belfort sait sur le marché boursier grâce à \u003ci\u003eLe Loup de l'investissement\u003c\/i\u003e.","brand":"Gallery Books","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42872115527760,"sku":"9781982197056B","price":7.99,"currency_code":"CAD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781982197056-l.jpg?v=1785872494"},{"product_id":"on-grand-strategy-9781594203510b","title":"Sur la Grande Stratégie","description":"\u003cb\u003eUne masterclass de pensée stratégique, tirée du programme légendaire que l'auteur a co-enseigné à Yale pendant des décennies\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eJohn Lewis Gaddis, l'historien distingué de la Guerre froide, a co-enseigné la grande stratégie à l'Université de Yale pendant près de deux décennies avec ses collègues Charles Hill et Paul Kennedy. Aujourd'hui, dans On Grand Strategy, Gaddis revient sur ce qu'il a appris. Dans des chapitres s'étendant de l'Antiquité à la Seconde Guerre mondiale, Gaddis évalue la théorie et la pratique de la grande stratégie chez Hérodote, Thucydide, Sun Tzu, Octave\/Auguste, Saint Augustin, Machiavel, Élisabeth Ire, Philippe II, les Pères fondateurs américains, Clausewitz, Tolstoï, Lincoln, Wilson, Franklin D. Roosevelt et Isaiah Berlin. On Grand Strategy applique les observations perspicaces et l'esprit que les lecteurs attendent de Gaddis à des époques, des lieux et des personnes dont il n'a jamais écrit auparavant. Pour quiconque s'intéresse à l'art du leadership, On Grand Strategy est, à tous égards, une masterclass.","brand":"Penguin Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42818630418512,"sku":"9781594203510B","price":9.59,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781594203510-l.jpg?v=1785872570"},{"product_id":"the-art-of-clear-thinking-a-stealth-fighter-pilot-s-timeless-9781250281449b","title":"L'art de la pensée claire : Les règles intemporelles d'un pilote de chasse furtif pour prendre des décisions difficiles","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eS'appuyant sur une carrière de décisions capitales prises en une fraction de seconde en tant que pilote de chasse américain, \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eThe Art of Clear Thinking\u003c\/span\u003e enseigne aux lecteurs comment appliquer les techniques testées au combat de Hasard Lee dans la vie de tous les jours.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLa formation pour devenir pilote de chasse est l'une des plus compétitives et difficiles au monde, avec moins d'un candidat sur mille qui réussit. Pousser un avion de pointe à ses limites à plus de 1 600 km\/h signifie que chaque décision prise en une fraction de seconde peut avoir des conséquences catastrophiques. Cet environnement extrême a forgé un groupe de guerriers qui, depuis cinquante ans, sont considérés comme le summum de la théorie et de la pratique en matière de prise de décision.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eDans \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eThe Art of Clear Thinking\u003c\/span\u003e, Hasard Lee distille ce qu'il a appris au cours de sa carrière à piloter certains des avions les plus avancés de l'armée de l'air. Avec des récits personnels captivants de son temps en tant que pilote de chasse et des tournants fascinants de l'histoire, Hasard révèle de puissants principes de prise de décision qui peuvent être utilisés dans les affaires et dans la vie, notamment :\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e• COMMENT APPRENDRE MIEUX ET PLUS VITE\u003cbr\u003e• CULTIVER LA RÉSISTANCE MENTALE\u003cbr\u003e• DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES POUR ÉVALUER, CHOISIR ET EXÉCUTER RAPIDEMENT\u003cbr\u003e• ET BIEN PLUS ENCORE\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eHasard a utilisé et enseigné ces techniques dans tout le spectre des activités humaines et a prouvé leur efficacité aussi bien dans le cockpit que dans la salle de réunion. Parmi ceux qui en ont déjà bénéficié figurent des PDG, des astronautes, des agents de la CIA, des étudiants, des parents et bien d'autres. \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eThe Art of Clear Thinking\u003c\/span\u003e est un livre qui changera la façon dont vous interagissez avec le monde qui vous entoure.","brand":"St. Martin's Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42872454381648,"sku":"9781250281449B","price":10.79,"currency_code":"CAD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781250281449-l.jpg?v=1785872899"},{"product_id":"face-to-face-the-art-of-human-connection-9781501147722b","title":"Face à face : L'art du lien humain","description":"Producteur légendaire d'Hollywood et auteur du best-seller A Curious Mind, Brian Grazer est de retour avec un nouveau livre captivant sur les façons dont nous pouvons entrer en contact les uns avec les autres et changer nos vies.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eUne grande partie du succès de Brian Grazer - en tant qu'auteur de best-sellers n°1 du New York Times, producteur lauréat d'un Oscar, père et mari - provient de sa capacité à établir des liens authentiques avec presque tout le monde. Dans Face à face, il vous emmène à travers le monde et dans les coulisses de certains de ses films et émissions de télévision les plus emblématiques, comme Un homme d'exception, Empire, Arrested Development, American Gangster et 8 Mile, pour montrer à quel point les rencontres en personne ont révolutionné sa vie - et comment elles ont le pouvoir de changer la vôtre.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eAvec son talent pour les histoires intrigantes, Grazer révèle ce qu'il a appris de ses interactions avec des personnalités comme Bill Gates, Taraji P. Henson, George W. Bush, Barack Obama, Eminem, Prince, Spike Lee et la rappeuse afghane Sonita : le secret d'une vie plus riche réside dans les liens personnels. Dans un monde où notre attention est trop souvent tournée vers nos appareils, Grazer soutient que nous manquons un élément essentiel de l'expérience humaine. Ce n'est que lorsque nous sommes face à face, capables de nous regarder dans les yeux, que nous pouvons former le type de liens qui élargissent notre vision du monde, approfondissent notre conscience de soi et, finalement, conduisent à nos plus grandes réalisations et à nos moments les plus significatifs.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLorsque nous levons les yeux pour regarder la personne qui se trouve devant nous, nous ouvrons la porte à une infinité de possibilités.","brand":"Simon \u0026 Schuster","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42872638406736,"sku":"9781501147722B","price":8.79,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781501147722-l.jpg?v=1785873011"},{"product_id":"mastering-uncertainty-how-great-founders-entrepreneurs-and-b-9781637743621b","title":"Maîtriser l'incertitude : Comment les grands fondateurs, entrepreneurs et chefs d'entreprise prospèrent dans un monde imprévisible","description":"\u003cb\u003eQu'est-ce qui distingue les fondateurs, entrepreneurs et chefs d'entreprise les plus prospères du monde des autres ? \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eCe ne sont ni des idées visionnaires, ni une intelligence surhumaine. 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S'appuyant sur les connaissances et l'expertise de psychologues, d'innovateurs, de leaders efficaces et de certains des plus grands penseurs créatifs du monde, il présente les questions essentielles dont les lecteurs ont besoin pour faire les meilleurs choix lorsque cela compte vraiment, avec un accent particulier sur quatre domaines clés : la prise de décision, la créativité, le leadership et les relations.","brand":"Bloomsbury Publishing","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42818788655184,"sku":"9781632869562B","price":11.19,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781632869562-l.jpg?v=1785873307"},{"product_id":"101-sample-write-ups-for-documenting-employee-performance-pr-9780814438558b","title":"101 exemples de rapports d'évaluation pour documenter les problèmes de performance des employés : Un guide de la discipline progressive et du licenciement","description":"Les managers peuvent appréhender de devoir gérer des problèmes de performance, mais ce guide essentiel de l'expert en ressources humaines Paul Falcone est là pour les aider. Révisée pour refléter les derniers développements en droit du travail, la troisième édition de « 101 Modèles de rapports pour documenter les problèmes de performance des employés » explique le processus disciplinaire et fournit des documents prêts à l'emploi qui éliminent le stress et les incertitudes quant aux actions et paroles à adopter.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e Ces rapports, élaborés par des experts et facilement personnalisables, traitent de : \u003cbr\u003e*L'absentéisme\u003cbr\u003e *L'insubordination\u003cbr\u003e *Le harcèlement sexuel\u003cbr\u003e *L'abus de drogues ou d'alcool\u003cbr\u003e *Le travail de qualité inférieure\u003cbr\u003e *L'utilisation abusive des courriels et des téléphones\u003cbr\u003e *Les problèmes de travail d'équipe\u003cbr\u003e *L'inconduite managériale\u003cbr\u003e *Les violations de confidentialité\u003cbr\u003e *L'abus des médias sociaux\u003cbr\u003e *Et plus encore\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e Axé sur la remise sur les rails des employés, chaque modèle de document comprend une description de l'incident, un plan d'amélioration de la performance, les résultats et les conséquences, ainsi qu'une section pour la réfutation de l'employé. Que vous traitiez une infraction initiale ou des transgressions justifiant un licenciement, cette ressource fiable garantit que chaque rencontre reste claire, équitable et, surtout, légale.","brand":"AMACOM","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42818849701968,"sku":"9780814438558B","price":17.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780814438558-l.jpg?v=1785873572"},{"product_id":"the-empathetic-workplace-5-steps-to-a-compassionate-calm-and-9781400220021b","title":"Un lieu de travail empathique : 5 étapes pour une réponse compatissante, calme et confiante face aux traumatismes au travail","description":"Cette ressource essentielle donne aux managers, aux RH et à toute personne susceptible d'entrer en contact avec une personne traumatisée (violence au travail, harcèlement, agression, maladie, dépendance, fraude, faillite, etc.) les outils dont ils ont besoin pour se préparer à ce qui les attend.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eCe livre est crucial pour tout manager ou représentant des RH qui ne devrait pas seulement se préparer à être un jour confronté à un signalement d'expérience traumatisante au travail, mais l'anticiper. Cette méthode en cinq étapes aidera les managers à faire en sorte que les survivants se sentent soutenus et compris. The Empathetic Workplace guide les superviseurs de tout niveau à travers une compréhension de la façon dont les récits de traumatismes impactent le cerveau du survivant et de l'auditeur, ainsi que les outils pour gérer l'interaction de manière appropriée, pour aider l'auditeur, l'organisation, et surtout, le survivant. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLa méthode LASER facile à suivre décrite dans ces pages comprend les éléments suivants que tous les managers devraient connaître et comprendre :\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e• \u003cb\u003eÉcouter\u003c\/b\u003e - Contrôler sa propre réaction, gérer son langage corporel, poser des questions ouvertes, entendre ce qui n'est pas dit et calmer l'interlocuteur lorsque la conversation devient improductive sont des éléments essentiels pour être un bon auditeur.\u003cbr\u003e\u003cb\u003eReconnaître\u003c\/b\u003e - Une fois que quelqu'un vous partage une histoire personnelle difficile, il est important de reconnaître ce cadeau.\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePartager\u003c\/b\u003e - Vous pouvez aider l'interlocuteur à retrouver une certaine maîtrise en partageant avec lui ou elle des informations sur ce qui s'est passé ou ce qui va se passer ensuite, vos valeurs personnelles ou organisationnelles, et ce que vous ne savez pas encore mais espérez apprendre.\u003cbr\u003e\u003cb\u003eAutonomiser\u003c\/b\u003e\u003cb\u003eRevenir\u003c\/b\u003e - La dernière étape consiste à s'assurer que la personne traumatisée a un moyen de revenir plus tard lorsqu'elle ne se souvient plus de tout ce que vous avez dit, qu'elle a d'autres questions ou qu'elle souhaite des mises à jour.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLa technique LASER peut bénéficier à tous ceux qui sont responsables d'autrui, des managers de haut niveau des entreprises du Fortune 500 aux conseillers de résidence dans les dortoirs universitaires.","brand":"HarperCollins Publisher","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42818941386832,"sku":"9781400220021B","price":8.79,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781400220021-l.jpg?v=1785874013"},{"product_id":"the-wright-way-7-problem-solving-principles-from-the-wright-9780814414613b","title":"La méthode Wright : 7 principes de résolution de problèmes des frères Wright qui peuvent faire décoller votre entreprise","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eLorsque Wilbur et Orville Wright ont effectué le premier vol habité réussi le 17 décembre 1903, ils ont stupéfié le monde. L'homme pouvait voler ! D'où venaient ces deux frères ? L'impact fut étonnant. (Imaginez si Neil Armstrong avait atterri sur la lune dans un engin qu'il avait construit lui-même et payé avec un emploi à temps partiel !) En inaugurant l'ère du vol, les frères Wright ont surmonté de nombreux obstacles que les autres scientifiques du monde n'avaient même pas commencé à aborder. \u003c\/span\u003e\u003cdiv\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/div\u003e\u003cdiv\u003e\n\n\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003eThe Wright Way\u003c\/span\u003e définit sept principes essentiels de résolution de problèmes que les frères ont utilisés pour accomplir cet exploit énorme, et montre aux lecteurs comment les appliquer aux problèmes commerciaux courants. Le livre présente des principes pratiques et inspirants pour la réussite, notamment : \u003c\/div\u003e\u003cdiv\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/div\u003e\u003cdiv\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eRésoudre les problèmes par des conflits constructifs \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAborder les problèmes les plus difficiles -- ou les \"pires choses\" -- en premier \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAtteindre la perfection par un \"bricolage invétéré\" \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePoursuivre des connaissances utiles par un \"apprentissage permanent\"\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\u003c\/div\u003e\u003cdiv\u003eLe livre donne aux dirigeants et aux gestionnaires d'entreprise des conseils constructifs qu'ils peuvent utiliser pour relever leurs défis et opportunités les plus difficiles -- et les plus gratifiants. Combinaison parfaite de conseils de gestion avisés et de récit d'aventure historique, The Wright Way montre aux lecteurs comment faire décoller leur entreprise lorsque d'autres ne peuvent même pas quitter le sol.\u003c\/div\u003e","brand":"HarperCollins Focus LLC.","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42818942435408,"sku":"9780814414613B","price":8.79,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780814414613-l.jpg?v=1785874017"},{"product_id":"a-curious-mind-the-secret-to-a-bigger-life-9781476730776b","title":"Un esprit curieux : le secret d'une vie plus riche","description":"\u003cp\u003eDe Brian Grazer, producteur primé aux Oscars, le best-seller du New York Times \u003ci\u003eA Curious Mind\u003c\/i\u003e offre un aperçu brillant des « conversations de curiosité » qui l’ont inspiré à créer certains des films et des émissions de télévision les plus emblématiques du monde. Il montre comment la curiosité a été le « secret » qui a alimenté son ascension en tant que l’un des principaux producteurs et visionnaires créatifs d’Hollywood, et comment nous pouvons tous canaliser son pouvoir pour mener une vie plus riche et plus gratifiante.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eGrazer a passé la majeure partie de sa vie à explorer la curiosité à travers ce qu’il appelle des « conversations de curiosité » avec certaines des personnes les plus intéressantes du monde, y compris des espions, des membres de la royauté, des scientifiques, des politiciens, des magnats, des lauréats du prix Nobel, des artistes… toute personne dont l’histoire pourrait élargir sa vision du monde. Ces discussions ont été l’étincelle créative derrière plusieurs de ses films et émissions de télévision, y compris \u003ci\u003eSplash\u003c\/i\u003e, \u003ci\u003e24\u003c\/i\u003e, \u003ci\u003eA Beautiful Mind\u003c\/i\u003e, \u003ci\u003eApollo 13\u003c\/i\u003e, \u003ci\u003eArrested Development\u003c\/i\u003e, \u003ci\u003e8 Mile\u003c\/i\u003e, \u003ci\u003eJ. Edgar\u003c\/i\u003e, \u003ci\u003eEmpire\u003c\/i\u003e et bien d’autres.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003ci\u003eA Curious Mind\u003c\/i\u003e n’est pas seulement un ouvrage fascinant — il offre aussi un modèle sur la façon dont nous pouvons éveiller notre propre curiosité et l’utiliser comme un superpouvoir dans nos vies. Que vous cherchiez à renforcer votre style de gestion au travail, à découvrir une nouvelle source de créativité ou à devenir un meilleur partenaire amoureux, ce livre — et ses leçons sur le pouvoir de la curiosité — peut changer votre vie.\u003c\/p\u003e","brand":"Simon \u0026 Schuster","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42868048822352,"sku":"9781476730776B","price":9.59,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781476730776-l.jpg?v=1785874124"},{"product_id":"will-work-for-fun-three-simple-steps-for-turning-any-hobby-o-9780470231791b","title":"Travaillez pour vous amuser : trois étapes simples pour transformer n'importe quel passe-temps ou intérêt en argent","description":"Overview not currently available","brand":"Wiley","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42872383176784,"sku":"9780470231791B","price":8.79,"currency_code":"CAD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780470231791-l.jpg?v=1785874124"},{"product_id":"the-intentional-leader-how-inner-authority-can-unleash-stron-9781472990075b","title":"Le leader intentionnel : comment l'autorité intérieure peut libérer un leadership fort","description":"Des moments décisifs où une décision difficile doit être prise, aux moments inattendus où nos émotions et notre authenticité se manifestent pour le meilleur ou pour le pire, ce livre explore les actions et les perspectives qui définissent le leadership. « Le leader intentionnel » clarifie que l'ouverture est la clé d'un leadership véritablement efficace – comme l'écrivait Emerson : « Si le monde manque d'unité, s'il est brisé et en ruines, c'est parce que l'homme est désuni avec lui-même. »\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eNous avons une surabondance de « leaders » dans notre monde aujourd'hui. Mais ceux qui se distinguent vraiment sont ceux qui dirigent d'une manière qui inspire les employés à se rallier à la cause de l'organisation, qu'il s'agisse de développer des technologies de pointe ou de vendre de la restauration rapide. Il s'agit du leadership intentionnel, que Tim Hebert définit comme une orientation claire, alignée et compatissante, délivrée avec une idéologie de base solide. Il est réactif, non réactionnaire. Il est inclusif, non préjudiciable. Il est transformationnel, non transactionnel. C'est un leadership innovant, audacieux et inspirant.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eS'appuyant sur sa vaste expérience en tant que chef d'entreprise et consultant, Tim Hebert fournit des conseils pratiques et largement applicables qui renforceront les chefs d'entreprise dans tous les secteurs. Avec une combinaison engageante d'études de cas de haut niveau, d'expériences de première main et de recherches éclairantes, « Le leader intentionnel » est le guide essentiel pour cultiver une approche authentique, efficace et durable du leadership.","brand":"Bloomsbury Publishing","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42872298405968,"sku":"9781472990075B","price":10.79,"currency_code":"CAD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9781472990075-l.jpg?v=1785874270"},{"product_id":"change-by-design-how-design-thinking-transforms-organization-9780062856623b","title":"Changer par la conception : comment le design thinking transforme les organisations et inspire l'innovation (révisé et mis à jour)","description":"Le sujet du « design thinking » est à la mode dans les écoles de commerce, dans les entreprises et de plus en plus dans la presse grand public, en grande partie grâce au travail d'IDEO, une entreprise de design de premier plan, et de son célèbre PDG, Tim Brown, qui utilise ce livre pour montrer comment les techniques et les stratégies de design ont leur place à tous les niveaux de l'entreprise.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eLe mythe de l'innovation est que des idées brillantes surgissent, entièrement formées, de l'esprit des génies. La réalité est que la plupart des innovations proviennent d'un processus d'examen rigoureux par lequel les grandes idées sont identifiées et développées avant d'être concrétisées sous forme de nouvelles offres et capacités.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eChange by Design explique le design thinking, le processus collaboratif par lequel les sensibilités et les méthodes du designer sont utilisées pour répondre aux besoins des personnes, non seulement avec ce qui est techniquement faisable, mais aussi avec ce qui est viable pour le résultat net. Le design thinking convertit le besoin en demande. C'est une approche de résolution de problèmes centrée sur l'humain qui aide les personnes et les organisations à devenir plus innovantes et plus créatives.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eIntroduit il y a dix ans, le concept de design thinking reste populaire dans les écoles de commerce, dans les entreprises et de plus en plus dans la presse grand public, en grande partie grâce au travail d'IDEO, le leader mondial incontesté en stratégie, innovation et design, dirigé par Tim Brown. Comme il le précise dans ce guide visionnaire – maintenant mis à jour avec du matériel supplémentaire, y compris de nouvelles études de cas et une nouvelle introduction – le design thinking ne s'applique pas seulement aux industries dites créatives ou aux personnes qui travaillent dans le domaine du design. C'est une méthodologie qui a été utilisée par des organisations telles que Kaiser Permanente, pour améliorer la qualité des soins aux patients en réexaminant la façon dont leurs infirmières gèrent le changement d'équipe, ou Kraft, pour repenser la gestion de la chaîne d'approvisionnement.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eChange by Design n'est pas un livre de designers pour des designers ; c'est un livre pour les leaders créatifs cherchant à insuffler le design thinking à tous les niveaux d'une organisation, d'un produit ou d'un service afin de susciter de nouvelles alternatives pour les entreprises et la société.","brand":"HarperCollins Publisher","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42819019669584,"sku":"9780062856623B","price":11.59,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780062856623-l.jpg?v=1785874301"},{"product_id":"predictably-irrational-the-hidden-forces-that-shape-our-deci-9780062018205b","title":"Prévisiblement irrationnel : Les forces cachées qui nous poussent à agir","description":"\u003cp\u003ePourquoi nos maux de tête persistent-ils après avoir pris une aspirine à un centime, mais disparaissent-ils lorsque nous prenons une aspirine à cinquante centimes ? Pourquoi nous offrons-nous un repas somptueux, mais coupons-nous des coupons pour économiser vingt-cinq cents sur une boîte de soupe ?\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eLorsqu'il s'agit de prendre des décisions dans nos vies, nous pensons que nous faisons des choix intelligents et rationnels. Mais est-ce le cas ? Dans cette édition récemment révisée et augmentée du best-seller révolutionnaire du New York Times, Dan Ariely réfute l'hypothèse courante selon laquelle nous nous comportons de manière fondamentalement rationnelle. De la consommation de café à la perte de poids, de l'achat d'une voiture au choix d'un partenaire romantique, nous payons constamment trop cher, sous-estimons et procrastinons. Pourtant, ces comportements erronés ne sont ni aléatoires ni dénués de sens. Ils sont systématiques et prévisibles, ce qui nous rend prévisiblement irrationnels.\u003c\/p\u003e","brand":"Harper Collins","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":42819133734992,"sku":"9780062018205B","price":5.19,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780062018205-l.jpg?v=1785874780"},{"product_id":"nudging-9780262544443b","title":"Le coup de pouce","description":"\u003cb\u003eComment les « coups de pouce » du gouvernement peuvent responsabiliser les citoyens sans manipuler leurs préférences ni exploiter leurs préjugés.\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eNous connaissons tous l'idée du « coup de pouce » – l'utilisation de mécanismes comportementaux pour encourager les gens à faire certains choix – popularisée par Richard Thaler et Cass Sunstein dans leur best-seller de 2008, \u003ci\u003eNudge\u003c\/i\u003e. Cette approche, également connue sous le nom de « paternalisme libertaire », va au-delà des programmes typiques qui se contentent de fournir des informations et des incitations ; les coups de pouce peuvent aller de l'inscription automatique à un régime de retraite à la planification d'un vaccin contre la grippe. Dans \u003ci\u003eNudging\u003c\/i\u003e, Riccardo Viale explore l'évolution du coup de pouce et propose de nouvelles approches qui responsabiliseront les citoyens sans les manipuler de manière paternaliste. Il montre que nous pouvons utiliser les outils des sciences comportementales sans abandonner le principe de la prise de décision consciente.\u003cbr\u003e \u003cbr\u003eViale discute des travaux de Herbert Simon, Gerd Gigerenzer, Daniel Kahneman et Amos Tversky qui ont jeté les bases de l'économie comportementale, décrit comment les décideurs politiques ont cherché à aider les gens à éviter de prendre de mauvaises décisions, offre des exemples de coups de pouce efficaces et examine comment donner un coup de pouce aux donneurs de coups de pouce. Comment distinguer les bons coups de pouce des mauvais ? Viale explique que les bons coups de pouce nous aident à éviter les préjugés et encouragent la prise de décision délibérée ; les mauvais coups de pouce, en revanche, utilisent les préjugés pour inciter inconsciemment les gens à adopter des comportements involontaires. Les mauvais coups de pouce tentent d'imposer des décisions basées sur la rationalité économique. Les bons coups de pouce encouragent les décisions basées sur un type de rationalité pragmatique, adaptative et écologique. Les décideurs politiques devraient en prendre note.","brand":"MIT Press","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42819140616272,"sku":"9780262544443B","price":9.99,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780262544443-l.jpg?v=1785874812"},{"product_id":"brainsteering-a-better-approach-to-breakthrough-ideas-9780062006196b","title":"Brainstorming : une meilleure approche pour des idées révolutionnaires","description":"\u003cp\u003eDes idées. Que l'objectif soit de créer une entreprise d'un milliard de dollars, de réparer un processus défectueux, de réduire les dépenses ou simplement de trouver le cadeau parfait pour cette personne spéciale, nous avons tous besoin d'un flux constant d'idées révolutionnaires - et nous avons tous appris par expérience que le brainstorming traditionnel ne les génère pas. Kevin P. Coyne et Shawn T. Coyne, anciens consultants chez McKinsey, ont passé plus d'une décennie à développer une meilleure approche - le Brainsteering - qui prend le brainstorming et d'autres techniques d'idéation obsolètes et les \"dirige\" dans une direction plus productive en reflétant mieux la façon dont les êtres humains pensent et travaillent réellement dans des situations de résolution de problèmes créatives. En introduisant juste la bonne quantité de structure dans le processus et en posant juste les bonnes questions, le Brainsteering a aidé des entreprises du Fortune 500, de petites organisations à but non lucratif et des particuliers à générer des idées qu'ils n'auraient jamais pu imaginer auparavant. Rempli d'exemples stimulants et divertissants tirés du monde du travail et de la culture populaire, le Brainsteering peut aider quiconque à développer des idées révolutionnaires, qu'il travaille seul sur un problème ponctuel ou qu'il transforme une organisation entière en une \"usine à idées\" continue. Et se lancer est facile : il suffit de poser les bonnes questions, et les bonnes idées suivront.\u003c\/p\u003e","brand":"Harper Collins","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42819272114256,"sku":"9780062006196B","price":9.59,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9780062006196-l.jpg?v=1785875246"},{"product_id":"this-is-strategy-make-better-plans-9798893310160b","title":"C'est de la stratégie : faites de meilleurs plans","description":"\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eUn des meilleurs livres non-fiction de 2024 selon The Next Big Idea Book Club et best-seller national.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-weight: bold;\"\u003eDe Seth Godin, l'un des penseurs les plus influents du monde des affaires et auteur à succès de « This is Marketing », voici un guide essentiel pour penser stratégiquement dans un monde complexe et en constante évolution.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e« Avec sa clarté et sa concision caractéristiques, le gourou du marketing présente des conseils mémorables et pratiques pour élaborer des plans plus judicieux. » — Adam Grant, auteur de \u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003e« Pense encore »\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003eDans ce livre unique et stimulant, Godin partage ses réflexions sur la stratégie à travers une série d’observations puissantes qui transformeront votre approche des problèmes, de la prise de décision et de la création de changement.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003e« Créer demain en répétant hier n’est pas une voie utile. »\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e« Toute stratégie exige un choix. Et ces choix impliquent souvent de dire “non” à des choses que nous pourrions faire, mais que nous ne ferons pas. »\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e« Il n’est pas facile de persuader quelqu’un de vouloir ce que vous voulez. Il est beaucoup plus productif de trouver des gens qui veulent déjà aller là où vous aimeriez les emmener. »\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-style: italic;\"\u003e\u003cbr\u003e« This is Strategy »\u003c\/span\u003e est un classique moderne qui offre des perspectives auxquelles vous reviendrez encore et encore. Plutôt que de fournir des formules étape par étape, Godin offre quelque chose de plus précieux : une nouvelle façon de voir et de penser les défis auxquels vous êtes confrontés.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eVous découvrirez comment :\u003cbr\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eIdentifier votre « plus petit public viable » et produire un travail remarquable qu’il ne pourra ignorer\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eComprendre et influencer les systèmes qui façonnent notre monde\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePrioriser la réflexion à long terme plutôt que la gratification instantanée\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFaire des choix intelligents et délibérés qui façonnent un avenir meilleur\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\u003cbr\u003eÀ qui s’adresse ce livre :\u003cbr\u003e\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eLes dirigeants qui veulent approfondir leur réflexion sur leur impact\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLes entrepreneurs lassés des conseils commerciaux conventionnels\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLes acteurs du changement qui cherchent une transformation durable dans leur carrière et leur communauté\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eToute personne qui se sent bloquée dans des systèmes obsolètes et qui cherche une nouvelle perspective\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\u003cbr\u003eLa stratégie transforme nos efforts en impact. Votre cheminement vers une meilleure réflexion commence ici.","brand":"Authors Equity","offers":[{"title":"Bargain","offer_id":42819399090256,"sku":"9798893310160B","price":13.59,"currency_code":"CAD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0592\/8173\/5760\/files\/9798893310160-l.jpg?v=1785875744"}],"url":"https:\/\/bookoutlet.com\/fr\/collections\/decision-making-and-problem-solving.oembed?page=14","provider":"Book Outlet","version":"1.0","type":"link"}